-
沈健
肯耐珂萨战略并购湖南安博及谋谋
8月18日人力资源日当天，肯耐珂萨创始人兼CEO沈健先生与安博咨询、谋谋科技董事长谭翊女士在上海正式签署合并协议，确立安博及谋谋将作为肯耐珂萨旗下品牌独立运营。并购价格并不知道。
安博咨询拥有12年人力资源服务行业经验，尤其在人力资源事务解决方案、劳动用工方面拥有丰富实践，在湖南省人力资源服务市场保持多年领先。“很荣幸加入肯耐珂萨”，谭翊女士说，“我们是志同道合的伙伴，这是一次充满信心的新开始”。
为了更好的客户服务体验，谭翊女士又创办了谋谋科技，打造线上服务平台提供社保代缴业务，以互联网技术支撑线下服务、提高效能与客户体验。这种线上结合线下的发展模式，与肯耐珂萨多年坚持的“技术、服务、内容”三位一体的理念不谋而合。
沈健先生表示，客户价值是促成此次合并的主要动力，肯耐珂萨作为国内领先的人力资源云服务供应商，多年来以帮助客户实现商业价值为根本出发点，持续进行着产品的研发、创新，为客户提供行之有效的优秀解决方案。此次合并安博咨询，将为肯耐珂萨闭环服务注入更多互补性产品。同时，基于安博在湖南省及中国内地市场的耕耘沉淀，肯耐珂萨领先的人力资本云服务将进一步覆盖中国更多地区、为更多中国企业提供价值服务。
合并之后，双方共享为客户服务的热情，结合双方所长继续为企业客户提供极致服务，帮助客户实现商业价值、获取成功。
-
沈健
人力资本云服务提供商肯耐珂萨(KNX)完成2亿元人民币融资
记者获悉，人力资本云服务提供商肯耐珂萨已获得国内外主力投资机构东方富海、光大证券、申万宏源证券、摩根士丹利，共计2亿元人民币的投资。
肯耐珂萨创始人兼CEO沈健曾在公开场合表示：“感谢国内外优秀投资机构对肯耐珂萨的信任和支持，我们将继续坚持通过真正的人力资本云服务为企业客户创造价值。”
成立于2001年的肯耐珂萨，是中国人力资源云计算最早的先行者，当SaaS模式刚刚在国外兴起的时候，就已察觉到这将是人力资源发展的重要方向。2008年，与当时全球HCM-Cloud领先者美国Kenexa成立合资公司，大力投入SaaS应用和服务的研究。
作为人力资源B2B领域中的一位低调领跑者，肯耐珂萨数年来潜心打造“技术+内容+服务”三位一体的“KNX人力资本云服务架构”，这也是其受到多家投资机构关注的重要原因。因为，肯耐珂萨这种独特的商业模式，打通了从人事管理、招聘管理、人才管理到组织发展逐级提升的四层产品闭环体系，能够为处于不同生命周期的企业客户提供各种能落地、具有真正价值的解决方案，这是与其他HR SaaS厂商最根本的差异。
据悉，肯耐珂萨获得了大量投资机构的青睐，并且被多种类型的资本结构所看好，既有国际主流机构摩根士丹利、国内民营优秀机构东方富海，还有券商直投机构光大证券和申万宏源。以此来看，肯耐珂萨的发展与潜力已普遍获得了市场认可。
来源：KNX
-
沈健
Lumesse路敏思和KNX肯耐珂萨合作推动点对点式人才管理解决方案在中国实施
2014年9月19日下午，Lumesse路敏思，全球人才管理解决方案提供商和KNX肯耐珂萨，中国综合人力资源解决方案供应商今天宣布双方达成销售及分销协议。
新闻发布会由路敏思全球CEO Thomas Volk、路敏思亚太区总裁Erik以及KNX肯耐珂萨总经理David分别致辞。三位高管称，此排他性的合作关系将Lumesse的人才解决方案的专业知识和肯耐珂萨本地人才管理经验以及强大的市场认知相结合，将为中国大中型企业带来非凡价值。
人才管理已经成为识别、吸引、管理、发展以及雇佣人才的关键管理环节。KNX肯耐珂萨研究院执行院长Anthony Mak先生表示，传统的HR职责将85%的精力用在了行政工作上，对人才战略的研究和实施起到的作用不大，而显得人力资本模型则要求HR将被动变为主动，需要将主要精力花在人才战略和培养的层面。他认为，这需要通过第三方服务商从新的角度和方式来帮助解决，这是一个完整的系统和服务。
“我们的客户期望我们能提供点对点式的人才管理解决方案以达到人才管理的一站式服务，”肯耐珂萨总经理David Shen说，“Lumesse是全球唯一一家做到满足人才招聘和人才管理本地化实施的提供商。Lumesse人才管理产品在深度、广度和适应性方面的功能非常完备，我们完全相信这些能够满足本土客户的需求。”
Erik Schmit，Lumesse亚太区副总裁表示，“我们很高兴成为肯耐珂萨的商业伙伴，肯耐珂萨在业界拥有良好的声誉，在中国人才管理市场中有着丰富的经验和坚实的足迹。这次合作旨在为客户以及他们在中国日益增长的本地需求和定制化的人才解决方案带来巨大收益。”
扫一扫 加微信
hrtechchina
