Leadership Development Powered By AI:  BetterUp Connect
管理者不仅要处理远程工作、疫情，还要处理许多工作变动和裁员，他们自己也感到疲惫不堪。微软的新研究发现，53%的管理者“疲惫不堪”，这个数字甚至高于一般员工（43%）。

他们为什么会疲惫不堪？正如微软的研究所指出的，这是高工作负荷、压力和有限资源的结合。令人惊讶的是，员工还想要更多。81%的员工希望他们的经理帮助他们更好地优先处理工作负荷，76%的员工希望得到发展和职业支持。我们如何帮助我们的压力过大的经理们成功呢？

好吧，BetterUp，一家开创了数字化实时教练的公司，刚刚推出了一项令人兴奋的新产品。它被称为BetterUp Connect，你可以把它称为“经理的精准开发”（当然是由#AI驱动的）。

这里有个问题。只有不到 15% 的组织拥有覆盖所有管理人员