优面宝:从面试管理入手,想要提升HR校招面试80%工作效率

2016年08月09日 31582次浏览



作者:於丹   转载请备注文章出处

即将到来的校招季,负责校招的HR们大都会碰到这样一些问题:加班加点地发送面试通知、没办法提前知晓和把控到场率问题、校招面试现场容易混乱,人力成本付出太高。不仅如此,面试现场的信息也不能及时反馈给到领导,候选人面试后的反馈也没法收集从而改进面试工作,提升雇主品牌。
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今天,HRTechChina记者了解到 优面宝(Umianbao),就是想要为解决上述痛点而生。
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据了解,优面宝是一款从面试通知邀请、面试现场管理,到Offer发放以及候选人入职管理的工具。优面宝能够大幅度提升面试管理效率,降低成本,提高面试到场率,改善面试过程体验,增强雇主品牌。
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目前,优面宝主要有四大应用:分别为,面试通知、面试现场管理、Offer 发放以及入职管理。
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针对大量的面试通知电话,优面宝的面试通知只需三步,就能轻松给候选人发

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