工具性产品简单易懂，这篇报道先说下痛点和市场，再介绍产品，最后聊一下它的模式。

我们得承认，绝大多数人都是用Word文档写简历的，但是我们并没有过多注意这么做的低效率。找份好工作对我们来说太重要，而且据说HR看每份简历的时间平均只有6秒，所以为了精益求精，在写简历上多花点时间是可以接受的。这些时间包括调整格式、将简历缩减到一页、措辞、找学长或者前辈咨询、请他们帮助修改等等。目前市场上关于简历的创新也有很多，大多数通过提供不同岗位或者不同设计风格的模板向用户收费。

「超级简历」所做的事情是，把专业人士的意见内置在产品中，从而取代碎片化的建议和修改工作。举例说明，在超级简历产品中编写简历时，用户无需担心空行、空格、字体、英文大小写等排版和格式问题，系统会自动调节至最佳。

第二步，系统检测内容后，可以提出修改意见；例如可以提示用户按照时间顺序排列工作经验；如果发现经历描