从区块链技术到游戏化：今年哪些技术趋势正在改变人力资源领域？

现在的任何行业都受到科技以前所未有的速度打乱了，HR也不例外。

为了赢得行业内最优秀的人才，今天的企业必须跟上最新的技术趋势，了解他们需要采取哪些措施才能保持竞争力。

现在可以使用新平台对诸如绩效评估，工资管理和工作负载管理等各种人力资源业务进行数字化。

通过使用技术简化一次复杂的任务，企业可以获得许多好处，如节省时间和金钱以及吸引和培训顶尖人才。

让我们来看看2018年将破坏人力资源空间的三项技术趋势。

Blockchain区块链技术

虽然更普遍地称为比特币背后的骨干技术，但区块链技术将对人力资源产生深远而广泛的影响。

本质上，区块链提供了一个分散和安全的分类账，允许参与方验证与交易相关的信息。通过这样做，它加速了这个过程并切断了任何中间商。

该技术在人力资源行业有很多应用