什么是招聘管理系统？

招聘管理系统（RMS）是帮助人力资源部门执行整个招聘流程的软件。典型的招聘管理系统是一个更新的申请人跟踪系统（ATS），提供 ATS 的所有管理自动化功能，以及候选人关系管理（CRM）功能。应聘跟踪系统一般能满足小型企业的需求，而招聘管理系统则包括全面的服务，因此它通常能为大中型企业提供更多服务。

RMS 可自动执行不同的招聘功能，包括：

发布职位描述广告

安排面试

通过聊天机器人回答应聘者的常见问题

提供职位需求和候选人电子邮件模板

向招聘人员发送提醒

将候选人与职位空缺相匹配

始终与应聘者保持联系

人力资源领导为什么要关注招聘管理系统？

招聘管理系统有助于顺利开展招聘和录用工作，为留住员工和提高员工参与度奠定基础。通过自动化，招聘管理系统使招聘人员能够：

管理候选人和新员工

在中