英国伦敦
【英国】商业意识和金融知识培训提供商Wealthbrite获得20万英镑种子轮融资
Wealthbrite 是一家总部位于英国伦敦的商业意识和金融知识项目提供商,公司筹集了 20 万英镑的资金。支持者包括Jo Wetz和Mary Bonsor。
公司打算用这笔资金投资于人工智能能力,并扩大团队。
最近的这轮种子轮融资来自代表英国制造业、金融服务业和科技行业的天使投资人。Wealthbrite表示,70%的投资者来自代表性不足的群体,包括妇女、少数民族和社会经济背景较差的群体。这笔资金将使公司能够投资其人工智能能力,并扩大其团队。
Wealthbrite 的教育平台向早期职业人才传授商业意识和良好财务管理技能的基础知识。这种方法培养出的高绩效团队了解公司如何运作、客户如何经营以及他们的角色如何帮助企业发展。
“Wealthbrite 创始人兼首席执行官Carla Hoppe表示:"我们正在打造下一代创雨者和财富创造者,为企业及其员工带来经济上的成功。“培养财务技能的连锁效应体现在更好的工作表现、更好的心理健康和幸福感以及更大的社会流动性上。
Element Materials Technology 首席执行官兼天使投资人Jo Wetz说:"如果我们真的想在英国创造机会并减少不平等现象,那么了解资金如何运作是至关重要的基础步骤。这就是为什么我很高兴能支持 Wealthbrite 实现这一目标"。
Flex Legal 创始人兼天使投资人Mary Bonsor说:"Wealthbrite 的使命是提高社会流动性,让后代掌握关键的金融技能,我对此感到非常兴奋。我们需要缩小金融知识方面的差距,我很高兴能成为早期投资者。
关于Wealthbrite
Wealthbrite于2021年由Carla Hoppe创立,旨在打破英国人对金融知识的禁忌,为员工提供金融技能培训,培养商业敏锐度和金融知识。公司已在法律、银行和科技领域开展工作,通过提高金融意识来提升人才技能和促进高绩效团队的发展。
2024 年 6 月,Wealthbrite 荣获全球 “金钱意识与包容奖”(Money Awareness and Inclusion Awards)最佳成人教育奖。
英国伦敦
【英国】人力风险管理平台CultureAI获得1000万美元A轮融资,旨在改进组织管理人力风险的方式
总部位于英国伦敦的人力风险管理平台 CultureAI 宣布已完成 1000 万美元的 A 轮融资。此次融资由Mercia Ventures和Smedvig Ventures联合领投,现有投资者Passion Capital和Senovo也将继续提供支持。
尽管许多公司多年来在意识和培训计划方面投入了大量资金,但据Forrester预测,2024年90%的数据泄露事件将涉及人为错误,因为不经常进行的安全培训并不能改变员工的行为。CultureAI 采用数据驱动的方法,通过创新的人力风险管理平台(Human Risk Management Platform)帮助企业监控、减少和修复人为网络风险,使企业能够识别劳动力安全风险、及时指导员工并自动修复。
继 2021 年和 2023 年分别获得 400 万美元和 500 万美元的种子轮投资后,CultureAI 的人力风险管理产品迅速得到采用,收入和客户显著增长,其中包括 Revolut、RAC、Wickes、Delivery Hero、ClearBank 和 Marie Curie。在 SaaS 应用程序、协作工具和生成式人工智能广泛应用的推动下,CultureAI 的网络风险检测和管理方式不断发展。
CultureAI 致力于建设一个不再因人为错误而导致安全漏洞的世界。为了实现这一愿景,公司将大力投资于产品的发展,并扩大所有部门的团队,力争在未来 12 个月内将员工人数翻一番。此外,公司还计划提高其在美国的市场地位和影响力。
