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2500 万美元
【美国】数据和分析专业技能开发学习平台 Modal 获得了 2500 万美元的 A 轮融资
总部位于加利福尼亚州圣马特奥的数据和分析专业技能开发学习平台 Modal 获得了 2500 万美元的 A 轮融资。
本轮融资由 Left Lane Capital 和 Ensemble VC 领投，Signalfire 和 Learn Capital 参投。
该公司打算用这笔资金来增强其平台，扩大市场能力，并继续招募人才。
Modal由Udemy前总裁Darren Shimkus和首席执行官Dennis Yang分别创立，是一个学习平台，通过教授技术技能，让每个员工都能理解每一步的来龙去脉或 "为什么 "和 "如何"，从而获得更好工作所需的技能。课程、项目、实验室、教练和社区让技术团队能够与行业专家并肩学习，实现学习体验的民主化。
如今，Modal 的学习平台利用 1 对 1 专家辅导和工作模拟项目来推动数据工作者的教育。
Modal最近刚刚推出了组织发展计划（ODP），旨在帮助公司将其目标与团队所需的具体技能联系起来。该计划旨在推动公司目标的实现，如提高数据工作的业务影响力，或加快组织的整体转型，使其更加以数据为导向。
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2500 万美元
【硅谷】AI创业公司Ema获得 2500 万美元投资，利用通用人工智能员工革新工作，杨志远也投了
硅谷山景城 - 一家名为Ema 的AI初创企业今日宣布成功完成了2500万美元的融资。这家公司开发了一个被称为“通用AI员工”的产品，旨在改变企业日常工作的自动化方式，释放员工从繁琐任务中解脱出来，专注于更具战略意义的工作。
Ema 的愿景是通过其生成式工作流引擎（GWE）和EmaFusion模型，利用先进的AI技术简化和自动化复杂的工作流程。这些工具结合了30多个大型语言模型及特定领域的模型，旨在提高效率同时减少错误，尤其是在客户服务和内部生产力领域。
该公司由前Coinbase首席产品官Surojit Chatterjee和前Okta工程副总裁Souvik Sen共同创立，两位联合创始人在技术和商业领域拥有丰富的经验和卓越的成就。Chatterjee表示：“我们的目标是构建一个通用的AI员工，能够自动化企业员工日常的单调任务，从而让他们有更多时间进行更有价值和更具战略性的工作。”
Ema的这轮融资由Accel, Section 32和Prosus Ventures共同领投，Wipro Ventures, Venture Highway, AME Cloud Ventures, Frontier Ventures, Maum Group和Firebolt Ventures等也参与了投资。此外，像Sheryl Sandberg, Dustin Moskovitz, Jerry Yang等知名个人投资者也在此次融资中贡献了力量。
此次融资的成功不仅证明了市场对Ema以及其创新AI解决方案的强烈兴趣，也反映了人工智能在企业自动化领域日益增长的需求。Ema已经在静默期间积累了包括Envoy Global, TrueLayer和Moneview在内的客户，这表明其产品已经准备好满足市场的高需求。
Ema的成功也是对AI领域一个明确的信号，即市场正在寻求超越传统自动化解决方案的创新。公司的策略是通过其专有技术解决AI在准确性、幻觉问题和数据保护等方面的现有挑战，这一点得到了行业内外投资者的高度认可。
随着这笔资金的注入，Ema计划扩大其团队，加速产品开发，并扩大其市场影响力。对于那些期待通过人工智能提高工作效率和创新能力的企业来说，Ema的出现无疑提供了一个令人兴奋的新选择。
附录：什么是AI员工
Ema被定位为“通用AI员工”，旨在提高组织内各种角色的生产力。通过简单对话自动化复杂工作流程，Ema为企业提供了一个可信赖、合规、安全的解决方案。
Ema的主要特点包括：
生成式工作流引擎™ (GWE)： 通过对话界面自动化复杂工作流程。
EmaFusion™模型： 结合了最佳模型的输出，包括公共大型语言模型和定制的私有模型，以提高生产力并确保无与伦比的准确性。
数据治理： 实施强大的安全措施，包括在公共LLM处理信息之前删除敏感信息，确保符合主要标准，并提供顶级加密。
Ema解决的挑战包括：
碎片化： 简化企业应用程序中多个Gen AI工具链的碎片化。
安全风险： 解决LLM非透明结果和私人数据泄露问题。
低ROI： 解决由于易于产生幻觉的公共LLM的不可靠性问题。
聘用Ema的好处：
简单性： 预集成了数百种企业应用，便于配置和部署。
