周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态，不可错过。

每周必读的动态介绍与解读内容仅供参考，并不作为任何投资建议，欢迎留言交流。HRTechChina愿与您一起推动中国人力资源的进步与发展，为中国人力资源服务机构加油！

本周国内HR上市机构核心动态：

· BOSS直聘持续下跌，周五收盘14.23美元，市值63.33亿美元，年初至今已经跌去60%。相较上市19美元的价格，也下跌不少。上市首日挂牌大涨95.8%，高收37.2美元，其后曾高见43.22美元，市值升至188亿美元(1,360亿元)

以上半年的净利润引伸到全年估算，其预测市盈率高达262倍，远远高于国内同行同道猎聘(06100)的15倍。

· 北京城乡发布关于重大资产重组实施进展的公告：截至目前，针对本次重大资产重组，公司与交易对方正积极推进交易实施的相关工作，包括但不限于标的资产工商变更登记/过户资料的准备、股份发行资料的准备等。公司董事会将在规定时限内办理本次资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金的相关事宜，并及时履行信息披露义务。 

· 人瑞人才19号发布公告获控股股东合共增持18.5万股公司股份。

· 美国的万宝盛华集团公布2022年第三季度业绩，收入48亿美元。同比去年下降7%。

人瑞人才公告详细如下：

公司获公司执行董事、主席、行政总裁兼控股股东张建国、公司执行董事、运营总监兼控股股东张峰及公司执行董事、信息科技及数字人才事业部总经理兼控股股东张健梅通知：

名丰控股有限公司(名丰)(由张建国全资拥有的公司)自2022年10月14日至2022年10月17日止期间在市场上收购合共10万股公司股份(合共占公司已发行股本总数约0.06%)，总代价为51.17万港元(相当于加权平均价约为每股5.12港元)(名丰收购事项)。

物阜民丰控股有限公司(物阜民丰)(由张峰全资拥有的公司)于2022年10月18日在市场上收购合共5.5万股股份(合共占公司已发行股本总数约0.04%)，总代价为28万港元(相当于加权平均价约为每股5.09港元)(物阜民丰收购事项)。

及菱丰控股有限公司(菱丰)(由张健梅全资拥有的公司)于2022年10月19日在市场上收购合共3万股股份(合共占公司已发行股本总数约0.02%)，总代价为15.31万港元(相当于加权平均价约为每股5.10港元)(菱丰收购事项，连同名丰收购事项及物阜民丰收购事项，称为收购事项)。

紧随名丰收购事项完成后，名丰持有4697.05万股股份，而其于公司的持股比例由约29.91%增加至约29.97%。紧随物阜民丰收购事项完成后，物阜民丰持有601.52万股股份，而其于公司的持股比例由约3.80%增加至约3.84%。紧随菱丰收购事项完成后，菱丰持有582.6万股股份，而其于公司的持股比例由约3.70%增至约3.72%。

以上内容均来自公开渠道，不构成任何投资建议

详情最新的榜单如下：

注：中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。

上期精彩回顾

 

• 10月10日，BOSS直聘向香港联交所递交双重主要上市申请（点击查看）。摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。双重主要上市流程完成后，BOSS直聘将成为同时在美国纳斯达克交易所和香港联交所上市的公司。

据招股书信息，2022年上半年，BOSS直聘平均月度活跃用户（MAU）为2590万人，用户平均每月在平台上产生30亿条求职招聘交流信息。

同期，BOSS直聘实现营收22.50亿元，经营性现金流流入为4.81亿元，取得经调整净利润3.63亿元，展现了稳定的营运效率和盈利能力。截至2022年6月30日，BOSS直聘累积服务认证求职者超过1亿人、认证企业890万家。

• 科锐国际公告，公司预计实现2022年前三季度归属于上市公司股东的净利润2.07亿元-2.3亿元，同比增长10%-22%；

预计实现2022年第三季度归属于上市公司股东的净利润8531.44万元-8958.01万元，同比增长0%-5%。

截至2022年10月14日收盘，科锐国际报收于33.26元，65.47亿人民币。

总体上，国内中高端招聘业务和 RPO 业务收入同比略有下降，灵活用工业务中的岗位外包需求依然活跃，收入同比增长明显；

国际上，公司在“国际化”战略指引下继续推进全球化协同发展，前三季度海外市场业务持续表现活跃，香港、东南亚、英国等分支机构业务均良性向上发展。

详细可以点击查看：http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2022-10-14/1214794298.PDF

• 北京城乡9月29日回复投资者提问中表示：截至目前，公司与交易对方针对本次重大资产重组正积极推进相关工作，目前重大资产重组尚未实施完毕。

• 人瑞人才9月29日发布信息宣布，已完成向大连东软控股有限公司收购上海思芮信息科技有限公司（以下简称“上海思芮”）的46.0%股权，上海思芮成为人瑞人才非全资附属公司，其业绩将体现在人瑞人才的财务报表中。

历史回顾：2022年3月8日，人瑞人才发布公告宣布与大连东软控股有限公司（以下简称“东软控股”）达成战略合作，人瑞人才以4.08亿元收购东软控股旗下信息技术与数字化人才服务提供商上海思芮信息科技有限公司（以下简称“上海思芮”）46%股权。本次收购完成后，上海思芮将成为人瑞人才的非全资附属公司。

小知识：何谓双重主要上市？

双重主要上市，是指两个资本市场均为第一上市地。两市场股票无法跨市场流通，股价表现相对独立，可能产生价差。双重主要上市后，假若在其中一个上市地退市，也不会影响到另一个上市地的上市地位。而二次上市是指公司在两地上市相同类型的股票，通过国际托管行和证券经纪商，实现股份跨市场流通。