什么是核心人力资源？

核心人力资源是一个总括术语，用来指三个不同的方面：

人力资源部门的主要职能

员工的基本数据

用于实现上述两项功能的软件

核心人力资源有哪些优势？

核心人力资源软件可为企业带来许多好处，包括

作为存储和查看与人员、薪资、注册、合规性等相关的重要数据的集中位置

简化核心人力资源流程并使之自动化

通过数字化文书工作节省时间

改善内部沟通

通过员工自助服务提高生产力

保持重要文件和信息的组织性

提供隐私和安全

通过数据分析收集有价值的见解

核心人力资源包括哪些功能？

虽然每款核心人力资源软件都不尽相同，但软件通常包括以下一些功能：

存储人员数据

员工名录和组织结构图

员工自助服务，用于更新详细信息、申请休假、登记福利等

文件发送和签署

存储合同