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30强
影响和改变2024—人力资源科技影响力品牌30强(Brands30 HRTechChina Influence)榜单揭晓！
2024年4月26日，由中国领先的人力资源科技平台HRTech联合HR科技云图发起的「2024年度人力资源科技影响力品牌30强(Brands 30 HRTech Influence) 」评选榜单在上海外滩W酒店重磅发布并举办颁奖典礼！现场超过800+企业HR科技达人共同见证了这一荣耀时刻！
通过本次评选，旨在发现人力资源科技各个领域中极具影响力及实力的优秀机构、共同推动中国人力资源科技的持续发展。这份20204年度影响力品牌30强榜单不仅仅是这30个卓越品牌的自身荣誉，也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在；他们不仅是行业的佼佼者，更是通过创新的解决方案和卓越的服务，深刻影响和改变2024年中国HR科技发展的核心力量！
近年来企业的数字化进程以及AI在HR应用崛起的大背景下按下变速键，对于人力资源科技机构来说，品牌所蕴藏的价值与品质就是帮助企业应对数字化转型挑战的基石。快速适应客户需求变化是众多HRTech品牌广受赞誉的主要原因！我们也欣喜地看到在中国市场中许多优秀的HRTech机构正在加速进化与敏捷地创新，塑造适应未来的人力资源科技创新的品牌形象！这也是人力资源科技机构不容错过的宝贵机遇也是巨大的挑战！
本次中国人力资源科技影响力品牌30强榜单重点关注这些优秀HRTech机构的品牌影响力，通过综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面评审，综合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，同时结合品牌广泛的数字化现状，利用HRTech专业数字化品牌检测模型平台（LRP+）60% 和HR科技云图NPS测评 40%，从中国HR科技市场的400多家优秀HR科技品牌中打造出具有市场引导作用和社会公信力的权威影响力榜单。
2024人力资源科技影响力品牌30强（排名不分先后）：
恭贺上述摘得人力资源科技影响力品牌30强大奖的优秀机构！HR科技的影响力及其实际运用需要勇气与智慧，更加需要市场环境与HR机构和企业相互协同和支持。我们也欣喜地看到HR科技服务机构的同仁们奋不顾身的投入其中，而评选奖项可以更加进一步的激励科技发展、探索和冒险精神！
HRTechChina从成立以来，推广和传播最新的人力资源科技方面的新知、项目、动态、技术等等，更是致力于推动中国人力源科技的进步与发展，并深耕中国市场，将全球科技进展与中国发展结合。同时作为连接组织和机构之间的桥梁，深度观测中国的人力资源科技应用和实践，帮助组织更好的选择更具实力的HR科技服务机构。
再次祝贺以上获奖的HRTech机构。相信未来中国市场品牌会逐步延展和丰富，期待更多优秀的HR科技品牌能快速崛起，带着创新与突破的力量跻身新一年的TOP榜单！
关于HRTech简介：
HRTech是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。
HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
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30强
博尔捷数字科技集团荣登中国人力资源科技影响力品牌30强
3月24日，在“深圳inspire2023中国人力资源科技发展趋势论坛”上，博尔捷数字科技集团得到了主办方颁发的“中国人力资源科技影响力品牌30强”荣誉证书，正式收到了这份认可与荣誉。
近年来企业的数字化进程按下变速键，加速进化与敏捷地创新，塑造适应未来的人力资源科技创新的品牌形象！是人力资源科技机构不容错过的宝贵机遇亦是巨大的挑战！
2023年3月15日，由中国领先的人力资源科技平台HRTech联合HR科技云图发起的「2022年度中国人力资源科技影响力品牌30强(Brands 30 HRTechChina Influence) 」评选榜单重磅发布！
