2024年中观察:AI招聘技术与法规的并行进步

2024年08月05日 6543次浏览
2024 年已经过了一半,随着生成式人工智能的进步和急于跟上步伐的人工智能法规,没有放缓的迹象。
谷歌和Microsoft已将生成式AI嵌入其核心服务中,增强了搜索功能和办公生产力工具。在监管方面,欧盟在《欧盟人工智能法案》方面取得了重大进展,这是确保人工智能技术的道德和安全部署的关键一步。在招聘和人工智能的交叉点上,尽管面临经济逆风,但招聘并没有明显放缓。美国劳工统计局报告称,美国经济增加了209,000个工作岗位,失业率降至3.6%,这是自1960年代以来失业率低于4%的最长时间。
在这一切中,HireVue 刚刚发布了有史以来的第一本全球招聘 AI 指南,这让我认为这是年中签到的好时机。以下是我们的研究结果和时事告诉我们的关于人工智能状况的信息。

由于透明度的提高

人们对 AI 的舒适度正在提高

曾几何时,在招聘中使用机器学习和人工智能使像 HireVue 这样

尊敬的用户:
当前内容已经归档,暂时无法访问!