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一体化人才管理
HR创业必读：YC路演D1企业服务项目的介绍
自2005年成立，硅谷创投风向标Y Combinator 共孵化了：2130家初创企业；4966名创始人；1500亿美金公司总价值；今天（8月20日），YC 第29个路演日，带来了哪些脑洞大开的项目呢？
作者 | Fannie, Sarah, Darren, Jenny 编辑 | Fannie, Zi 排版 | Zi 图片均来源于网络
来源硅兔赛跑
这届YC，又是竞争超级激烈的一届。 据官方数据，共12000家初创企业提交申请，而最终入选的，只有174家。
录取率只有... 1.45%....
他们来自27个国家，国际化比例高达38%，27.5%的公司由女性联合创立，5%的非裔创始人，11%的拉丁裔创始人。
国际化，依旧是YC 鲜明的特色。同时，每年，YC 都会推陈出新，给大家些新鲜感。
除了超级酷炫的舞台，人山人海的路演现场，
今年的新鲜事还有：1. 更加关注创始人的精神健康；2. 更加紧密的联络校友关系，比如今年特地邀请过往孵化企业的HR、CTO，帮助这届企业深度了解客户与市场定位；3. 更长的Office Hour 指导时间：2000+ 小时。
以上均来自硅兔赛跑的现场报道，我们精选了企业服务项目与大家分享。有一些项目我们之前也有过报道。
项目：Localyze
简介：为因工作需求需要移居到德国的国际人士提供一体化软件服务，服务内容包括办签证到移民后的社会服务等。随着越来越多的公司在国际上招聘，来到德国的国际人数大幅增加。国际企业有机会改善经济状况，社会可以通过增加多样性获得积极影响。出于这个原因，Localyze开发了一个软件解决方案，同时为公司以及移民员工服务，对每一步流程提供个性化服务，为克服边界和增加文化理解做出了贡献。
网站地址：https://www.localyze.de/
项目截图：
项目：PopSQL
简介：SQL 语言协同编辑工作平台，支持多人协作、数据可视化、分析结果共享。对比目前邮件/短信交流，PopSQL支持一键分享网页链接，与团队共享SQL编程进展。黑色的界面、清晰的分类、历史数据留存、搜索功能等帮助数据库程序员更好的工作。
网站地址：https://popsql.com/
项目截图：
项目：InEvent
简介：为亚马逊、可口可乐、拜耳、KPMG等企业客户提供会议服务支持，其设计的系统集登陆页面设置、邮件信息管理、在线注册、QR码、入场券打印、活动经费预算等会议涉及的环节服务于一体，同时集成Salesforce和Marketo软件，让企业客户完全不费力的举办活动。
网站地址：https://inevent.com/en/home.php
项目截图：
项目：Hatchways
简介：服务科技从业者的求职平台，包括网页开发人员、软件工程师、数据工程师、QA测试工程师等。首先，Hatchways会测试求职候选人，根据水平、面试公司定制面试培训内容，然后对接符合求职者的企业，帮助求职者找到心仪的工作。
网站地址：https://hatchways.io/#/
项目截图：
项目：ActionDesk
简介：ActionDesk是一个软件即服务（Saas）平台，其目标是帮助公司构建数据驱动的自动化工作流程。ActionDesk可以使公司的所有数据都汇集到一张表格中，软件根据汇总的信息直接自动安排公司的工作计划、会议等。将大大节省后台技术工作者的时间。
网站地址：http://www.actiondesk.io/
项目截图：
项目:Taskade
简介：团队协同任务管理工具，支持用户创建新列表、任务模块、工作路径图、工作日历等，团队全体成员可在统一平台，实时沟通、同步任务进展，此外支持用户进行语音、文字聊天以及传输文件。
网站地址：https://www.taskade.com/
项目截图：
项目：Alana
简介：帮助拉丁美洲的大公司在两天内雇佣蓝领工人，愿景是成为蓝领行业的LinkedIn。主要做到了：获取以前无法获得的求职者信息，比如经过核实的工作经历、同行评议和出勤率以及通过更好的候选人匹配和自动化调度等重复性工作，使流程加快4倍。通过平台的自动化配对为公司筛选出最合适的员工人选。Alana的界面很像是tinder， 人们可以选择自己喜欢的工作，录制视频回答面试问题，对于企业招聘方，可以根据地点等条件查看潜在候选人信息，筛选符合条件的并预约面试Alana宣布入选YC（S19）期。
网站地址：https://www.alana.jobs/
