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B轮
智课教育获2亿人民币B+轮融资，将升级翻转课堂产品内容服务
10月31日，智课教育宣布获2亿元B+轮融资，投资方为国科嘉和基金。据创始人兼CEO韦晓亮透露，本轮融资主要用于升级翻转课堂的产品内容服务以及自适应学习技术，其次是进一步扩大品牌建设，引进高质量的人才。
智课教育创立于2013年，定位为集内容研发、产品设计、技术开发、智能语料库与学习数据挖掘于一体的综合性互联网教育服务提供商，提供一站式留学服务，旗下拥有子品牌智课网、智课出国精英学习中心、智课教育云，以及智课图书、智课VR等业务。
2013年智课教育获许国璋家族千万元天使轮投资，2014年获得百度公司1060万美元A轮投资，2016年11月获得金砖资本、海通文化、广东南方媒体融合基金、南方资本与百度公司的2亿元B轮联合投资。
今年4月份，智课教育推出新产品“智课教育云英语翻转课堂教学系统”。据智课教育副总裁、智课教育云事业部总经理韩超介绍，英语翻转课堂教学系统在线上用资源释放教师生产力，在线下搭建适合研讨、分享、交流的氛围。
据悉，在智课搭建的To C云端内容平台上，注册用户已达600万，付费学员15万人，在线用户集中在二、三线城市，线下则已开设28家学习中心，国内的线下中心主要覆盖一、二线城市。而面向英语培训机构、留学机构和高校、中学国际部的To B业务则已进入1200所高校、300所中学和近100家培训机构。
智课教育在手写识别、自动口语和写作批改、自适应学习等相关技术上都有所突破，但在韦小亮看来，教育的本质还是内容。在此前的采访中，韦晓亮曾表示：“人工智能的角色是在学习者和教学者在过程学习的过程中实时采集学习者的行为，对行为进行分析、预测和判断，最优化教学路径，但是这一切都只是辅助作用，主导作用的始终是内容。”
国科嘉和基金是一支由中国科学院控股有限公司作为基石投资人发起的基金，管理总金额达数百亿人民币，重点投资布局物联智造、移动互联和服务、大数据与人工智能、金融科技、医疗服务、医疗器械和制药等六大领域。除智课教育外，还投资了乂学教育、我赢职场、西普学苑教育等教育项目。
目前留学领域提供服务的公司除了传统巨头新东方外，还有考满分，朗播网、柳橙网等。
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B轮
「易订货」获创新工场B++轮融资，年收入增长率超300%
全渠道营销SaaS解决方案提供商“易订货”（铱云科技）今日宣布，获得创新工场B++轮千万美元的追投。
“易订货”成立于2013年创立，从B2B移动客户订货系统起家，核心团队来自金蝶、阿里巴巴、腾讯等知名公司。此前，公司在2014年和2015年初，获得险峰华兴与华创资本连续两轮近500万美元的天使、A轮融资。2016年3月获得由深创投领投、华创资本跟投的千万美元B轮融资，2016年6月获得创新工场300万美元B+轮融资，再到如今B++轮融资，易订货已在整个B轮累计获得2000万美元融资。
第一代做SaaS的企业，本质是管理软件在线化，把私有部署搬上云端，很多都依靠“聊天”场景串联企业内部协作。但“易订货”创始人兼CEO冯颉认为，80%以上实业企业采取B2B2C的多层分销模式，订单被切分成碎片，催生出巨大的订单处理需求，新一代的商业软件不应停留在企业内部，而应是链接企业上下游，实现企业间SaaS。企业间协作的根本是订单。
2014年到2015年，易订货的1.0阶段还处于移动订货系统，当时使用者是典型的中国新一批崛起的企业，多分布在餐饮、连锁、快消、文具、家电、数码等行业。他们供应链渠道偏线下，货品从品牌商到代理商再到分销商，每一层级都面临一对多的分销管理场景，企业主的初衷是利用易订货把所有订单做聚合处理。
2015年到2016年前后，B2B订货赛道中也新添了很多玩家，有老牌企业金蝶、用友，也有管家婆之类的创业公司。与此同时，易订货已升级为2.0阶段的渠道营销系统，加入了资金、报表、库存、销售等业务模块。比如，主流的CRM软件并不碰商品、库存，而是用于管理内部的销售人员。相较之下，易订货就像是供应链体系中的CRM。
再之后，易订货做了进销存、全渠道营销系统，开始为上下游的企业提供附加价值。例如，从买方的角度，是否要补充更多的性价比高的货源，从卖方的角度，是否要拓展更多的销售渠道。随即，易订货推出了招商功能，辅助核心企业把新老客户沉淀下来，定时push新品上线通知、促销折扣等信息，与其下游客户实现不同商品，不同代理级别与不同拿货价格之间的商品订单处理、促销返点和移动支付。