凭借基于各个垂直行业的探索与杰出的数字化创新能力，博尔捷数字科技集团荣登榜单。成为了人力资源科技领域中极具影响力及实力的优秀机构，为推动中国人力资源科技的持续发展贡献力量。（下图第二排最右）
本次中国人力资源科技影响力品牌30强榜单重点关注HRTech机构的品牌影响力，通过综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面评审，综合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，同时结合品牌广泛的数字化现状，利用HRTech专业数字化品牌检测模型平台（LRP+）60% 和HR科技云图NPS测评 40%，从中国HR科技市场的400多家优秀HR科技品牌中打造出具有市场引导作用和社会公信力的权威影响力榜单。
关于博尔捷数字科技集团：
上海博尔捷数字科技集团，中国领先的复合用工管理云平台技术服务商，总部位于上海，于2021年12月获得数千万美元融资，是中国前十的人力资源科技集团。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求，运用全球领先的云计算，人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”，包括：
两大PaaS底层无代码支撑平台：复合用工管理PaaS平台和数字园区PaaS产业平台；
四大SaaS：DHR SaaS、HRO SaaS、合伙人管理SaaS、劳动力众包管理SaaS；三大平台：劳动力招募平台、高净值人群项目合作平台、数字园区产业平台；
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30强
【云生集团】科技驱动品牌向上，云生集团荣膺2022年度中国人力资源科技影响力品牌30强
云生集团从中国HR科技市场的400多家优秀HR科技品牌中脱颖而出，位列该榜单。
3月24日， 2022年度中国人力资源科技影响力品牌30强(Brands 30 HRTechChina Influence) 评选榜单在深圳重磅发布。云生集团从中国HR科技市场的400多家优秀HR科技品牌中脱颖而出，位列该榜单。
2022年度中国人力资源科技影响力品牌30强(Brands 30 HRTechChina Influence) 评选榜单由中国领先的人力资源科技平台HRTech联合HR科技云图发起，旨在发现人力资源科技各个领域中极具影响力及实力的优秀机构，共同推动中国人力资源科技的持续发展。颁奖仪式在2023中国人力资源科技发展趋势论坛上举行，超过500名来自知名企业的人力资源中高管、人力资源数智化转型专家、人力资源行业意见领袖以及优秀人力资源服务机构等共同见证了这一荣耀时刻。
本次人力资源科技影响力品牌30强榜单评选通过对参选方的综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面进行评审，再综合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，同时结合品牌广泛的数字化现状，利用HRTech专业数字化品牌检测模型平台（LRP+）和HR科技云图NPS测评，最终评选出具有市场引导作用和社会公信力的权威影响力榜单。
云生集团能够通过严格的层层筛选，最终入选这份榜单，代表了行业对其全面科技创新能力及强劲的综合实力的认可。
近年来企业的数字化进程按下变速键，对于人力资源科技机构来说，品牌所蕴藏的价值与品质就是帮助企业应对数字化转型挑战的基石，能够快速适应客户需求变化的人力资源科技品牌将携巨大优势脱颖而出。云生集团自2015年成立以来，从提供单一产品到一站式平台，从不间断创新步伐，近年来更是在人力资源科技产品上加速迭代与敏捷创新，以满足不同客户提出的个性化需求。旗下HRWORK人事通一站式人力资源数字化服务云平台，为企业客户提供覆盖招聘、背调、入职、薪资、社保、培训等人力资源管理全环节的SaaS产品，帮助企业管理合规、降本增效、实现人力资源管理数字化转型。
同时，云生集团不仅仅是一个工具提供商，更是一个人力资源数字化解决方案供应商，通过HRWORK将技术与服务汇聚于同一线上平台，结合服务全球的智慧企业服务骨干网络GSSN，帮助客户降低企业雇员成本消耗，达到降本增效的目的。