项目截图：
项目：Obie
简介：一站式工作资料、信息、常见问题等整合平台 ，与Slack、Confluence、GoogleDrive、Dropbox等常用工具软件整合，将工作涉及的所有信息资料整合至Obie一个平台，将信息来源简化为一个。同时Obie可以自动捕捉整合聊天中涉及的信息，通过打造统一的信息源平台，Obie希望让所有团队成员掌握最全、最新的工作信息。
网站地址：https://obie.ai/
项目截图：
项目：Together
简介：服务企业客户的职场培训软件管理工具。通过其开发的软件工具，企业可以自动进行导师、学员配对，自动设置员工应达到的目标、应学习的技能，以及帮助双方预约培训时间，简化用Excel管理的繁琐流程，提升双方使用体验，使企业雇主能够在留住员工，提升员工敬业度方面取得成果。
网站地址：https://www.togetherplatform.com/
项目截图：
项目：DEX
简介：私人CRM管理软件，接入用户的日程应用、社交应用，帮助用户追踪、记录与关系网络中特定对象的商务合作进展，提醒用户按时进行follow up。
网站地址：https://getdex.com/
项目截图：
项目：Athlane
简介：NCCA for esports 全美电竞协会。帮助电子竞技团队分析数据并寻找新的赞助商的平台。他们帮助团队或公司更好的发展自己的品牌，并寻找新的商业机会。
网站地址：https://www.athlane.com/
项目截图：
项目：Nomad
简介：设计用户体验管理系统，利用人工智能技术帮助公司提升用户体验。Nomad创建了独特的用户体验衡量标准，帮助商家100%抓住所有的顾客活动并实时提供反馈，利用AI技术分析收集到的实时数据，观测和衡量用户体验、运营表现。于2016年建立，可用于零售、食物、酒店、营销及医疗行业。
网站地址：http://www.nomad-go.com
项目截图：
项目：Curri
简介：新型物流运输解决方案服务商，采用Uber式服务模式，按需灵活运输建材配件，如水管、冰箱、热水加热器等。用户通过Curri App下单，设置取件和送货地点，Curri随之匹配合适的司机和车型，用户可随时追踪物流运送流程。Curri每年可帮助节省150至400小时，降低成本，提升盈利率。
网站地址：http://www.curri.com
项目截图：
项目：PredictLeads
简介：企业数据智能分析软件，利用大数据机器学习算法，分析企业往来数据，解锁数据中隐藏的潜在客户、上下游合作方以及潜在竞争对手，帮助企业发现新的发展机会。同时，PredictLeads还进行宏观市场数据收集分析，每天抓取上百万新闻资料、招聘需求、新产品、最新科技和网站信息，提供深度洞见。
网站地址：/https://predictleads.com
项目截图：
项目：Vorticity
简介：提供大规模计算力外包服务，因为计算力不足，当前科学和工程中的许多问题难以解决，Vorticity提供的计算力是当前CPU/GPU计算力集群的1000倍，目前其计算力主要应用于航空航天、生命科学、核能、金融、宇宙、气象等领域。
网站地址：http://vorticity.xyz/
项目截图：
项目：Gold Fig Labs
简介：企业级服务公司，目前为超过100家云技术SaaS供应商提供支持服务，产品以谷歌浏览器插件形式呈现，更多信息暂未公开。
网站地址：https://goldfiglabs.com
项目截图：
项目：Epic Aerospace
简介：可重复使用的轨道拖拽器械生产商。
网站地址：http://epic-aerospace.com
项目截图：
项目：Metacode
简介：提供代码搜索服务，可链接Swift、TypeScript、JavaScript。搜索结果可按相关性排序，同时反馈检索信息周边代码，可自动检测关键词。
网站地址：https://metacode.app/
项目截图：
项目：Prolific
简介：打造最快、最大、最可信的的数据收集平台，链接研究学者与被调查对象。接入SurveryMonkey等问卷创建网站，利用100多项人口特征寻找目标研究对象，及时发布问卷并收集反馈结果。参与者参加问卷报告能得到$6.5/小时的报酬。
网站地址：https://www.prolific.co/
项目截图：
项目：Flo Recruit