CultureAI公司创始人兼首席执行官James Moore说:"想象一下,拥有一支数千人的团队,深入了解企业及其员工。如果这个团队能从源头上审查、了解并解决每个员工产生的风险,那么违规行为就能减少 80% 左右。虽然建立这样一个团队并不现实,但我们可以利用智能技术来模仿它的有效性。
“解决人为风险对网络安全至关重要。每天,每 4 名员工中就有 1 人在工作中制造网络风险,从在影子 SaaS 应用程序中重复使用密码,到与人工智能工具过度共享知识产权。我们都是人,都会犯错。然而,仅仅进行更多的安全意识培训并不能解决这个问题,我们无法训练出人类的错误。这就是为什么我们专注于创建一个平台,通过干预和提示来检测并自动修复所有的劳动力网络风险"。
Mercia Ventures 的投资人 Adam Lovell 评论说: “CultureAI走在了人力风险管理这一新兴领域发展的前沿。詹姆斯和他的团队对企业面临的挑战有着深刻的理解,他们开发出了一种全面的解决方案,可以确保企业免受各种网络威胁。我们相信,该公司有望实现突破性增长。这笔资金将帮助该公司进一步面向全球受众,并确立其市场领导者的地位。
Smedvig Ventures合伙人Joe Knowles补充道: “人们普遍认为,人为错误是网络攻击最普遍的载体,而无效的培训计划却无法有效地防止这种错误。应用于实时行为数据的高级分析为CISO控制人为网络风险提供了一种新方法。CultureAI正以其市场领先的软件开创这一先河,提供即时可见性和漏洞缓解。詹姆斯作为该领域的思想领袖享有极高的声誉,我们很高兴能与他和他的团队一起与Mercia Ventures合作。
半岛集团网络安全副总监Aaron Paddison谈到了CultureAI为其组织带来的价值: “我们认识到,在改善员工安全行为方面,一揽子培训的实际效果甚微,我们需要一个更有针对性的解决方案。在了解员工的行为方面,CultureAI 改变了我们的游戏规则。我们可以在风险发生时进行干预,而不是依赖于培训模块(人们会立即忘记)。
关于 CultureAI
创新的CultureAI人力风险管理平台使安全团队能够即时识别员工的网络安全风险,对员工进行即时指导,并自动进行修复。
CultureAI 认识到,我们都是人,每个人都可能犯错。因此,CultureAI 致力于建立一个不再因人为错误而导致安全漏洞的世界。CultureAI平台使企业能够实时测量员工行为,减少并修复人为网络风险,无论员工在何处工作,从电子邮件到即时通讯工具,再到SaaS应用程序。
CultureAI总部位于英国,在曼彻斯特和伦敦设有办事处,深受全球领先企业的信赖。
英国伦敦
【英国】技术平台提供商Care Hires获得170万英镑融资,用于推进社会护理领域AI驱动的机构人员招聘工作
Care Hires 是一家总部位于英国伦敦的技术平台提供商,致力于改变社会护理领域的机构劳动力管理,公司宣布完成了由 West Hill Capital 领投的 170 万英镑融资。这笔重大投资标志着 Care Hires 在加强和扩展其人工智能驱动服务的征程中迎来了关键时刻,巩固了其作为英国护理服务提供商安置中介员工的首选解决方案的地位。
Care Hires 联合创始人兼联合首席执行官Nizam Bata表达了他的热情: "在我们继续创新和扩展平台的过程中,能得到 West Hill Capital 的支持,我们感到无比兴奋。这笔资金将使我们能够进一步实现我们的使命,即为英国各地的护理服务提供商提供范围最广、完全合规的高质量中介员工。我们致力于为我们的客户提供卓越的服务和支持,这笔投资将帮助我们实现在社会护理领域转变机构人员配置的目标。
Care Hires 目前拥有 19,000 多名员工,与 1,000 多家机构建立了合作关系,已经处理了超过 200 万小时的护理服务,在 2023 年为护理服务提供商节省了超过 1,870 万英镑。该平台为护理提供商提供了一整套人工智能增强工具,包括实时分析、合规跟踪和劳动力优化算法,以高效管理机构劳动力。Care Hires 首席运营官 Ashley Haveloch-Jones 阐述了公司的扩张计划: "我们的目标是扩大我们在社会护理领域的影响力,确保服务提供商能够在一个地方获得管理机构员工所需的一切。这笔资金将使我们能够加强我们的平台,推出新的功能,支持更多的机构提供高质量的护理服务。"
