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    【美国】心理健康平台提供商TadHealth获得160万美元融资,用于扩大学校的心理健康服务 总部位于加利福尼亚州新港滩的心理健康平台提供商 TadHealth 获得 160 万美元融资。 本轮融资由 Halcyon Venture Partners 领投,南加州大学维特比工程学院风险基金、Halcyon Angels 和 RevFund 参投。 公司打算利用这笔资金扩大市场占有率,增强产品功能,特别是针对使用医疗补助报销资金的 K-12 客户。 TadHealth由创始人兼首席执行官Ben Greiner领导,是一个面向K-12、高等教育和政府的心理健康平台,在简化交付、跟踪和管理的同时,增加了资源的获取途径。 Ben Greiner 在谈到这一消息时说: "为人们的日常生活提供更好的资源至关重要。当今的学生面临着政治动荡、气候变化、社交媒体问题等。我们便于教育工作者使用的软件可以让辅导员减少文书工作的时间,把更多的时间花在学生身上。学生和家庭可以在指尖上获得学校社区提供的更好的支持和个性化资源"。 关于TadHealth  TadHealth 是一个面向企业、机构和组织的实时心理健康护理管理解决方案。公司成立于 2021 年,总部位于美国加利福尼亚州纽波特海滩。TadHealth增加了对资源的访问,同时简化了交付、跟踪和管理。内华达联合高中学区学生服务主管蒂姆·里德(TimReid)解释了在他所在学区拥有这个平台的重要性。 关于 Halcyon Venture Partners  Halcyon Venture Partners (HVP) 投资于处于种子期的初创企业,我们认为这三个垂直领域的创新机会最大: 气候、健康和股权技术。Halcyon 风险投资公司拥有 10 年的经验,通过 Halcyon 孵化器寻找、孵化和投资全球最有前途的初创企业。他们拥有一支才华横溢的投资者和顾问团队,投资于最优秀的初创公司,构建可扩展的解决方案,以获得最大的社会、环境和经济收益。
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    2024年05月24日
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    【法国】心理健康平台moka.care获得1500万欧元的A轮融资 法国初创公司 moka.care 宣布获得了1600万美元的A轮融资(1500万欧元)。该公司专注于工作场所的心理健康。它提供了介于员工和人力资源部门之间的全面服务。 moka.care非常高兴体育界与该公司联手,将心理健康作为优先事项。 这第二轮融资是由美国基金Left Lane Capital领投。它与moka.care的历史股东Singular一起,再次参与了本轮融资。安托万-格里兹曼和布莱斯-马图伊迪共同创立的Origins投资基金也参与了本轮融资。 为什么要这么做? 这笔资金将使moka.care能够进一步发展其企业心理健康解决方案,为人力资源团队和员工提供更多的定制服务,同时在欧洲范围内进行推广。 LEFT LANE资本的管理合伙人杰森-菲德勒(Jason Fiedler)说:"在过去五年里,企业拥有的精神保健的趋势在美国爆炸性增长,已经大举抵达欧洲。Moka.care已经成为法国明显的早期市场领导者,我们很高兴在欧洲这个独特的加速阶段支持他们。" "我们的目标是深刻地重塑我们应对商业中心理健康挑战的方式,"moka.care的联合创始人兼联合首席执行官Pierre-Etienne Bidon说,"我们正在从一个被污名化和昂贵的主题转向一个积极和自然地融入人力资源政策核心的元素。” 体育界在moka.care身边,把心理健康作为优先事项 安托万-格里兹曼是法国国际足球运动员和2018年世界冠军。"心理健康问题一直是我心中特别关注的话题。至关重要的是,在专业领域,无论是否在体育领域,以及在整个社会,这不再是一个禁忌。它关系到我们所有人,照顾好它是至关重要的。因此,对我来说,参与moka.care似乎是很自然的事情,它为这个有着根深蒂固信念的工作,"他解释说。 布莱斯-马图伊迪也是一名足球运动员和2018年世界冠军。他说,“与正在改变人们对心理健康看法的moka.care合作,是一个明显的选择。我们希望就这一重要议题发表意见并做出贡献。作为一名顶级运动员,我很快意识到思想对职业成功的重要性。现在是时候了,公司应该重视心理健康,并使之成为其组织绩效的来源。“ 在moka.care,我们相信每家公司都应该将心理健康视为健康组织的主要支柱,就像在顶级体育中一样。 心理健康,一个处于人力资源政策核心的问题 由于采用了人力和数字的混合模式,moka.care为法国和欧洲的100多家公司和15000名员工提供了个性化的有效解决方案。 moka.care既支持规模化企业(Qonto、Dataiku等)和中小企业(RipCurl、Volcom等),也支持越来越多的大型公司(欧莱雅、Engie等)。 moka.care最大的骄傲是什么?实现了80分的卓越的净促进者得分,员工使用率达到40%。而现在,moka.care的下一步是扩大到整个欧洲。今天,moka.care20%的业务已经在法国之外完成(德国、西班牙、意大利、英国)。 "在一个应用成倍增加的世界里,我们意识到,心理健康最重要的是方法、预防、从业人员的素质,最后是后续工作的专业性和做量身定做的治疗能力。而这正是moka.care在法国没有任何同类产品的地方,"Qonto的人力资源总监Sarah Ben Allel说。
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    2022年05月24日