数字驱动员工体验 - HRTechChina.com

数字驱动员工体验

【报名】2022年员工体验（EXSummit® ）虚拟论坛员工体验已经成为组织获得未来发展优势的重要机会，疫情反复加上经济和人口变化，使得组织对员工体验的重视程度前所未有。从2019年员工体验研究院开始组建到现在，我们已经发布了员工体验旅程图、员工体验指数、员工体验大奖、员工体验论坛等，大力推动员工体验在组织中的落地。在刚刚结束的北京、上海员工体验论坛取得了巨大的成功，也揭晓了2022年员工体验中国指数与员工体验旅程图新版，会议受到HR同仁的广泛关注，一致希望可以举办线上虚拟论坛，进一步传播和推动员工体验的理念和最佳实践在企业中的落地。因此我们决定在10月28日举办员工体验虚拟论坛，会议主要由2部分组成，一部分是精选北京、上海会场中最佳实践的分享实录，一部分是特邀嘉宾分享员工体验相关话题，精彩不容错过。为什么作为HR负责人必须参加这场专业前沿的盛会，因为传统的人力资源管理已经发生改变，对于未来的工作价值观、新人类的行为和意识来讲都在被颠覆，员工体验不仅仅是HR的新战场新挑战更是管理者思维的改变。科技改变着世界，改变着行为。在科技的驱动下，员工体验变得更加容易衡量，使得组织能够为员工提供个性化的体验，从而满足每一个员工不同的体验需求，从弹性化福利到远程办公、再到随时随地便捷的沟通，平台化用工和技能满足模式的变化、消费者级别C端体验、数字化的应用等等！ 2022员工体验虚拟论坛亮点：员工体验大奖获奖企业的最佳实践员工体验旅程图2022新版解读 71.6-2022年员工体验指数解析员工体验的相关服务与产品介绍与分享等等 2022年员工体验虚拟论坛—数字驱动员工体验论坛形式：线上论坛论坛时间：10月28日周五报名地址：http://hrnext.cn/bf4r2 （所有参会嘉宾均可获得2022员工体验旅程图高清大图）附录：参会阅读材料：https://www.hrtechchina.com/55685.html 员工体验指数测评：http://in.exinstitute.cn/ （参会前需完成测试）员工体验旅程图新版：https://www.hrtechchina.com/55890.html 部分嘉宾与话题：指数解读：71.6-2022员工体验中国指数解读员工体验研究院飞盘、露营和校招 -如何为Z世代种草雇主品牌王盛通京东雇主品牌负责人数字驱动员工体验，提升组织与人员效能 Martin Tian 百融云创 HRVP From “Power of People” to “Care of People” 从“员工的力量”到“员工关怀” 顾馨耘味好美中国组织与发展副总监基于人才旅程的核心触点体验设计运营实践王超吉利汽车人才体验负责人下一代HR产品形态：员工体验平台李想员工体验研究院专家最佳实践：如何增强员工黏性 —中南锦时HRSSC平台运营实践杨菲中南锦时 SSC负责人最佳实践：文化助力组织活力的3.0时代蒋月题浩鲸云计算科技股份有限公司人力资源总监最佳实践： “抗疫情、护心灵、健体魄”-疫情常态化下，如何借助科技手段提升员工体验！ Belinda Yang 纳宝帝中国人力资源总监及采购部负责人最佳实践：数字化提供便捷，全方位关注体验陈睿申美饮料学习与发展经理员工全生命周期的数字化体验 Eric Wu 瑞思迈中国人力资源负责人利用互联网思维，玩转招聘运营吴琼凤凰网人力资源部雇主品牌与招聘项目负责人 “十年陪伴，百分关爱” — 爱·福利体验在拜耳 Yolanda Xia 拜耳中国高级人力资源顾问快手HRSSC-驱动员工体验变革2.0 曲超快手HRSSC规划运营负责人 *以上部分嘉宾为上海、北京员工体验论坛最佳实践分享录播赞助合作：名额有限联系人：奈斯获取详细合作方案微信：hrtechnice （同微信号） hi@hrtechchina.com 报名参会：联系我们：科科微信：hrtechina hi@hrtechchina.com

