《重新定义团队：谷歌如何工作》一书作者、前谷歌人力运营部高级副总裁、谷歌高级顾问Laszlo Bock先生在2017年元旦正式宣布离职创业。

在BOCK先生任职谷歌（2006-2016年） 担任人力运营部负责人的shi年期间，谷歌的员工数从6000增长到近5万，在全球四十多个国家设立了七十多个分支机构。他帮助谷歌创建了人力运营部，并创建了谷歌（也许是世界上）第一个人才数据分析团队。他撰写的《重新定义团队：谷歌如何工作》一书是用人才数据说话的典范，并揭示了改变未来的工作法则。该书曾获《纽约时报》畅销榜第一名，并在国内HR界引起“重新定义”热潮。他本人曾于2014年被《Human Resource Executive Magazine》评为 十 年内对HR行业影响最深远的 十 人之一。
以下是Bock先生刚刚在LinkedIn上发布的信息：
Today I wrap up o