"Care Hires 首席技术官 Tharaka De Alwis 表示:"通过新一轮融资,Care Hires 将在成人社会护理领域应用最新的人工智能发展成果,从而彻底改变这一行业。Care Hires 首席技术官 Tharaka De Alwis 说:"我们相信,这些人工智能的进步是解决该行业关键挑战的关键,尤其是在提高护理提供商的能见度、合规性和对临时劳动力支出的控制方面。这项投资将加速我们的研发工作,使我们能够为护理对象提供个性化、高效的护理体验和更好的护理结果。我们对未来以及我们的创新将对无数人的生活产生的积极影响感到兴奋。
West Hill Corporate Finance 合伙人 Edward Williams 评论说: "我们很高兴能主导 Care Hires 的本轮融资。该平台的创新方法和改善社会护理行业的奉献精神与我们的投资理念不谋而合。我们相信 Care Hires 已经做好了大幅增长的准备,并很高兴能支持他们改变社会护理机构劳动力管理的愿景。
关于Care Hires
Care Hires 致力于为护理服务提供商和机构提供支持,通过提供一个平台,让他们能够实时获得经过全面审核的高素质员工。通过 Care Hires 平台,护理服务提供商可以高效地管理机构员工队伍,确保合规和卓越运营。该平台的人工智能驱动功能使护理服务提供商能够监控劳动力支出,提高能见度,并为有需要的人提供高质量的护理服务。
随着 Care Hires 不断扩大其产品和服务范围,它将继续致力于为护理服务提供商提供最可靠、最多样化的机构员工。有了这笔新资金,Care Hires 必将对社会护理行业产生深远影响,确保护理服务提供者能够为最需要的人提供卓越的护理服务。
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【英国】数字平台WorkL获得200万英镑A轮融资,帮助企业提高幸福感
总部位于英国伦敦的 WorkL 是一家帮助企业提高团队幸福感和参与度的公司,公司获得了 200 万英镑的 A 轮融资。
Calculus Capital 提供了这笔投资。
公司打算利用这笔资金扩大国际业务。
在Mark Price的领导下,WorkL 帮助用户在一个地方找到工作、发展事业、进行交流和联系,并建立一个商业图书馆。每天,数以千计的个性化资源和职位被添加进来,这样用户就能在最好的组织中找到合适的工作,并建立自己的网络和知识,从而更快乐地工作。
目前,WorkL 帮助全球 1000 多家企业提高了团队的幸福感和参与度。
由行为科学家、数据分析师、心理学家、企业领导、学者和其他独立人士共同开发的免费 “Workl 快乐工作测试 ”可帮助人们确定自己在当前工作中的快乐程度,从而准确监测员工在工作场所的参与度和幸福感。
WorkL 目前在英国、爱尔兰、澳大利亚、新西兰和美国开展业务。
关于WorkL.co
WorkL.co 是一个数字平台和应用程序,帮助个人拥有更好的工作生活。我们拥有比世界上任何其他公司都多的关于工作最快乐的公司的数据和洞察力,可以帮助您找到完美的工作。此外,我们还有很多方便的工具和服务,帮助您在职业生涯中取得成功。
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【英国】连接学校空缺职位与代课教师的在线平台Zen Educate获得3700万美元B轮融资
总部位于英国伦敦的在线市场 Zen Educate 为学校和可用代课教师及助教牵线搭桥,公司完成了 3700 万美元的 B 轮融资。