可信赖： 提供无与伦比的安全措施和合规性，确保数据安全。
准确性： 提供公共和私有模型的智能混合，以最低成本实现最大准确性。
角色和定制化： Ema支持客户支持、销售、人力资源和数据等标准角色的标准化人物角色，并允许创建针对特定需求的专门人物角色，如药剂师助理、提案管理助理和合规分析师。
用户评价和支持： 平台获得了用户的积极反馈，特别是来自Envoy Global的用户，他们高度评价了其卓越的准确性和效率。
公司背景： Ema的团队由来自顶尖科技公司和精英教育机构的工程师组成。它得到了顶级投资者和行业资深人士的支持，显示出强大的可信度和行业支持。
总之，Ema定位为一种多功能且安全的AI驱动员工，能够简化各种业务操作并解决与工作场所生成性AI相关的常见问题。
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2500 万美元
在线教育平台 CreativeLIVE 融资 2500 万美元，将切入企业培训市场
根据国外教育科技媒体 EdSurge 的消息，在线教育平台 CreativeLIVE 近日获得了由 GSV Acceleration 领投的 2500 万美元的融资。CreativeLIVE 的上一轮融资在 2015 年，为 2150 万美元。除了完善现有的直播和视频课程服务之外，CreativeLIVE 还计划和企业合作，切入员工培训服务领域。
事实上，在此之前，CreativeLIVE 就已经和 Adobe，Microsoft 和 GoPro 进行合作，除了开放平台课程外，CreativeLIVE 也会为这些企业提供定制化的课程内容。在 CreativeLIVE 的创始人 Chase Jarvis 看来，传统的在职培训过于统一，对于员工的个性化需求难以满足，而 CreativeLIVE 要解决的就是这个问题。
综合来看，CreativeLIVE 能够切入企业培训的前提优势在于：
精准捕捉需求：一方面，CreativeLIVE 平台上的课程多侧重于应用，如摄影、视频、音乐等创意学科，除了应用类课程外，平台同时还提供一些领导力提升的课程，因此，CreativeLIVE 能够同时涵盖员工技能和综合素质提升两方面的课程，符合企业进行员工培训的需求；
课程系统化：CreativeLIVE 不支持用户自行上传课程，所有课程均由平台自己邀请行业内专家进行录制、独立制作并发布，因此课程内容将更加系统化，课程设计和安排上更加优化，企业或个人按需选择即可；
课程独立制作经验为加分项：前面提到， CreativeLIVE 平台上的课程均为团队独立制作完成，因此，在课程设计和制作以及专家资源方面的优势让 CreativeLIVE 综合客户需求进行个性化课程定制成为可能；
对于 CreativeLIVE 平台而言，切入企业培训领域一方面意味着以企业服务为入口，平台的用户量将进一步提升，另一方面，出于企业创新优势和竞争力的考虑，员工培训对于企业而言是刚需，因此，较之于个人，企业用户的粘性相对较高，此外，基于服务企业用户的经验，平台进行课程优化的成本也会降低。
此前，CreativeLIVE 主要面向 C 端用户提供在线教育的付费服务，区别于传统的“先付后看”，CreativeLIVE 对于实时观看的课程并不收费，付费只针对回看课程或下载课程视频这两类需求。
记者曾经报道过的云学堂是国内一家针对企业培训提供教育服务的平台，在今年 4 月获得了 2200 万美元的融资。
本文参考了多个信息来源：www.edsurge.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5075882.html
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2500 万美元
获 Greylock、红杉 2500 万美元融资，Crew 想成为线下服务人员专用版 Slack
类似 Slack 的协作工具已经很常见，思路大多是聊天群组、工具集成、文件整合和统一搜索。自 2014 年推出以来，Slack 的估值已接近 40 亿美元。但有一点需要注意的是，Slack 主要面向的是那些坐在办公室里、每天面对电脑工作的人群。成立于 2015 年的协作工具 Crew 则把目标用户定义为每天都在“移动着工作”的人，如调酒师、咖啡师、服务员、厨师、售货员等，他们的工作集中在线下，很少会发送公司电子邮件。Crew 认为，虽然可以将其业务理解为类似 Slack 的应用，但 Crew 关注的线下工作人群占美国整体的 70%，他们同样需要协作工具，不过目前鲜有适合他们的产品。
