用人单位 - HRTechChina.com - 向上的力量！

用人单位

【赞华集团】干货解读｜工伤职工劳动合同期满，用人单位能否终止？工伤职工劳动合同期满用人单位能否终止? 2017年4月1日，王某入职某公司担任技术员，双方签订3年期劳动合同。 2019年12月1日，王某因工受伤被认定为工伤，认定停工留薪期8个月，被鉴定为六级伤残。2020年4月3日，公司以劳动合同期满为由终止劳动关系并停止支付停工留薪期待遇。王某提出仲裁申请，要求恢复双方劳动关系，由公司继续支付停工留薪期待遇

用人单位
2023年02月15日

最近文章

【考察】HRTech & 出海俱乐部 | 2025海外考察定制服务 2024年12月21日
【美国】面向雇主和员工的健康福利平台Remodel Health获得超1亿美元的融资，继续拓展 ICHRA 市场 2024年12月20日
一点建议：2025年HRTech机构关于AI策略的观点 2024年12月20日
智能招聘革命：AI如何重塑招聘行业？ 2024年12月19日
【美国】人才平台提供商Twill获得140万美元种子轮融资，改变科技行业的招聘方式 2024年12月18日

2016 年十大突破技术 —— Slack 协作交流软件，提高工作效率 2016年12月23日
甲骨文收购数据即服务中间商 Datalogix 2014年12月23日
INSPIRE 2019-中国人力资源科技发展趋势论坛暨年度大奖颁奖典礼邀请参加-1月16日上海四季酒店 2018年12月23日
“快法务”推出在线问答app“来问律师”，要做法律行业的春雨医生？ 2014年12月23日
【招聘第三方】2015年12月动态（上期） 2015年12月23日

扫一扫加微信 hrtechchina

Copyright © 2024 HRTechChina.All Rights Reserved. 沪ICP备 08005049号-4.