本轮融资由 Round2 Capital 领投,现有投资者 Adjuvo、Brighteye Ventures、FJ Labs、Ascension Ventures 以及包括 Octopus 创始人兼首席执行官 Simon Rogerson 在内的著名天使投资人跟投。
公司打算利用这笔资金在英国和美国完成另外几项收购,并进一步扩大在这两个市场的业务,促进其新的学校劳动力管理软件的扩展,该软件包括用于资格认证、合规性和缺勤管理的 SaaS 产品。
Zen Educate 由 Slava Kremerman 和 Oren Cohen 创立,是一个简化的在线平台,可将学校与教师和助教直接联系起来。通过该平台,教师和学校可以创建个人档案,并根据距离、技能和经验进行匹配。
公司还完成了对教育人事代理公司 Aquinas Education 的第二次收购,并任命前足球运动员和电视主持人杰梅因-杰纳斯(Jermaine Jenas)为官方品牌大使。
自2017年推出以来,Zen Educate的规模同比增长了两倍,在过去12个月中,其平台上的预订时长接近200万小时。
Zen Educate总部位于伦敦,在英国其他三个城市和美国两个城市设有办事处。
关于Zen Educate
Zen Educate在线平台可以提高透明度和效率,从而彻底改变整个系统--学校只需点击一下按钮,就能立即看到按距离和技能划分的可用代课教师库,而不是像以前那样,只能在早上通过多次电话找到有限的一批教师,既低效又耗时。
英国伦敦
【伦敦】幼儿保育员招聘公司tiney获得830万欧元A轮融资,以扭转儿童保育员人数下降的趋势
由 Teach First 创始人创立的技术型托儿初创公司 tiney.co 完成了 830 万欧元的 A 轮融资,本轮融资由 Mustard Seed Partners 领投,PortfoLion、Sparkmind 和 Rubio 也参与了本轮融资。Tiney 招聘、培训并支持 "微型企业家 "重新接受育婴师培训,并在家中开办托儿所;帮助满足全英格兰对负担得起的高质量幼儿教育的迫切需求。
在英格兰,近一半的父母表示在去年曾借钱或动用储蓄来支付托儿费用。面对不断上涨的费用,每 10 位母亲中就有 1 位已经离开了工作岗位。与此同时,由于托儿所难以支付自己的成本,2023 年托儿所的关闭率增加了 50%。tiney 背后的团队认为,重振托儿所市场可以解决这一危机。
由于经营托儿所的管理费用相对较低,tiney 托儿所能够以家长可承受的价格提供最高质量的幼儿保育服务(托儿所平均比托儿所便宜 15%)。与此同时,她们还能成功经营自己的事业。在 tiney 注册的早教专业人员的收入比直接在 Ofsted 注册的人员平均高出 17%,大多数人的收入至少相当于一名教师的收入。
tiney 于 2019 年由 Teach First 创始人 Brett Wigdortz OBE、Graze 联合创始人 Edd Read 和设计企业家 John Newbold 创立。目前,tiney 社区已注册了 1000 多名保育员,还有数百名保育员正在接受培训,为全英格兰 5400 多名儿童提供早期教育。这使公司成为全国第七大连锁托儿所。
自推出以来,tiney 已为托儿行业招募了新一代多元化人才。2023 年,tiney 42% 的新员工来自非教育相关背景,包括法律、牙科、零售、设计和金融。2023 年下半年,Tiney 负责招聘的托儿所占英格兰新托儿所总数的 40% 以上。
由于孤独感和认为育婴师是一个地位低下的职业是育婴师离开这一行业的常见原因,Tiney 设计了以技术为主导的支持结构,以促进社区发展,并设计了一款应用程序,以消除经营育婴业务的行政负担。这包括处理发票、办理税务以及确保他们符合 Ofsted 的规定。托儿所还可以通过该应用程序获得营销支持、业务建议、课程计划、同行支持以及 tiney 团队的建议。家长也可以通过该技术预订托儿服务、付款并监控孩子的成长。