针对线下服务人员不会面对电脑工作的特性，Crew 的产品主要在移动端使用。餐馆、商店的管理者将员工的电话号码批量添加进 app 后，即可开始团队协作。Crew 的 app 端包括公告、时间表、配置文件、聊天等，用户可以分组或单组进行沟通，发件人也可以看到收件人何时查看了信息，以确保员工不会错过重要信息通知。
此外，员工也可以设置信息通知时间。大部分线下服务人员都是轮班制，Crew 只会在他们轮班期间推送提醒，如老板需要安排员工拖地板时，信息只会推送给在店里的员工。Crew 的员工调度表也有所不同，由于线下服务人员工作通常很忙碌，因此可以选择直接拍摄纸质时间表进行协作，也可以编辑电子版时间表。
Crew 大部分功能是免费的，但也有付费高级版本。虽然其对标的是 Slack，但不妨将其模式理解为钉钉，只是针对线下服务人员的特殊属性进行了优化。目前，可以被应用于餐饮、零售、医疗、建筑、维修服务等领域，在美国五个地区排名前 25 的连锁餐厅中，有 24 家使用了其服务，排名前 50 的连锁零售店中，则有 46 家使用了其服务。
Crew 的 CEO Daniel Leffel 曾就职于 eBay，是一名连续创业者。Crew 于近日宣布，已获红杉资本和 Greylock 提供的 2500 万美元融资。对于 Crew 这类切入垂直领域的服务应用来说，若想要在林立的协作工具中突围，针对目标用户的属性和痛点开发出能提升效率的功能，是其首先要考虑的因素。
来源：36氪 ，作者：揭妤，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5073632.html
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2500 万美元
自由职业者劳务服务平台 WorkMarket 获 2500 万美元 D 轮融资
为自由职业者提供人力资源管理服务的“软件即服务”平台 WorkMarket 宣布获得了一笔 2500 万美元的 D 轮融资，领投方为 Accenture PLC 和 Foundry Group 两家机构，其他投资方包括软银旗下风投 SoftBank Capital，Spark Capital，以及 Union Square Ventures。
记者了解到，WorkMarket 旗下拥有一个基于云技术的自由职业管理服务系统——FMS，可能覆盖所有服务功能，包括发布自由职业信息，招募兼职人员，支付薪水，业绩考核等等。
事实上，过去的行业痛点在与市场上有太多兼职中介，他们层层“剥削”，最后自由职业者（和兼职从业人员）拿到手的薪水寥寥无几。但现在，WorkMarket 通过提供“端到端”服务直接对接自由职业者，按照技能匹配岗位，通过客户满意度和服务准时率等指标进行绩效考核，既让自由职业者拿到更高的报酬，同时企业客户也能获得更高质量的服务，实现双赢。
本文来源：鸵鸟电台 作者：Tino
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2500 万美元
注重成员间自然交流，项目管理工具 Dapulse 获得 2500 万美元融资
Dapulse 是一家提供项目管理工具的初创公司，今天宣布获得 2500 万美元融资，由Insight Venture Partners领投，Entree Capital和Genesis Partners跟投。此轮融资后，Dapulse的总融资额达到3410万美元，公司去年完成了760万美元的A轮融资由Genesis partners领投，Existing backer Entrée Capital跟投。据悉，Dapulse将使用新的资金在美国开设办事处，并进一步开发其他应用的产品集成。
Dapulse总部位于以色列特拉维夫，目前有超过50名员工。公司最初只是作为Wix.com的内部通讯工具。2012年，Dapulse募集到了150万美元的种子资金，正是这笔资金使得Dapulse独立并成立公司。Dapulse提供一套SaaS系统，帮助企业将电子邮件、PowerPoint、和会议集中到一个网站上。由于Dapulse的社交基因，其项目管理平台不像其他工具一样机械化，而是基于人与人的自然交流。
Dapulse有几个主要功能：
同一页面管理多项事务。负责人可以清楚地看到每个人做什么、各项任务进展的状态，也可以将任务分给组员
团队场景化交流。桌面或手机实时通知当前信息、文件拖放即集中处理方便团队成员交流。
客户管理。客户可以随时被添加到任务进程中，方便对方掌握项目进程。
公司提供从小团队到企业的四个定价层，小团队至少有5人，每月基本定价为25美元，如果要增加其他功能，则每月为118美元。