目前，通过这种“线上SaaS平台+线下全网络服务”相结合的模式，云生集团已累计服务企业客户超过16000家，企业雇员超过150万，其中不乏中国石化、中国移动、中国中铁等央企国企，以及阿里巴巴、京东、腾讯等互联网大厂，人力资源科技服务广受好评。
云生集团深刻明白，科技品牌30强这份荣誉不仅仅是云生自身的荣誉，也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在，每一家入选品牌的发展与进步都将深刻影响和改变2023年中国的人力资源科技发展。未来数年里，云生集团将持续发挥人力资源科技化服务优势，始终重视技术驱动业务创新，结合人事基础服务，为客户提供更多更好的数字化合规方案，助力企业管理实现数字化转型。
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30强
影响和改变2023—中国人力资源科技影响力品牌30强(Brands30 HRTechChina Influence)榜单揭晓！
2023年3月15日，由中国领先的人力资源科技平台HRTech联合HR科技云图发起的「2022年度中国人力资源科技影响力品牌30强(Brands 30 HRTechChina Influence) 」评选榜单重磅发布！通过本次评选，旨在发现人力资源科技各个领域中极具影响力及实力的优秀机构、共同推动中国人力资源科技的持续发展。“影响和改变2023”-这份影响力品牌30强榜单不仅仅是这30个卓越品牌的自身荣誉，也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在，他们更是深刻影响和改变2023年的中国HR科技发展的核心力量。
近年来企业的数字化进程按下变速键，对于人力资源科技机构来说，品牌所蕴藏的价值与品质就是帮助企业应对数字化转型挑战的基石。快速适应客户需求变化是众多HRTech品牌广受赞誉的主要原因！我们也欣喜地看到在中国市场中许多优秀的HRTech机构正在加速进化与敏捷地创新，塑造适应未来的人力资源科技创新的品牌形象！这也是人力资源科技机构不容错过的宝贵机遇也是巨大的挑战！
本次中国人力资源科技影响力品牌30强榜单重点关注这些优秀HRTech机构的品牌影响力，通过综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面评审，综合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值，同时结合品牌广泛的数字化现状，利用HRTech专业数字化品牌检测模型平台（LRP+）60% 和HR科技云图NPS测评 40%，从中国HR科技市场的400多家优秀HR科技品牌中打造出具有市场引导作用和社会公信力的权威影响力榜单。
因此，这份影响力品牌30强榜单不仅仅是这30个卓越品牌的自身荣誉，也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在，他们将是深刻影响和改变2023年的中国HR科技发展的核心力量。
2022年度中国人力资源科技影响力品牌30强（排名不分先后）：
恭贺上述摘得中国人力资源科技影响力品牌30强大奖的优秀机构，3月24日深圳inspire2023中国人力资源科技发展趋势论坛上也将举办隆重颁奖典礼，欢迎各位现场遇见更多优秀人力资源科技机构及创新产品，与500+优秀企业HR一起探讨2023人力资源科技趋势。
HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的发展与进步，作为连接组织和机构之间的桥梁。时刻观察全球HR科技进展和动态，并深耕中国市场，将全球科技进展与中国发展结合；更是深度观测中国的人力资源科技应用和实践。帮助组织更好的选择更具实力的HR科技服务机构。
再次祝贺以上获奖的HRTech机构。相信未来中国市场品牌会逐步延展和丰富，期待更多优秀的HR科技品牌能快速崛起，带着创新与突破的力量跻身新一年的TOP榜单！
关于HRTechChina
HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。
HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛论坛，表彰认可业内先进。
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30强
仕邦人力荣膺“2022中国人力资源科技影响力品牌30强”
近日，仕邦人力荣膺“2022中国人力资源科技影响力品牌30强”，本次再度入选科技类榜单，是人力资源科技媒体的专家评委和业界权威对仕邦科技创新成果的肯定。“2022中国人力资源科技影响力品牌30强”的评选旨在表彰在中国人力资源科技领域发展具有影响力的机构，帮助企业更好的选择具有实力的HR科技服务机构。通过综合实力、创新能力、团队能力等多方面评审，结合品牌美誉度、品牌价值等因素，严格审查，最终评出获奖结果。仕邦作为人力资源服务行业极少数获得“高新技术企业”认证的企业之一，致力于以科技赋能企业服务，先后与BCG、IBM、德勤、怡安、韦莱韬悦、尼尔森、美世、麦肯锡等多家机构合作，通过学习国际顶尖企业管理经验和技术，不断创新升级人力资源服务的专业化、信息化、数字化水平，打造以科技赋能服务的行业新业态。
2023年，仕邦集团旗下子公司南方仕通成功通过了2022年广东省“专精特新”中小企业评选认定，荣获“2022年广东省专精特新中小企业”、“2022年广东省创新中小企业”，是仕邦集团在科技发展战略的又一个进阶。
在未来的科技创新与服务道路上，仕邦将继续深入理解客户服务需求，以科技力量打造更优质的服务产品回馈客户，实现企业客户人力资源管理效益最大化，成为推动人力资源科技进步与发展的中坚力量。
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30强
麦穗人工智能荣获「2021中国人力资源科技创新品牌30强」
2021年4月23日，由中国领先的人力资源科技平台HRTechChina发起的「中国人力资源科技创新品牌TOP30」评选暨表彰仪式在上海隆重举办。在现场近千位来自中国知名企业人力资源中高管、人力资源数智化转型专家、人力资源行业意见领袖、以及专注人力资源科技领域的投资人及机构等的见证下揭晓。
年度HR盛典 共话HR科技未来「中国人力资源科技创新品牌TOP30」评选活动共收获来自全国范围內78家人力资源科技机构参与提名，并经过HRTech创新品牌测评、公众投票、LRP+品牌监测评定、专家评审团的等层层把关，历时30多天的严格审核，麦穗成功入围2021年中国人力资源年度论坛科技创新品牌Top30，并获得“2021中国人力资源科技创新品牌30强”荣誉证书奖项。
在人力资源科技机构的展示环节中，麦穗人工智能大客户成功部总监唐凯峰发表演讲，详细分析了中国传统招聘行业的痛点和智能化演进，并介绍了麦穗核心服务与产品，分享了麦穗人工智能自主研发的智能化招聘解决方案。
麦穗人工智能：智能化变革的引领者麦穗人工智能作为行业领先的专注于人力资源领域的科技型公司，面向企业招聘、猎头、RPO和有大量招聘需求的人力资源构建提供基于人工智能技术的一体化解决方案。通过灵活多样的技术服务组合和轻松便捷的嵌入模式，麦穗人工智能在知识图谱、简历解析、人岗匹配、人才库建设、智能机器人等场景中实现人工智能的深度运用。
在2020年，麦穗人工智能累计完成近4.8亿次智能模型调用，服务包括赛诺菲、任仕达在内的多家世界500强企业，在疫情下逆势上扬，实现收入7倍增长和90%的续费增购率。麦穗主要模型平均准确率突破92%，成功帮助企业节省了78%的时间。2021年初，麦穗人工智能获得由凯泰资本和上市公司致远互联联合投资的数千万元Pre-A轮融资。
四大行业明星级产品 持续深耕招聘垂直领域01. 简历解析基于语言处理和机器学习技术，提供批量简历解析服务，进行简历内容抽取和简历格式处理，帮助HR快速解读简历信息，对简历进行全方位探测。02. 人才画像人才是企业的重要组成部分，构建人才画像和构建智能人才库可以帮助企业对现有人才库进行有效管理，实时监控招聘流程，制定更优的招聘策略。03. 人岗匹配麦穗智能人岗匹配模型根据职位的需求、候选人特质，进行更全面、公平的人才评估和分析，优化招聘流程，提高招聘效率。04. 智能面试智能机器人在线沟通完成面试，意向获取、疑问解答一站式服务，人力资源服务共享中心开启协同实践。chatbot搭载自然语言处理系统，能够灵活的同用户进行对话沟通；深度挖掘面试场景，智能判定候选人胜任素质。 不惧挑战 助力中国智能招聘时代此次HR科技论坛的认可对于麦穗人工智能来说具有重大意义，也意味着更重的责任和全新的开端。在国内整体经济的不断提升和行业多方的合力探索下，我国AI招聘赛道的发展速度将会越来越快。“让HR将时间投入到更有价值的工作当中“——这是麦穗人工智能对于招聘行业的期许和麦穗团队共同的目标。放眼未来，麦穗将持续提供优质的产品服务和客户体验，助力中国招聘数字化进程发展，让智能招聘真正服务于企业价值的提升。