简介：服务企业的人才招聘活动管理软件，首先替代递交简历环节，候选人通过Flo Recruit注册信息，关联领英账号及上传简历，员工实时提交对候选人的反馈，自动化潜在候选人的follow up流程，旨在使公司能够在招聘活动中有效地获取更多候选人信息，提高参加招聘活动的效率。
网站地址：https://start.florecruit.com/
项目截图：
项目：Courier
简介：通知消息智能管理平台，优化邮件、手机、短信、Slack等信息自动推送流程，同时帮助用户筛选出触达其客户的最佳通信工具平台。用户支付99美金每月，每月即可推送近50条消息提醒。
网站地址：https://www.trycourier.com/
项目截图：
项目：Marble Technologies
简介：服务餐厅的自主点菜智能设备，实现从前台点菜下单到后台厨房制作全流程的智能管理，减少单店中的服务员数量。对于餐厅管理者来说，使用Marble可以实时分析和管理销售、库存数据，并查看客户反馈。优点有降低人力成本，增加小费，提高订单准确性和客户满意度，并简化订购流程等。
网站地址：https://www.marbletech.co/
项目截图：
项目：Puzzl
简介：美国式地推市场营销解决方案服务商，包括街道营销、上门推销、市场活动等。Puzzl对接网络内靠谱的品牌推广人员，同时提供营销活动数据追踪与分析，用数据衡量营销活动效果。
网站地址：https://puzzlshop.com/
项目截图：
项目：Basis
简介：建筑承包商在线竞价平台。可根据地理位置、工程大小及建筑类型过滤竞标对象，用一个平台同步、追踪所有竞价方案。
网站地址：https://basisiq.co/
项目截图：
原文链接:http://mp.weixin.qq.com/s/OSOOJLLXln6CwhqEVg6gNg
原文作者：硅兔赛跑
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一体化人才管理
人才管理云平台「北森」获过亿美元 E 轮融资，元生资本、经纬中国领投
获悉，近日一体化人才管理云平台供应商北森云计算宣布完成E轮融资，总金额超过1亿美元。本轮三家机构均为北森老股东，元生资本和经纬中国领投，红杉资本跟投。据创始人纪伟国透露，此轮融资将主要用于产品研发，市场推广以及业务创新。
北森创立于2002年，从人才测评切入人力资源管理领域，目前业务方面以覆盖测评、招聘、绩效、员工调查等业务流程一体化的SaaS软件服务为主，并辅以可满足企业定制化需求的PaaS平台。
根据IDC关于中国公有云市场的分析，企业级SaaS市场依旧快速增长，年复合增长率超过35.7%，预计未来规模将会达到58.17亿美元。在国内HR SaaS这个领域内，在劳动力管理方面有“盖雅工厂”，薪资发放领域的“薪资通”，在招聘领域有“谷露软件、“猎上网”，考勤领域则有“上海劳勤COHO”，员工福利则有“内购网”，社保领域的“51社保”。
与上述产品不同的是，北森定位中大型企业，并且在产品模式上聚焦人才一体化管理。在产品理念上，北森从传统的以管控为核心进而到强调以员工为核心，从识别和发展角度出发，帮助企业建立人才梯队。之所以定位中大型企业，纪伟国提到，中大型企业客户发展稳定，付费能力和意愿强，并且软件一体化需求是普遍痛点。
北森产品形式落地为SaaS+PaaS服务模式，SaaS软件iTalent对企业提供包括人才测评、招聘管理、人才库、绩效、考勤休假等全栈式产品方案。并且，PaaS平台BeisenCloud可帮助企业客户根据业务需求和决策模型开发个性化软件。与此同时，北森打通了企业内部软件的接口，实现了包括薪资发放、电子签名、体检、差旅在内的功能与北森产品结合，最大化程度为企业提高用户体验，创造价值。
关于未来发展，创始人称，北森将会继续加大在AI和大数据方面的投入。目前北森拥有两支数据团队：Ocean团队负责全平台、跨应用的数据一体化模型结构以及人才数据的敏捷、主题分析等；另一只团队负责AI的落地，已实现在人岗匹配、智能简历处理等领域的应用。
根据年报，北森2017年营收2.3亿元，同比增长28.07%。创始人纪伟国告知，截止目前北森拥有员工人数已近1500人，服务企业用户规模在5000余家，以大中型企业为主，覆盖在金融、房地产、汽车以及互联网等行业。
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原文链接：36氪首发 | 人才管理云平台「北森」获过亿美元 E 轮融资，元生资本、经纬中国领投
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