瞄准企业招聘领域的创业公司越来越多，只是大多数是在解决员工和所聘岗位的人-岗匹配度问题，但是如何沉淀候选人数据，如何更好地管理候选人，怎样实时获知求职者资料的改变，甚至当出现一些“学历低，但是解决问题能力强”的候选人时，如何快速识别，这些都是目前存在的痛点。面对这些琐碎的事情，还是需要一款专业的管理工具。

今天要介绍的项目 WeCo 就是一款可让 HR 集中管理候选人的智能招聘管理系统，也就是我们俗称的 ATS 管理工具。该套工具解决的痛点是当 HR 发布一个职位后，不需要在各大面试平台中来回切换就能管理所有候选人信息。面试官还可实时查看到候选人在面试中的进度（有点像拉勾网），比如在进度条中直观地看到简历是否已接收，是否被查看，或已经转发至 HR 处，亦或处于待沟通状态。

WeCo 的网站上并不会直接展示出职位。当面试官想招聘时，WeCo 会帮其把这个职位生成一个链接，