数字驱动员工体验
2022年10月12日
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【精彩回顾】成功举办2022中国人力资源科技年度论坛！500+HR同仁相聚北京共话数字驱动员工体验！（多图） 2022年9月7日，中国人力资源科技年度论坛在北京成功举办，现场汇聚500多位HR同仁共话“下一个趋势：数字驱动员工体验”这一前沿专业的话题！本次论坛特邀来自京东、瑞思迈、拜耳中国、凤凰网、百融云创、快手、平安健康、Fesco、力扣 Leetcode、北森、中智智薪、员工体验研究院的HR负责人与行业专家，他们结合自身的企业最佳实践案例，以独特的视角分享HR数字化与员工体验的最新认知和深刻思考，探讨人力资源管理的未来发展趋势，获得现场HR同仁的热烈反响！在本次论坛中，还揭晓了2022年中国人力资源科技创新品牌TOP20的榜单，表彰中国HRTech领域优秀的创新探索者，感谢他们对人力资源数字化和前沿探索的创新实践，为推动中国人力资源科技发展的不懈努力！同时，感谢HR科技论坛的合作伙伴北森、力扣 Leetcode、Fesco、平安健康、BIPO、中智智薪、牛客、云生集团、君润人力、考试星、优面宝、员工体验研究院（排名不分先后）等知名机构组织的大力支持，在疫情反复的情况下共同推动了论坛的成功举办。会议开场是由HRTech首席顾问为我们分享新常态下HR数字化带来的新挑战！分享了HRTech行业最新的趋势和建议！随后来自北森解决方案中心的李志刚分享了北森的敏捷数字化人才管理实践，全面介绍了北森业务人力一体化，以业务为中心的管理者、员工、HRBP全面协同。特邀Fesco健康管理事业部总经理王楠女士为大家分享企业员工健康数字化的痛点，尤其是当下对员工健康的管理将是员工体验中的重要工作。对于部分健康问题年轻化的特点也提出了建议和方案。紧接着来自平安健康产品设计部总经理孔容先生进一步介绍了平安健康的独特核心优势帮助企业激活员工健康体验，共创高效可持续发展组织。跟随前几位嘉宾的分享，来自瑞思迈中国的HR负责人Eric则详细交流了员工全生命周期的数字化体验。来自硅谷的力扣LeetCode耿鹏飞总监则对于技术人才招聘提出了力扣标准，获得技术人才招聘同仁广泛认同。对于2023年的校园招聘与Z世代的雇主品牌如何打造，来自京东集团的雇主品牌负责人王盛通先生从当下流行的飞盘、露营深入年轻人，种草Z世代，引发现场HR同仁的共鸣！聚焦数字驱动员工体验，提升组织和人员效能，来自百荣云创的HRVP Martin 先生则用自身的实践结合员工体验旅程的各个环节数字化与体验的完美融合，让参会嘉宾在意犹未尽中结束了上午超级精彩的论坛。中午展区，HRTech为大家提供了咖啡，茶以及互动交流专区，为参会嘉宾和参展机构搭建了深度沟通的场景和时刻。下午开场的荣耀时刻，我们揭晓了2022中国人力资源科技创新品牌20强的榜单。 2022年「中国人力资源科技创新品牌TOP20」评选共收获66家人力资源科技机构参与提名，并经过HRTech创新品牌测评、公众投票、LRP+品牌监测评定、专家评审团的等层层把关，历时180多天的严格审核，最终评选出20家人力资源科技机构入围本次「HRTech中国创新势力」榜单！热烈祝贺！下一个趋势：数字驱动员工体验！那么员工体验平台应该是什么样？又该如何搭建？我们特邀员工体验研究院专家李想先生分享他的观察和理解，同时与阿里巴巴、蒙牛、快手的参会嘉宾互动交流探讨适合各自企业的EXP，现场观点碰撞，刀光剑影之间点燃现场的火热的气氛。随后来自中智智薪的技术总监杨晔云先生全面深入结构化的分享了他对人力资源管理数字化的思考如何利用互联网思维，做好企业招聘运营，来自凤凰网人力资源部雇主品牌与招聘项目负责人吴琼用大量的内部实践案例诠释了招聘运营管理的真谛！员工体验核心的价值在于留住核心员工，吸引优秀人才，拜耳中国的高级人力资源顾问 Yolanda Xia用“十年陪伴，百分关爱” — 爱·福利体验在拜耳，用他们十年的案例，与大家一起回顾十周年的拜耳员工体验进化史论坛的最后快手HRSSC规划运营负责人曲超先生分享了快手HRSSC-驱动员工体验变革2.0的最新内部实践！至此2022中国人力资源科技年度论坛成功举办，获得参会嘉宾的好评如潮，前沿与专业，实践与探索，共同推动了中国人力资源的发展与进步，这也是HRTechChina的使命和责任！期待未来再聚！再次感谢我们的演讲分享嘉宾和合作伙伴！