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30强
重磅！仁云科技荣获2021中国人力资源科技创新品牌30强！
未来已来，由HRTechChina主办的2021年度中国人力资源科技年度论坛“Whats Next”于4月23日在上海雅居乐万豪酒店成功举办！
本次论坛揭晓了“2021中国人力资源科技创新品牌TOP30”，仁云科技在近百家评选机构中脱颖而出！
仁云展位人潮涌动，仁云科技一体化DHR云平台备受关注。仁云科技专为大中型企业打造人力资源智能化、数字化、场景化等为一体的DHR云服务，助力企业实现人力资源管理流程自动化、数据可视化，从而达到降本增效、提升体验，为企业数智化转型升级提供有效的解决方案。
面对已经到来的未来，HR如何帮助组织更快速的数字化,智能化?帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式；如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持，进一步改善员工体验，提升组织绩效；如何帮助组织内部实现更高效的协同沟通? 人才管理模式更加全球化与本地化；如何针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案？仁云也在本次论坛中一一给出了答案。
仁云科技一体化DHR云平台
仁云始终坚持以科技创新，为客户搭建核心人力、人力共享、人才管理和人力数据分析平台，以实现全渠道覆盖员工选、用、育、留等全应用场景的HR共享服务运营体系，从而降本增效、提升体验，助力大中型企业HR管理数智化转型升级。
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30强
最福利荣获2021「中国人力资源科技创新品牌30强」
随着人工智能、大数据和云计算的发展在人力资源领域越来越多的应用，科技创新给行业带来了前所未有的新变革和新挑战，HR如何帮助组织更快速的实现数字化, 智能化?
4月23日，由中国领先的人力资源科技-HRTechChina（简称HRTech）发起的「中国人力资源科技创新品牌30强」评选在上海顺利落幕。
本次评选活动经过HRTech创新品牌测评、公众投票、LRP+品牌监测评定、专家评审团的等层层把关。通过技术创新，设计创新、流程创新，体验创新，品牌为善、产品创新、运营创新、市场创新、管理创新、绿色品牌、渠道创新等不同维度严格考核，最福利凭借技术创新和品牌影响力入围2021「中国人力资源科技创新品牌30强」！
埃森哲《未来 HR：人力资源管理的数字化转型》的研究报告表明：当数字化变革不断深入，人力资源行业工作会慢慢不那么集中化， 而敏捷性则会提高。通过新的技术可以提高人力资源的工作效率，还能引入创新的人力资源工作方式——并最终提高执行率，收获更高回报。
最福利作为国内首个互联网+员工体验平台，依托AI智能和大数据，整合了互联网服务生态到企业福利及激励端消费的商业模式，通过福利关怀为企业打造个性化定制方案。打通线上线下的消费场景，接入饿了么、瑞幸咖啡、盒马鲜生、途虎养车等知名互联网消费场景，累计消费生态达1000多场景，SKU近千万。
未来，最福利将通过创新性的员工体验产品，连接企业与员工目标，打造未来职场生活，并赋能HR行业不断发展。
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30强
【创新势力榜】2021中国人力资源科技创新品牌30强评选正式启动
2021年度中国人力资源科技创新品牌
