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创投马
阿里校招名额大幅缩减 出让人才该往哪流？
[摘要]阿里800-1000人规模的暑期实习生，只有很少一部分拿到offer。
文/马哥（微信公众号：创投马）
据阿里巴巴校园招聘官网最新一则通知，阿里将缩减校园招聘名额，我们不禁想到，近日不少大企业也是裁员以过资本寒冬。名额的缩减过后，这些没进去大企业的毕业生、实习生该如何选择下一个目的地？
阿里巴巴缩减校招名额
9月1日，阿里巴巴校园招聘官网上发布了最新一则公告：“我们非常抱歉地通知：由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的“择优录取”标准，也就是说，按原定名额有很大几率被录取的同学，现在不得不面临更加激烈的竞争。”
阿里对此进一步的解释和前两天裁员的凤凰网异曲同工。“我们发现，我们不是人少了，而是人多了。”“当下在集团内部，已经出现了人浮于事的征兆...”
据媒体报道，阿里将此次校招的名额从3000人砍到了400人。由于校招的渠道的顺序是 “内推-实习生-校招”，而现在内推渠道已经占用了一部分的名额，阿里800-1000人规模的暑期实习生，只有很少一部分拿到offer，大部分人收到的消息是待定。
大公司人才“出让”
另外，继阿里缩减校招名额后，原本美团的校招招聘方向为技术、产品、商业分析、UED，现在也默默下架了所有校招产品岗的职位，可以在其校招网可看到只剩下技术、商业分析、UED等岗位的招聘。
除了阿里美团，还有像凤凰网近期的裁员计划，相信接下来还会有不少的上市公司受资本寒冬影响裹紧大衣而“出让”人才。这对于一直处于人才紧缺状态的创业公司来说无疑是个好机会，据消息，目前已经有投资机构准备或已经开展联合校招。
去不成BAT，去哪儿好？（这里主要面向人群是毕业生、实习生等）
在进BAT是许多人的首选，至于为什么，也不用过多解释。对于“毕业生、实习生进大公司还是小公司”这个初级职业发展规划的经典问题，网络上有不少的相关分享，其中也不乏名人大咖的经验之谈。回答其实都是经典而千篇一律，无可否认的是大公司的平台和品牌价值将给未来个人的发展会带来不少的机会。
去不了BAT，还有很多的发展前景大好的互联网公司可以选择。适逢互联网创业大潮，现在有很多的初创企业在急切寻找人才，这些初创企业搞不好就是未来的BAT，当然，这只是一种夸大的说法。但我们不知道哪个公司才是潜力股，该如何选择？这里奉上知乎网友“唐僧同志”的高分建议，对于这个选择有一定的参考价值，回答节选如下：
“最大、绝大的公司不一定是最好的选择，第一考虑的是最具成长力的公司，这样的公司有机会。大家一定会说，你又神棍了，我怎么知道这个公司未来会怎样啊？
给大家两个方法，一个是看过往的年度业绩发展情况（百度公司名加营业额即可）。若是这个公司前年100亿、去年130亿、今年计划200亿的业务规模，这就说明它在稳健的增长，亦不冒进。第二个方法也很重要，关注企业治理，在网上可以搜“最佳治理+公司名”这样的关键词，这种奖项往往意味着公司的规范。虽然这种奖项多且杂，需要一些个人对评奖机构的鉴定能力，但是你知道，像“脑白金”这样的企业，一定不会跟最佳治理沾边的。
综上，首先是具有潜力且有一定规模的品牌公司（如我师弟7年前选腾讯），再次是治理优秀的大公司，除非你怀揣一颗5年之内创业的心（前提是你有足够的家底吃饱饭），否则请慎重对待创业型公司。若想创业，等你15年后在腾讯做到管理层，那个时候风投会更青睐你。”
后话
除了进公司攒经验值，还有不少的人选择创业，然而，创业就像投资，谨慎之余也要有失败受挫的准备。其实说到底，有活干，能成长，保持前进就好。
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