Dapulse不是第一家也不是唯一一家从事项目管理的公司。Asana，Basecamp，Microsoft Project和Atlassian的Jira和Trello都是该赛道的产品。Dapulse联合创始人兼首席执行官Roy Mann表示，Dapulse正在为Jira进行整合，因此Dapulse可以为大公司提供高级视图，并将R＆D [研究和开发]与Jira的功能进行连接。相当于Dapulse避开了与上述产品的直接竞争，而是通过其它渠道与之合作。
Dapuls在世界各地拥有超过10,000个工作小组，客户包括阿迪达斯，AT＆T，三星，Uber和WeWork。
国内类似的产品有Worktile、Teambition、Tower等，还有专门针对小团队的Teamin以及专为设计师人群设计的蓝湖。
本文参考了多个信息来源：venturebeat.com，36kr.com，36kr.com，36kr.com，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5069679.html
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2500 万美元
实时评估员工绩效， Reflektive 获得 2500 万美元 B 轮融资
鸡年春节到来，想必大家在节前都拿到年终奖了吧。不过对于很多公司来说，每年最让人头疼的一项工作就是年度绩效评估。不过现在，来自旧金山的 Reflektive 公司希望利用一个轻量级的实时员工绩效反馈系统，优化过去令人力资源部门痛苦不堪的绩效考核流程。该系统可以整合到员工的日常工作流程之中，不仅避免了遗漏员工重要工作，造成评估考核不客观，更重要的是，它省去了很多繁琐的人工评估操作，提高了绩效考评效率。2015 年，该公司曾募集到 360 万美元种子轮融资，领投方是硅谷知名风投 Andreessen Horowitz；2016 年 5 月，他们又获得了 Lightspeed Venture Parnters 风投领投的 1300 万美元 A 轮融资。
昨天（1 月 26 日），该公司宣布再次获得了 Lightspeed Venture Parnters 领投的 2500 万美元 B 轮融资，Andreessen Horowitz 参投了本轮融资。
Reflektive 公司目前的客户所涉及行业范围十分广泛，包括企业级云通讯服务公司 Twilio、电子支付公司 Braintree、亚洲最大的本地职业技能共享服务平台 Thumbtack、 个人信用查询服务初创公司 CreditKarma、云主机服务提供商 Digital Ocean、在线教育服务平台 Udacity、 以及超融合软硬件一体化解决方案提供商 Nutanix。
事实上，一年前 Reflektive 公司只有大约 70 家企业客户，但截至目前，该公司已经拥有大约 200 家企业客户，增长率达到了185%。能够获得这样的增长，也证明了他们的产品能够很好地解决企业客户所面临的问题，也是他们吸引投资人的主要原因。Reflektive 公司创始人兼首席执行官 Rajeev Behera 还特别提到，本轮融资其实吸引了很多外部投资人，但他们最终还是决定和 Lightspeed 风投投资人 Nakul Mandan 合作。
Mandan 在一份声明中表示：
在领英和 Glassdoor 的时代，企业管理层其实无法全面了解下属员工的工作效率，而且更不可能给人力资源流程施加压力，因为人力资源本身就带有较多的行政色彩，与个性化的企业人才发展需求存在一定冲突。不过，Reflektive 团队已经构建了一个出色的解决方案，可以帮助企业管理者和员工彼此获得实时反馈，互相成长，确保能始终和公司使命保持一致。从 Reflektive 公司的快速增长、以及大客户名单中，已经充分说明了他们的解决方案能够满足企业主的需要。
当然，Reflektive 公司这一行业领域里也有不少竞争对手，比如 BetterWorks、ZingHR、以及 Synergita 等，他们都能帮助企业客观评价员工绩效，继而更好地保留优秀员工。
据悉，该公司计划利用这笔最新融资开发更多新产品，并继续专注于提供员工反馈和沟通服务。
本文来自翻译：www.prnewswire.com
更新下：Reflektive2018年2月15日宣布完成了C轮，该轮由TPG Growth领导，TPG Growth是另类资产公司TPG的全球中间市场和成长股权平台。现有投资者Andreessen Horowitz和Lightspeed Venture Partners也参与了该轮融资。
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2500 万美元