总结下来，供应链上的所有角色都可以使用易订货，甚至可以延伸到终端，零售终端B2C中的C亦可以看成小B。前期易订货作为“钩子”产品把企业引入平台，数据沉淀，后期的想象空间是，平台可以自己做贸易商，演化成B2B电商平台。对此，冯颉表示这也是他们思考的一个方向，不过平台双边的量还不足够大时，他们不打算切B2B电商。
这里还有一个趋势，代理商存在的价值，更多是帮上游品牌管理下游的分销渠道，随着互联网发展，信息透明，纯“买卖差价”的中间商角色会减少，下游分销可能会直接到最上游拿货。意味着大B管理的小B会更多，这也是易订货的市场价值所在。
至于不同行业的业务逻辑差距，易订货在标准版本之后，又基于PAAS+BI研发了行业套件，推出了行业解决方案等，例如生鲜套件就能给生鲜客户提供行业特有功能。
据悉，易订货平台上目前有接近5000个大B企业，110多万小B企业。2017年上半年，易订货平台B2b订单总金额（GMV）近百亿，已关闭交易订单数250多万笔。预计2017全年，易订货将产生1000万笔左右订单，GMV将在500亿左右。
值得一提的是，易订货2017上半年销售收入已超越去年全年业绩的120%，整体年增长率保持在300%。
冯颉很强调渠道在背后起到的作用：“易订货坚持‘产品领先，渠道为王’的策略。”他透露，易订货团队不到300人，其中50%为销售，去年线上的电销还占公司销售额的较大部分，今年分销体系就已占主体。这得益于，2016年初铱云科技在全国建立的分销系统，包括华东、华北、华中、华南、西部、东北全国六大地区，按网格化布局城市代理商，覆盖了除西藏、台湾之外的全国31个省市自治区400多家优质渠道代理商伙伴。
此外，冯颉还告知：“本轮融资资金将做两方面投入，一是加速研发具备搭建PAAS平台的能力，加大产品在大数据和AI方向的技术投入和应用落地，我们会与创新工场工程院的AI和大数据资源业务挂钩，推出下一代针对中大型企业的解决方案级产品；二是继续投入全国渠道分销布局，建设区域服务支持中心和市场营销中心，专门投资3000万元扶持100家核心Top伙伴让他们持续盈利。”
来源：36氪，作者：徐宁。转载或内容合作请联系zhuanzai@36kr.com；违规转载法律必究。
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在线IT教育机构图零直播获数千万人民币B轮融资，将用于产品升级
近日，图零直播宣布完成数千万元B轮融资，由顺融资本，乾堃资本和有成创投三方联合完成。据悉，此次融资将用于用于TOLINK3.0直播平台的研发和升级、讲师的引进、课程教材体系的研发和标准化、新课程方向的开设、以及学生服务体系的升级、就业合作企业的开拓。
“在线IT教育需要最终对用户的学习体验和就业效果负责命，而当前大部分在线培训机构都在采用录播课程的方式进行交付，缺乏和用户的实时互动和学习监控，不仅体验感差，用户也无法坚持学下去。而全流程直播模式可以解决上述问题”，图零直播CEO许一帆告诉记者，“图零直播平台客户的完课率接近100%。”
据悉，图零平台上90%的老师是全职，老师人数超过30人。公司以行业经验，专业技术和授课风格等多维度对老师进行招聘考核。新老师入职后，还需要进行超过2个月的系统培训。
此外，图零还成立了创新研究院，由首席教育官牵头，采用专家小组负责制进行课程研发。专家小组每个月需要和超过10家企业进行就业访谈和新技术沟通。许一帆透露：“持续的产品质量提升和对互联网最新技术趋势的把控是我们的核心竞争力。”目前，公司在2016年已经进入亿元级营收阵营，并且实现盈利。
图零直播由来自微软和甲骨文的几位年青人共同创办，自2014年开始产品运营。从产品研发，投入市场到全面招生，图零团队花了两年时间进行不断的打磨，用户测试和迭代改进，2016年，图零自主研发和搭建的TOLINK2.0直播教学云平台。
目前，图零直播实现了互联网人才教育的O2O闭环服务模式：分布式在线直播教育+聚合式互联网人才服务。目前图零直播已经在全国11个城市设立了当地就业服务和体验中心，和超过5000家企业和高等院校建立各种形式的人才服务合作。
对于接下来的发展，图零直播首席产品官蔡海梁表示：“本次募集的投资我们将全部用于产品和服务的升级：TOLINK3.0直播平台的研发、老师的招募、就业合作企业的开拓等等。年底之前，图零直播还将陆续推出电竞人才、云计算工程师、新媒体营销、人工智能等教育产品。”
