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东方福利网获3500万美元A轮融资，SIG独家投资
近日，东方福利网完成3500万美元的A轮融资，本轮融资由海纳亚洲创投（SIG）独家投资，毅仁资本担任独家财务顾问。本轮融资资金将主要用于东方福利网核心IT系统的技术研发，销售体系的扩张以及供应链整合运营能力的提升等方面。
九年风雨砥砺
据悉，东方福利网成立于2012年，致力于为企业提供一站式员工激励及数字化弹性福利解决方案。现阶段，东方福利网已基本完成了企业员工福利领域的全方位布局和纵深拓展。旗下业务涵盖节日福利、观影文娱、生日福利、团建福利、员工体检、员工保险等六大板块，产品服务已覆盖500多个城市，超过40000家企业正在使用东方福利网的服务。秉持着“让更多人因为我们，而更爱他们的雇主”的使命，东方福利网自主研发的“百福得”企业员工激励及福利管理SaaS系统，可统筹管理企业员工的各类福利发放和激励计划，并落地从员工职场健康管理到疾病意外保险的全方位保障体系。
海纳亚洲创投（SIG）表示："中国4亿多城镇就业人口伴生了万亿级的企业福利市场，全品类弹性福利已成为企业方和员工方均需要的确定趋势，具备极广阔的发展前景。东方福利网作为行业中的佼佼者，团队管理经验丰富，业务能力扎实，不断地深化数字化弹性福利领域应用，公司的业务规模已进入高速发展阶段。我们看好东方福利网的发展，期待其为更多客户不断创造价值。"
据悉，本次融资将进一步完善海纳亚洲创投（SIG）在企业服务赛道上的布局，同时也将持续促进东方福利网的规模化发展。未来，双方将充分发挥协同优势，在运营、商业路径、发展战略等维度共享优质资源。未来，东方福利网也将通过研发更完备的技术服务体系、进一步整合优化上下游供应链以及不断扩展销售网络体系，全面提升企业客户数字化福利管理体验，助力更多的企业在中国经济进入稳速发展的新常态背景下实现降本增效及可持续发展。
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东方福利网蒋雨薇女士入选2020中国人力资源科技影响力TOP100人物
11月20日，由人力资源科技媒体平台HRTechChina主办的“2020 HRTech XPO未来人力资源科技论坛”在上海隆重召开。为表彰在中国人力资源科技市场和数字化进程中做出杰出贡献的先锋人物，论坛现场颁布了“2020 HRTech TOP100中国人力资源科技影响力人物”榜单，东方福利网创始人兼联席CEO蒋雨薇女士荣膺在列。
2020年，在中国持续推进经济结构转型升级的背景之下，以5G、云计算、大数据等为代表的互联网科技型企业成功撬动了固有生产力结构，激发了市场创造活力，中国人力资源科技行业发展如火如荼。
科技成果的创新和落地在不断加速人力资源行业数字化变革转型，人才市场对员工体验和企业福利的关注也愈发突出。随着SaaS平台应用需求的激增，人工智能在企业人才战略和福利发放、员工激励等方面发挥着重要作用，而行业发展欣欣向荣的背后，离不开一批批优秀的人力资源科技引领者和开拓者。
作为国内领先的企业弹性福利平台——东方福利网的决策者和管理者，蒋雨薇女士始终致力于践行“让更多人因为我们，而更爱他们的雇主”的企业使命。2020年，蒋雨薇女士研判行业趋势，统筹业务发展，带领东方福利网完成了其在文化娱乐福利、传统佳节福利、健康保障福利（健康体检、员工团体保险）、员工关怀福利、员工激励福利等领域的全品类布局和纵深拓展。
此外，在蒋雨薇女士的主导下，东方福利网于2020年正式完成对奥运风险管理顾问团成员——中体保险经纪有限公司的全资收购，带领东方福利网正式进军企业保险福利领域；推出智能健康管理云平台，整合500+公立三甲医院、450+主流专业体检机构，通过大数据云计算，助力企业建立自己的健康管理数据中心，推动企业福利行业健康保障类福利平稳有序发展。
在蒋雨薇女士不断追求卓越的带领下，东方福利网积极通过数字技术和科技创新赋能企业运营管理，不断加大技术研发投入，迭代旗下【百福得企业福利管理SaaS系统】，致力于用科技引擎催动行业转型，加速前沿技术向生产力转化以全方位赋能企业福利发放事业。
目前，东方福利网及其旗下百福得企业福利管理SaaS系统已通过ISO27001信息安全管理体系权威认证，建立行之有效的业务持续性计划框架的同时，推动企业福利行业朝着系统化和规范化的方向行进，向行业输出信息安全管理榜样。
在全面推动企业弹性福利行业战略转型、加快推动疫后经济复苏振兴的同时，蒋雨薇女士积极响应国家东西部扶贫协作战略，带领东方福利网切实开展扶贫工作。以“渠道扶贫、持久脱贫”为宗旨，充分发挥企业优势及客户采购需求特点，打通精准扶贫渠道，提升扶贫产品价值，帮助贫困地区发展特色产业并开拓其销售市场。
截止目前，共有来自156款贫困县水果通过东方福利网销往全国，让贫困区县果农再也不愁卖，直接或间接已助力8000+贫困农户实现脱贫升级。今年9月，蒋雨薇女士作为爱心企业代表，随上海长宁区政府代表团一行前往金平县开展扶贫调研，资助乡村小学、助力推动乡村振兴，以企业家精神促进社会进步，以企业之力参与国家建设 ，全方位服务社会发展。