带有苹果公司 DNA，文档创建和共享公司 Inkling 获得 2500 万美元 E 轮融资
基于云计算的文档创建和共享初创公司 Inkling 于昨天宣布获得 2500 万美元 E 轮融资，由 Sapphire Ventures 领投，红杉资本和 Tenaya Capital 参投。截止目前，公司累计融资 9500 万美元。
公司于 2009 年在美国旧金山创立，目前拥有 160 名员工。公司一开始主要提供 iPad 交互式图书，他们在图书中加入了各种交互式数字增强元素，例如 3D 图片、多媒体、社交分享等等。为了满足市场更的日益变化的需求，公司逐渐将业务重心转向了基于 SaaS 的文档创建和共享领域。公司做出这种改变的动力来自星巴克的技术风潮，星巴克通过 Inkling 将其绑定内容转移到平板电脑。Inkling 的创始人兼 CEO Matt MacInnis 几年前在苹果公司担任管理人员，他的团队推出了 iPad。他表示：
我们意识到了企业在移动设备上的内容方面存在着巨大问题，于是投身于这场电子化的浪潮。
Inkling 的目标客户是寻求更现代化的沟通方式的公司中的前线员工。员工在 Inkling 软件中创建内容，就像 Google 文档或 Microsoft Word 的操作。管理员可以查看员工是否已在各自岗位上访问了内容。
该公司有 100 多家企业客户，其中包括埃森哲、Benefit、Gap以及麦当劳和罗氏等。以麦当劳为例，他们的全球连锁店使用 Inkling 更新工人的时间表，并展示不同门店的现场互动。
Inkling 的主要竞争对手是微软的 SharePoint 文档管理和存储软件。MacInnis 补充道：
一切都是在 Inkling 中构建和管理的，因此客户无需在 InDesign 中构建内容，将内容放入 PDF 中，再上传到人力资源系统。我们的平台不需要 PDF 或 PowerPoint，文件都将会消失。
在罗氏，这家制药巨头利用 Inkling 的应用程序与客户沟通，更新产品信息和参考资料。罗氏的现场销售代表还使用集成了 Inkling 的罗氏应用程序。员工以前习惯把 PDF 文件上传到 Salesforce 等平台，他们现在可以通过 Inklin 去获得所有信息。
红杉资本的合伙人、Inkling 的董事会成员 Bryan Schreier 表示：
Inkling 的软件质量到达了消费者应用程序的级别，并且沿袭了苹果公司的 DNA，所以这些公司都很愿意使用我们的软件。
对于这家想要完全升级到数字服务的公司来讲，棘手的部分是移动企业客户所有的文件。Inkling 通过工程师和算法的组合来收集现有内容。
MacInnis 表示公司每年在订阅业务的收入应该能达到数千万美元。
截止目前，Inkling 累计融资 9500 万美元。随着本轮融资的完成，Sapphire Ventures 的 CEO Nino Marakovic 将加入 Inkling 董事会。
本文来自翻译：venturebeat.com
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2500 万美元
改变员工之间的沟通方式，Dynamic Signal 获 2500 万美元 D 轮融资，微软领投
去年，LinkedIn 曾试图收购 Dynamic Signal ，之后可能会通过微软再次尝试对其进行收购。
根据麦肯锡（McKinsey）的报告，与员工进行有效沟通的企业生产力要比其他企业高出 20%-25％。此外，Salesforce 的报告表示，86％ 的企业高管认为无效的沟通是职场失败的主要原因。从 Slack 到Facebook 的 Workplace，一大批企业级应用程序正在处理和改变公司员工之间的沟通方式。
近日，企业级沟通 Dynamic Signal 获得 2500 万美元 D 轮融资，由微软的风投部门 Microsoft Ventures 和 Akkadian Ventures 共同领投，Focus Ventures 和 Trinity Ventures 等多家公司参投。截止目前，该公司累计获得 6,830 万美元投资，公司市值达到 1.5 亿美元。Dynamic Signal 将利用本轮资金扩大其国际业务，同时进一步加强在管理、销售、营销以及顾客方面的投入，更好地为其世界级企业客户服务。
Dynamic Signal 成立于 2010 年，总部位于美国加州旧金山湾区，目前拥有 110 名员工。公司致力于帮助企业提高员工的生产力、参与度和对公司的拥护。数百家世界级全球企业以及 85 家财富 500 强企业都通过 Dynamic Signal 推出、扩展以及衡量他们的公司通信，这项服务覆盖了 21 个国家、19 种语言。
