服务员、保洁、促销……这些蓝领在中国群体众多。有数据显示，仅2014年我国农民工总数就有2.74亿人次。企业蓝领人员流动性大，尤其服务行业，招聘全职或兼职蓝领是企业的日常工作；同时，该人群由于文化程度普遍不高，被虚假中介欺骗的事件屡见不鲜。

长期以来，蓝领在找工作时还是老乡介绍、看用工企业招聘海报等线下形式。虽然在移动互联网已经非常发达的今天，包括58赶集、斗米、兼职猫等品牌已经较为知名。但实际上国内也一直没有很好解决企业蓝领用工的痛点。

工作虫创始人陈静涛对记者介绍，2014年时，他对国内28个城市进行了市场调研。他发现蓝领用工领域在国内的机会还有很大。2015年9月，他与几位伙伴一起正式创立“工作虫”，希望解决服务业的用工招聘问题。

创始人陈静涛此前曾先后在雅虎中国、慧聪网、搜狗、赶集网任高级产品总监等职，并有3次主导创业经历，具有15年互联网产品管理经验；