“2020 HRTech TOP100中国人力资源科技影响力人物”榜单作为全球人力资源高管、知名媒体、投资人及投资机构等了解中国人力资源科技发展的最直接途径，获此殊荣是对蒋雨薇女士带领东方福利网在企业福利领域所获成绩的充分肯定。蒋雨薇女士表示：“当下数字经济浪潮澎湃而来，全球科技创新都进入密集活跃期，大量的新技术、新模式、新业态大规模涌现，深刻影响着人力资源行业科技创新版图和产业生态格局。未来，东方福利网将依托现有的全品类福利业务框架，重点磨炼企业自身的科技创新力，加深数字技术与企业福利发放业务的全面深度融合，进一步推动企业福利行业智能化变革发展。”
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解锁企业保险福利，「东方福利网」全资收购「中体保险经纪」
36氪获悉，近日东方福利网已全资收购中体保险经纪有限公司（以下简称“中体保险经纪”），金额未透露，该项收购变更已于 2020年7月10日得到中国银保监会备案批准。本次收购意味着东方福利网正式进入了保险福利领域。
36氪曾介绍，东方福利网成立于2012年，最初从一款观影券产品切入，在拓展数千家企业客户之后发现，企业在福利采购方面有很大的痛点，尤其是当80、90后成为职场主力，对企业福利采购的灵活性和多样性提出了很高的要求。
对此，东方福利网专注为企业提供一站式、跨品类的弹性福利解决方案。其价值在于，利用弹性福利解决了众口难调的问题，尊重员工的偏好和差异化；同时随着企业客户数的增多，能发挥规模效应，节约企业的采购成本。
东方福利网于2016年上线网站，过去几年不断拓展福利产品品类，在员工文娱福利、生日福利、传统佳节祝福、团建活动中与众多国内外知名品牌供应商达成合作，包括星巴克、哈根达斯、携程、大麦网、猫眼、淘票票、百果园、宝洁等。
联席CEO蒋雨薇向36氪介绍，2019年东方福利网启动了体检及健康管理福利的产品布局，并已上线运营，几乎覆盖了全福利产品品类，但是还缺保险福利。保险涉及资质和监管，东方福利网重视合规性，所以这个产品想要落地，相对前期准备工作更加复杂。
过去一年，东方福利网在市场上寻找收购标的，发现行业鱼龙混杂。而最后选择中体保险经纪，是看中了其合规性和专业性，以及从2003年开始一直聚焦在体育保险领域，与东方福利网专注、合规经营的理念非常一致。
中体保险经纪是一家专业从事体育风险管理和体育保险的技术型企业，在2003年底经过中国保险监督管理委员会批准正式成立，为国际综合性赛事提供风险管理服务。
据介绍，作为2008北京奥运会和残奥会组委会的风险管理顾问团成员之一，中体保险经纪曾参与了奥运会和残奥会赛前、赛中、赛后的风险管理，风险评估与风险识别，保险方案设计以及现场保险服务等工作。
此外，中体保险经纪还服务了2014年南京第2届夏季青年奥林匹克运动会、2019年武汉第7届世界军人运动会、2022 年北京第24届冬季奥林匹克运动会（服务中）等体育赛事。
本次收购意味着东方福利网正式解锁了员工保险福利板块，据悉，其保险福利板块将通过科技，提供对员工更有针对性意义的保险福利服务，全面覆盖员工个人及其家庭。到目前为止，东方福利网已经基本完成了员工福利品类的全方位布局，涵盖员工文化娱乐、传统佳节祝福、员工关怀、员工激励以及健康保障类。
根据团队提供的信息，现在东方福利网的客户超过3万家，包括中大型企事业单位、国企、央企、跨国企业以及民营企业等，服务超过600万员工，覆盖了全国500多个城市。过去几年，东方福利网每年都以200%-400%的速度增长，2019年公司营收近20亿。
员工福利是一个万亿市场：其中在文娱（尤其是观影）、生日、传统佳节祝福等方面约为3000亿，且每年以14.9%的速度在增加；包含保险和体检及健康管理的保障福利条线则有6000亿以上的市场。
这个市场中，行业经历了从传统的1.0时代到弹性福利的2.0阶段，并逐渐进入SaaS工具化、福利综合平台化统一管理的3.0阶段。2019年东方福利网推出了企业福利SaaS管理工具“百福得”，可以嵌到客户现有办公系统或者通信工具中，能让企业能效、系统地完成对员工福利的管理操作。
蒋雨薇认为，这个市场中每个细分品类的竞争其实都非常激烈，东方福利网的优势在于其地推团队、供应链整合能力、系统输出能力。
谈及疫情的影响，她表示，这是一个几乎不受行业限制、不受经济周期限制的领域——经济好的时候，企业的福利预算不会低；经济不景气的时候，企业反而会更加重视企业员工关怀，因为企业福利本质上是“花小钱、办大事”。虽然受到一定影响，但预计2020年公司的营收仍然能有较大的增长。
团队方面，目前东方福利网共有2000多人，其中技术部门超过200人，地推部门超过1000人。公司总部位于上海，在全国15个城市设有分公司。
原创文章，作者：陈淑雅
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