数字驱动员工体验
2022年09月08日
数字驱动员工体验

数字驱动员工体验—2022员工体验论坛（EXSummit®）即将在北京上海举办，诚邀参加 2022员工体验论坛EXSummit® --数字驱动员工体验时间：9月7日北京 9月23日上海地点：北京千禧大酒店上海外滩W酒店适合：C级管理人员、CHRO、 HRD、HR经理、薪酬福利、招聘培训、HRSSC负责人等对前沿新知有强烈意愿的管理者报名：http://hrnext.cn/NwYk93 本次论坛名额限制，仅限企业HR免费参加，非企业HR将需购买门票且数量有限。员工体验已经成为组织获得未来发展优势的重要机会，疫情反复加上经济和人口变化，使得组织对员工体验的重视程度前所未有。从2019年员工体验研究院开始组建到现在，我们已经发布了员工体验旅程图、员工体验指数、员工体验大奖、员工体验论坛等，大力推动员工体验在组织中的落地。为什么作为HR负责人必须参加这场专业前沿的盛会，因为传统的人力资源管理已经发生改变，对于未来的工作价值观、新人类的行为和意识来讲都在被颠覆，员工体验不仅仅是HR的新战场新挑战更是管理者思维的改变。科技改变着世界，改变着行为，在科技的驱动下，员工体验变得更加容易衡量，使得组织能够为员工提供个性化的体验，从而满足每一个员工不同的体验需求，从弹性化福利到远程办公、再到随时随地便捷的沟通，平台化用工和技能满足模式的变化、消费者级别C端体验、数字化的应用等等！所以2022年员工体验论坛的主题就是；数字驱动员工体验员工体验作为HR的机遇和挑战，HRTechChina联手诸多前沿大咖和国内最优秀的科技机构以及最优秀的企业实践为中国的员工体验奉献一场高质量高水准的专业新知~ 让我们一起加入到员工体验论坛中来！一起为中国企业，为中国员工提供无与伦比的体验！为组织发展和业绩提供卓越的支持！只有卓越的员工体验才能带来无与伦比的客户体验，才能拥有市场！员工体验从概念到落地，需要具体的场景和应用，体验是具体的感知，是战略最入微的体现，2022年员工体验研究院将发布2022版员工体验旅程图，经过不断升级优化迭代，2022年论坛现场我们将发布最新版本，同时举办2022员工体验大奖的颁奖与实践案例分享。将概念落地，从无从下手到逐步落地实践，你需要的就是在这天留出一天全身心的投入其中！ 2022员工体验论坛亮点：员工体验大奖颁奖现场案例分享员工体验旅程图2022新版 2022年员工体验指数发布展示优秀员工体验服务机构时间：9月7日北京地点：北京千禧大酒店适合：C级管理人员、CHRO、 HRD、HR经理、薪酬福利、招聘培训、HRSSC负责人等对前沿新知有强烈意愿的管理者报名：http://hrnext.cn/MjR0L1 本次论坛名额限制，仅限企业HR免费参加，非企业HR将需购买门票且数量有限。时间： 9月23日上海地点：上海外滩W酒店适合：C级管理人员、CHRO、 HRD、HR经理、薪酬福利、招聘培训、HRSSC负责人等对前沿新知有强烈意愿的管理者报名：http://hrnext.cn/ropfV4 本次论坛名额限制，仅限企业HR免费参加，非企业HR将需购买门票且数量有限。参加2022员工体验论坛前，你有几个事情可以提前熟悉： · 马上参与2022员工体验指数测试：http://in.exinstitute.cn/ （参会前需完成测试） · 参加员工体验大奖评选：https://www.hrtechchina.com/53989.html · 下载员工体验旅程图：https://www.hrtechchina.com/45502.html 不断更新中

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2022年08月11日