2021 HRTechChina TOP30 Innovative Brands
2021年3月由HRTechChina发起中国人力资源科技创新品牌30强评选活动正式启动！
中国人力资源科技正处于快速发展阶段，因疫情导致企业数字化进程被加快，与之而来的快速适应客户需求变化成为机构的机遇和挑战，同时塑造适应未来的HRTech创新品牌成为必须！我们也欣喜得看到在中国市场中的优秀的HRTech机构已经加速进化与创新！
2020年首次进行创新品牌评选，市场反应强烈，推动HRTech机构更加关注品牌创新，更愿意为创新品牌注入更多资源，同时企业HR在选择HR科技产品和服务的时候也会更加关注创新能力和面对未来的产品能力，这正是HRTechChina一再倡导和推动的。
2021中国人力资源科技创新品牌评选重点关注技术创新，设计创新、流程创新，体验创新，品牌为善、产品创新、运营创新、市场创新、管理创新、绿色品牌、渠道创新等，同时对于品牌广泛的数字化的现状，使得我们利用HRTech专门数字化的品牌检测评价平台（LRP+）可以进一步的完善品牌市场客观表现。
你知道吗？98％的HR购买者表示，在做出购买HR产品或服务的决定时，公司的品牌声誉“非常重要”或“有些重要”，只有2％的人说“不重要”
— HRMI研究显示
未来，一定是综合实力的比拼，品牌的力量能够为客户带来更高的溢价。我们诚挚邀请中国人力资源科技市场的优秀机构参加本次创新品牌的评选！
评选流程:
评选提名-（初审通过）品牌测评--（测评通过）网络投票--入围评选--423上海HRTech论坛揭晓榜单，颁奖典礼！
提名截止: 4月5日 http://hrnext.cn/7gfgs2
投票截止: 4月10日
榜单颁奖：4月23日
资格要求：
中国市场有完整独立的法人实体，且运营不小于2年
核心品牌拥有自主的知识产权（每家机构仅限一个品牌参与）
过去1年中无任何负面新闻及行政处罚等（包括管理团队）
评审方式:
品牌测评 40%、大众投票 20%、LRP+平台（数字化品牌检测评价系统）和评审会 40%
创新品牌每半年进行一次审查，每年进行一次综合评选。
为什么参加评选？
创新是对HR科技至高评价
获得品牌测评机会和对自己在市场中的品牌检测
获奖年度内使用创新品牌的专属徽章，增加客户美誉度
参与评选本身对品牌的多次曝光和传播
品牌创新故事案例收录
获得HRTechChina推广机会
如何参与评选：
第一步：点击下面链接提名 http://hrnext.cn/7gfgs2
提名通过评审（3-5个工作日），将进行品牌测评工作（预计20分钟）
品牌测评结束通过，进入大众投票阶段。
联系我们：
关于评选：科科 微信：HRTechina
市场商务：Annie 微信：18621292818
邮件地址：hi@hrtechchina.com
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30强
【再传喜讯】仁云科技入围2020中国人力资源科技创新品牌30强
受疫情影响，今年的线下论坛比往年来的更晚一点！2020年8月14日由HRTechChina主办的年度论坛“Whats Next”2020年首站在上海浦东丽思卡尔顿酒店成功举办！
千人齐聚一堂，在现场近千位来自中国知名企业人力资源中高管、人力资源数智化转型专家、人力资源行业意见领袖、以及专注人力资源科技领域的投资人及机构等共商人力资源数字化转型之旅。
本次论坛揭晓了“2020中国人力资源科技创新品牌TOP30”，仁云科技在近百家评选机构中脱颖而出！
当天仁云展位人潮涌动，仁云HR共享服务平台备受关注。 仁云HR共享服务解决方案，通过专业化、流程化、数字化的服务提高人力资源的运营效率、降低运营成本，企业可以整合有限的资源，集中精力聚焦主业，打造核心竞争力，使企业集团的人力资源部门更专注于战略性人力资源管理的实施，助力人力资源管理实现战略转型。
作家狄更新说过“这是最坏的时代，这是最好的时代”，科技时代给HR从业者带来了更多更大的挑战，但是挑战往往总是伴随着机遇，因此这也是人力资源伙伴们最好的时代，通过积极投身企业数字化战略转型升级，让人力资源部门有一个明显的机会来提升、重塑自身并引领创新。
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