tiney 首席执行官兼 TeachFirst 创始人 Brett Wigdortz 评论说: "孩子成长的最初几年对他们的长期教育轨迹至关重要。早年教育工作者在其中发挥着巨大的作用,但天文数字的成本和服务提供者的短缺剥夺了太多家庭获得高质量保育服务的机会。这就是为什么我们要努力扭转育儿嫂人数下降的趋势--育儿嫂是最经济实惠的托儿形式--并支持那些希望从事这一回报丰厚工作的人。我们的成功证明,只要提供适当的支持,人们对幼教职业的需求是巨大的。我们正在寻找下一代保育员,确保下一代儿童的未来"。
此次融资使 tiney 迄今获得的资金总额达到 1900 万英镑。有了这笔新资金,tiney 希望巩固其作为全国最大的幼儿保育员招聘机构的地位,扭转全国幼儿保育员人数下降的趋势,为全国更多的父母提供负担得起的、在家就能享受到的本地保育服务。
Mustard Seed Partners 的联合管理合伙人 Stanislas de Joussineau 补充说:"解决托儿危机将为下一代以及更广泛的经济带来巨大的利益。我们相信,tiney 已经证明了尖端技术与改善幼儿教育的热情相结合所能产生的影响。他们正以一己之力推动全英格兰幼儿保育员人数的增长,并吸引了一大批新的人才进入幼儿教育领域。我们期待着与他们合作,继续扩大规模。
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【英国】招聘平台提供商Pollen Careers获得11.2万英镑融资
总部位于英国伦敦的招聘平台提供商 Pollen Careers 获得 11.2 万英镑融资。本轮融资通过SeedLegals进行,在一周内就达到了目标金额的100%,并在超募12%后完成了本轮融资。
公司打算利用这笔资金扩大运营规模,以容纳更多的雇主、满足需求、实现流程自动化和产品设计。
40%的年轻毕业生从事低技能工作或失业。对于年轻的非毕业生而言,这一数字几乎达到 80%。然而,招聘和留住人才是雇主最难解决的问题。随着经济负担越来越重,年轻人的焦虑和精神疾病达到历史最高水平也就不足为奇了,这不仅影响了他们自己的未来,也影响了我们国家的未来。
Pollen Careers 使命是将初级就业市场转变为一个更具包容性和更加公平的空间。我们创新求职者获得个性化支持、技能和机会的方式,让他们能够茁壮成长,并为雇主提供多样化的人才库,让他们能够随时发挥所长。我们正在共同打造一个可持续的工作未来,让每个人都有机会取得成功。
Pollen Careers于2023年由Sophie O'Brien创办,旨在提供一个平台,使初级就业市场成为一个更加包容和公平的空间,让年轻求职者能够获得个性化的支持、所需的技能和机会,并让雇主能够接触到随时准备大显身手的各类人才。
自成立以来,Pollen Careers 已建立并支持了一个拥有 2,500 多名初级求职者的社区,并为 Cubitts、HPS Engineering、MyBigCareer、Kitt 等公司提供服务。
关于Pollen Careers
Pollen Careers 是一个数字招聘和求职平台。它为初级求职者提供个性化支持、技能和机会,然后再将他们与招聘人员联系起来,而不是通过职位描述和简历来传递信息,从而为招聘工作提供便利。
英国伦敦
【英国】招聘流程验证平台CV Wallet获得50万美元融资
位于英国伦敦的招聘流程验证平台 CV Wallet 获得了 50 万美元的天使投资,其验证生态系统估值超过 1300 万美元。
总部位于伦敦的简历钱包CV Wallet是一个验证生态系统,该系统通过将其基于 SaaS 的雇主验证平台、求职者职业管理应用程序和合作伙伴广告交易平台独特地结合在一起,在招聘过程中创造信任。本轮投资对公司的估值超过 1300 万美元,是上一轮投资的两倍,使公司迄今为止的融资总额略高于 200 万美元。本轮融资获得了现有投资者的超额认购,并在 48 小时内完成。
本轮融资是为了应对收入的快速增长,此前公司于 3 月初推出了首批商业产品--基于 SaaS 的验证平台和 AdExchange。筹集到的资金将用于推进招聘计划,以满足业务从初创模式向规模扩张转变时的需求。