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B轮
“神州云动”获得B轮融资，用CRM生态满足企业个性化需求
今日，“神州云动”对外宣布已经获得数千万的B轮融资，由齐心集团领投，恒华租赁跟投。此前，“神州云动”曾获得阿米巴投资的3000万A轮。
“神州云动”成立于2008年，最早是Salesforce在中国的实施咨询方。2012年之后，推出自主研发的CloudCC，定位做中国版的Salesforce。
CRM是我们非常熟悉的一个行业，国内成规模的厂商在上百家，36氪此前报道过的就有销售易、红圈营销等等，相较其差异，神州云动CEO孙满弟认为：“国内的服务商大多数还在提供单一的CRM产品，他们更多把精力放在销售市场开拓和产品功能提升上，只有两三家对外宣布了‘平台’的发展策略。Salesforce是在2004年左右意识到单一的在线CRM产品已经不能满足客户，于是倾向于基础架构平台的发展，在2007年推出PaaS平台等一系列产品，全面构建平台应用。到2011年，Salesforce又在PaaS平台的基础上建立了产业生态圈，吸引合作伙伴和第三方开发者通过平台交易并获得盈利。”
所以，神州云动的产品逻辑是SaaS＋PaaS＋Appstore，SaaS不用解释，在PaaS平台上，第三方合作伙伴可以通过神州云动提供的语言自主开发一些功能模块，比如，人力资源软件是一个整包，但其中的“员工档案”就可以成为一个小的软件包，像这样把所有的功能都模块成“软件包”，就组成了神州云动的Appstore。当然，Appstore也不止CRM，还有HRM、OA等。
并且，每个行业的业务流程差异较大，通用产品也满足不了所有的企业，所以CloudCC还提供了行业版。也就是说，企业客户既可以打包下载行业版软件，也可以只下载几个功能模块。
而在销售策略上，神州云动也是分层推广。针对大客户，采用直销方案，提供定制和咨询服务，部署周期大概在8个月左右；针对中小企业，上面提到的Appstore就能很好的满足其需求。孙满弟告知，目前神州云动已有的“软件包”在50多，预计年底会增加到200个，明年上千个，未来第三方伙伴的占比会在60％－70％。
至于收费，大客户的定制项目在百万级别，标准化产品按照SaaS模式收取年费在，在1500元／人／年。此外，客户在平台上选择的第三方模块，相当于增值服务，要额外支付给第三方，神州云动在其中不收取分成。
据悉，神州云动团队有180多人，基础占比7成，销售占比3成，其中有5人左右的数据团队负责AI功能，例如，客户之一的新东方，希望自己的销售顾问在第一次当面跟学生沟通时，就能推荐其最合适的学校。此外，神州云动的客户多在金融、制造、消费品、IT高科技等行业，不乏诺亚财富、公牛、爱康国宾等上市公司。
本轮融资后，神州云动将继续完善生态，财务上，孙满弟预计公司在2019年会实现盈亏平衡。
来源：36氪，作者：徐宁，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5087122.html
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会议商旅平台会唐网宣布完成B+轮融资，德丰杰龙脉领投
公司的目标是做B2B的携程，也就是会议商旅行业的B2B平台，唐亮称其为MICE OTA。
会议商旅平台会唐网宣布完成B+轮融资，会唐网CEO唐亮透露本轮融资的领投方是德丰杰龙脉基金，并未透露融资金额。
本次领投方德丰杰龙脉基金创立于美国硅谷，于1999年进入中国，曾投资了特斯拉、百度、SpaceX、分众传媒等公司。此次投资会唐网，德丰杰龙脉基金合伙人李忠强先生表示，中国是文山会海，会议活动行业差不多万亿规模，如此庞大的线下市场，存在着线上化效率提升的强烈动机。
唐亮表示，这轮筹集的资金将用在三个方面：一是加强会唐网作为MICE OTA的建设和推广，推出更多的围绕会议的频道；二是加强企业级客户的开发和拓展，让更多企业用上会唐的会议商旅采购管理系统、高频小会管理系统、会鸽参会人管理系统；三是加强服务标准化建设以及资源端的拓展，扩大资源数量及质量。
唐亮表示，公司的目标是做B2B的携程，也就是会议商旅行业的B2B平台，唐亮称其为MICE OTA。平台连接资源和企业两端，希望降低企业整体的采购与差旅、会议的成本，同时给酒店（场地资源方）带来新增客户与长期订单以及酒店品牌知名度，盈利模式主要是资源端的广告费和企业端的服务费。