Dynamic Signal 在众多企业通信工具中脱颖而出的原因是 Dynamic Signal 的平台让企业客户通过广播消息与员工交流，而不是像大多数同行那样侧重于协作。此外，该平台还可以创建 API、跟踪分析读取的项目、构建浏览器扩展程序并与其他应用程序集成。Dynamic Signal 最近与 Facebook Messenger、Slack 和 Yammer 进行了集成。
Dynamic Signal 的 CEO 兼联合创始人Russ Fradin 在一份声明中表示：
企业已经意识到了以我们日常沟通的方式与员工交流的重要性。消息灵通的员工生产力更强，参与度更高，更有可能成为公司的拥护者，对公司自上而下都有着深刻影响。我们将与投资者紧密合作，继续拓展业务，争取满足世界各地不断增长的市场需求。
Trinity Ventures 的普通合伙人 Ajay Chopra 在一份声明中说：“Dynamic Signal 服务于被“遗忘的群体”，公司与这些忠诚的员工的沟通还远远不够。”
Microsoft Ventures 副总裁 Nagraj Kashyap 认为：
Dynamic Signal 正在通过与现有全球业务流程无缝集成的企业级技术改变企业与员工沟通的方式。我们的投资代表了我们对这一块快速增长的业务以及 Dynamic Signal 的方法的信心。
微软的投资不仅仅是因为微软本身就在购买和建立自己的协作工具（Skype、Yammer以及最近推出的Teams），更是因为微软刚刚在上周正式完成了对 LinkedIn 的收购。
就在去年，LinkedIn 曾试图收购 Dynamic Signal，但最终未在价格上达成一致。LinkedIn 可能今后会通过微软再次尝试对 Dynamic Signal 的收购计划，对此，Fradin 拒绝置评。
本文来自翻译：venturebeat.com
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2500 万美元
联系人管理方案供应商 FullContact 获 2500 万美元 C 轮融资，与 LinkedIn 展开竞争
今年 6 月份，微软宣布以 262 亿美元收购 LinkedIn，随着这整个收购计划的进行，LinkedIn 面临的一些规模较小的竞争对手开始加紧步伐，FullContact 就是其中之一。
8 月 10 日，联系人管理方案供应商 FullContact 宣布完成 2500 万美元 C 轮融资，由 Foundry Group 领投，Baird Capital、Shea Ventures 和 Blue Note Ventures 参投。公司计划利用本轮融资进一步加强公司平台建设，扩大公司销售、营销和工程师队伍并进行一些策略性收购。
FullContact 创立于 2010 年，总部位于科罗拉多州，致力于为专业人士、企业和软件开发商创建一个全面的联系人管理平台。该平台能够帮助用户解决在平时工作生活中的联系人管理问题，包括通过智能搜索添加联系人名单等。公司拥有自己的一手数据（也称原始数据），同时能够通过网页获取联系人公开的信息来增强这些数据，并利用算法对全部数据进行整合创建出一个庞大的数据库。FullContact 提供免费的苹果和安卓系统 app，用户可以扫描名片，然后由专业人员负责转录到用户通讯录中。
此外，用户可以利用这款 app 补充联系人信息（包括电话、地址、公司、职务、社交账号、E-mail 地址等），在不同地址簿（包括 Google、微软 Exchange 企业邮箱、云端办公软件 Office 365 以及 iCloud账户）之间进行联系人同步，根据邮件签名信息同步更新联系人等。
FullContact 的解决方案还提供给第三方的 B2C 企业和 SaaS 企业一个共享的平台，公司可以通过开放的 API 进入 FullContact 数据库来创建更多更完整客户信息。LinkedIn 从 2009 年底开始开放 API，但在 2015 年又收回了API 接口，公司方面表示这是因为一些第三方应用并没有给用户带来应有的价值。
值得一提的是，目前人们越来越重视互联网的隐私及数据保护权利。例如，在欧洲，人们享有“被遗忘权”，即用户可以要求谷歌或其他搜索引擎删除用户相关搜索信息。FullContact 方面表示他们目前也正在进行相关研发工作，能够让用户消除自己的信息。
FullContact 创立至今，获得融资总额为 4389 万美元， 目前在拉脱维亚首都里加和达拉斯设有办事处，计划到今年下半年，再增设更多的办事处。
本文参考信息来源：techcrunch.com
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