CV Wallet 联合创始人Richard Collins在谈到此次融资时说: “我们只需要进行一小轮融资,因为我们正在迅速实现盈利,但鉴于收入的显著增长,我们希望能够放心地提前实施招聘计划。我们非常幸运能在ClickIQ时期就拥有如此支持我们的股东,这让我们能够快速完成本轮融资,而不必分心去筹集资金。
CV Wallet 的联合创始人Beverly Collins补充道:"求职者对生成式人工智能的快速应用给雇主带来了前所未有的挑战。通过在招聘流程开始时对求职者进行实时验证,我们独特的生态系统以低成本、高效率的方式解决了这些问题,这样招聘人员就可以节省在不合适的求职者身上浪费的时间和金钱,直接找到胜任工作的求职者。
关于CV Wallet
CV Wallet是一个基于 SaaS 的开创性验证平台,通过让求职者存储简历/简历证明,让雇主在招聘流程开始时进行基于证明的筛选,从而在招聘流程中建立信任,直接找到合适的求职者,节省时间和金钱。公司的使命是结合最新的 Web3 和人工智能技术,创建一个更公平、更高效、更可信的招聘生态系统。CV Wallet 由理查德和贝弗利-柯林斯于 2022 年共同创立,他们是程序化广告初创公司 ClickIQ 背后的二人组,ClickIQ 改变了公司自动化管理招聘广告的方式。该平台于2019年出售给Indeed,推出仅800天。
英国伦敦
【英国】人工智能现场工作执行平台提供商FYLD获得1200万英镑融资,将平台推向全球
总部位于英国伦敦的人工智能现场工作执行平台提供商FYLD获得了 1200 万英镑的融资。本轮融资由安大略教师退休金计划(Ontario Teachers' Pension Plan)领投。迄今为止,FYLD 已累计融资 2600 万英镑,这有助于加速其人工智能驱动平台的应用,并在 2023 年实现 3 倍的收入增长。
公司打算利用这笔资金扩大其商业团队规模,加快产品开发,增强其人工智能驱动的预测分析平台,并在现有市场和全球新市场进行扩张。
在首席执行官helley Copsey的领导下,FYLD 提供了一个人工智能驱动的数字平台,使现场管理人员能够实时做出积极主动、以数据为主导的决策,并利用数据改变运营流程和程序。
欧洲、北美和南美的关键基础设施公司,从公用事业到重型民用建筑和高速公路维护,都使用 FYLD 来提高运营效率,通过数据减少安全事故。FYLD 利用自然语言处理、计算机视觉和人工智能等技术,实时分析现场情况,帮助管理人员和运营团队做出更好的决策,推动更多工作的完成。
FYLD首席执行官兼联合创始人Shelley Copsey 在评论这一消息时说: "在 FYLD,我们的平台不仅旨在让每一位外勤人员每天都能提高工作效率,而且让他们知道自己可以安全回家。通过实时的人工智能数据分析,我们可以减少站立时间,让远程管理人员了解他们应该关注的重点,并分析现场风险,将事故扼杀在摇篮里。我们的典型客户在短短 6 周内就实现了超过 8% 的生产率提升。在如此短的时间内实现价值,我们感受到了市场对我们解决方案的青睐,以及对我们未来现场工作愿景的认可。
"作为全球基础设施资产的投资者,我们认为有必要从根本上改变野外作业人员的管理和交付方式,"安大略省教师协会基础设施与自然资源部执行董事总经理 Dale Burgess 说。安大略教师集团基础设施与自然资源部执行董事总经理戴尔-伯吉斯(Dale Burgess)表示:"基于对 FYLD 在我们自己的投资组合公司中产生的影响的第一手观察,以及它在更广泛市场中不断增长的吸引力,我们将继续支持 FYLD。在劳动力短缺、通胀压力侵蚀紧缩利润以及监管不确定性的背景下,基础设施行业必须采用数字技术来提高效率和盈利能力。我们期待通过此次投资,加快 FYLD 的全球扩张和人工智能驱动的预测分析平台的交付。
公司由 Koru 创办,Koru 是安大略省教师协会创建的一个风险工作室,旨在帮助创建和推出新的数字公司。FYLD 最初与安大略教师基金会基础设施和自然资源投资组合中的英国天然气公用事业公司 SGN 合作,对其技术进行测试和验证。SGN 立即看到了合作带来的生产效益,以及工人事故和工伤的显著减少。
关于 FYLD
FYLD是SGN、波士顿咨询公司BCG X和安大略教师养老金计划(Ontario Teachers' Pension Plan)之间的一项独特合作,正在重新定义全球基础设施领域的现场劳动力运营。FYLD 成立于 2020 年,提供人工智能驱动的数字平台,使现场管理人员能够实时做出积极主动、以数据为导向的决策,并利用数据转变运营流程和程序。FYLD 是一个突破性平台,曾荣获能源创新委员会、CEMEX Ventures 全球建筑科技创业大赛和英国 IT 奖等奖项,开创了现场生产力、安全、质量和可持续发展的新时代。
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【英国】保险科技公司Yurtle获得137万英镑种子轮融资,解决护理人员职业倦怠
总部位于英国伦敦的保险科技公司Yurtle帮助工作场所应对护理人员的职业倦怠,公司已完成137万英镑的种子轮融资。
本轮融资由 Insurtech Gateway 和 Mustard Seed Maze 领投。
公司打算用这笔资金壮大团队(产品和销售),并发布Yurty。这个名为 Yurty 的解决方案旨在提供可扩展、可负担、超个性化的护理支持,最终消除工作场所护理人员的职业倦怠。
此外,Yurtle 还提供一种创新型保险产品,旨在让员工高枕无忧。一旦员工因疾病或意外事故而无法履行其通常的护理职责,该产品可确保员工获得资金和后备护理专业人员,从而确保对家属护理的连续性。
Yurtle 公司由Antonio Ribeiro创立,提供一种 B2B 解决方案,通过帮助护理人员在其周围建立一个有弹性的护理团队,以及在其健康出现问题时提供一个财务安全网,来防止护理人员的职业倦怠。
这项由雇主支付的员工福利主要面向那些致力于员工福利和性别机会平等的企业人力资源部门。它的应用程序可以帮助员工反思自己所承担的照顾责任--这些责任往往被急于优先满足子女/父母/祖父母/配偶需求的照顾者所忽视,帮助他们获得个性化的建议,使他们成为更有效的照顾者,并告诉他们如何动员现有的网络来分担照顾责任。
Insurtech Gateway 首席执行官Richard Chattock说:"护理是造成女性在高级领导层中代表性不足的最大原因,它是养老金和薪酬性别差距以及女性参与有偿工作比例较低的幕后推手。Yurtle 的产品直接解决了这一不平等问题,为护理人员提供了必要的社区支持和经济保障,使她们在为亲人提供高质量护理的同时,也能照顾好自己的健康和事业。我们很荣幸能够支持 Yurtle 将其产品推广到英国和其他国家。
MSM投资负责人Sofia Queiroz补充说:"考虑到问题的规模和潜在影响,应对老年人口不断增长的挑战一直是我们感兴趣的领域。"然而,在与 Yurtle 会面后,我们才清楚地认识到,在这一领域可以找到可扩展的商业模式。解决与护理相关的财务(保险)和非财务(平台)问题的组合解决方案,加上雇员和雇主分担责任的商业模式,使这成为可能。"安东尼奥和他围绕 Yurtle 组建的团队是解决这一问题的最佳人选,他们将商业、保险、行为科学和与护理人员合作的实际经验结合在一起。
Yurtle 创始人Antonio Ribeiro评论说:"我们相信,没有任何一个系统性挑战比人口老龄化问题更紧迫、更需要解决。我们很高兴能够获得资金,使我们能够继续开发家庭所需的工具,在不牺牲健康的情况下履行照顾亲人的义务。随着Jose Ribeiro正式宣布担任 Yurtle 的董事长,这确实是一项使命,我们希望我们的家人在需要的时候能够得到什么,我们就能给别人什么。
Yurtle 已经获得了英国企业市场 60% 以上的分销渠道。
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