回顾会唐网的业务发展，一开始较注重线下，并以这此为优势，但后来表示更加关注线上，推出SaaS平台，以及关注大客户的业务，似乎经过了很多次转变。
问及唐亮这是出于什么考虑，他认为会议商旅是一个垂直的细分行业，细分行业因为市场容量不如B2C大，而且场景复杂，需要把各种互联网模式和解决方案都应用在会议场景中，由于会议是一个线下发生的场景，必须通过O2O的方式才能解决，同时针对不同的细分场景推出不同解决方案。今年7月，会唐网宣布6.0会议商旅生态系统，以会议场景延伸新增婚礼场地、游轮、办公室、礼品、以及酒店客房直销等十多个频道。
唐亮介绍，目前会唐网产品包括四个板块：B2B板块（针对的大客户会议商旅采购系统）、针对B2B2C的会唐网、针对参会人的会鸽、针对资源端的资源端管理系统。目前会唐的线上平台资源端有55万家（包含酒店）会议场地，覆盖中国2000多个县市，2016年新增B2B独立企业用户50万用户，每月1.8万的月活。
营收方面，他表示，公司订单流水（GMV）在2015年的时候已经达到每个月2亿人民币，但2017年的数据现在暂时还不便透露。不过在利润方面今年预估会实现盈亏平衡，预计2018年开始盈利。
公开资料显示，会唐网成立于 2007 年，国内MICE 行业主要还有酒店哥哥、淘会场和会小二等数家。在2013年，会唐网获得千万元人民币融资，2015年会唐获得 A轮过亿元融资，2016年获得B轮过亿元融资。
来源：36氪，作者：卢晓明，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5086970.html
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Azuqua融资1080万美元B轮，用「云服务」服务云服务
总部位于西雅图的Azuqua提供云服务，帮助企业管理他们所使用的云服务产品。近日，Azuqua获得了由Insight Venture Capital领投的1080万美元B轮融资，其他投资者包括上轮投资者Ignition Partners和新投资者DFJ。迄今，Azuqua已从总共三轮融资中累计获得了1630万美元的融资。
Azuqua旨在帮助不同的云服务产品更好地协作。随着企业将越来越多的云服务app用于内部商业流程中，越来越多有价值的数据被封闭在不同的部门系统中，没法被其他app采用以致于发挥更大价值。
举个例子，一些有用的客户信息会被产生并且储存在Saleforce（销售）应用当中，但是这些信息并不能够被Zendesk（客服）系统采用。这会导致公司错过提供更高质量客服或变现的机会。CEO Nikhil Hasija表示，SaaS应用很棒，他们能够快速解决问题、上手容易；但是，他们在相互融合上做得并不好。
Azuqua提供了检测和整合云服务产品的功能。它可以追踪各种云服务app的表现、基于app表现生成报告、并且可以在app间根据预设规则传递信息。客户可以使用模板来组织和设计app间的工作流；就像K2系统一样，企业可以轻易调整流程，而不需要专业的IT团队来完成这件事情。
两位创始人Hasija和Craig Unger都是微软的前雇员，该产品也由微软的加速器孵化。目前，公司正在添加更多的功能从而适应像通用电气这样大公司的复杂流程。有了新的融资，Azuqua将扩充其工程师、销售和市场团队，同时考虑在明年拓展海外市场。
来源：36氪，作者：孟小白，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5086224.html
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主打高管教育，在线培训公司ExecOnline获1600万美元B轮融资
近日，在线培训公司ExecOnline宣布已获得1600万美元的B轮投资，由NewSpring Capital领投，Osage Venture Partners、New Atlantic Ventures、Kaplan和Gerson Lehrman Group的联合创始人Thomas Lehrman参与投资。这笔资金将用于扩大销售、开发更多在线领导力培训项目。
成立于2012年的ExecOnline致力于提高世界各大公司高管们的领导力和协作能力，让他们更好地掌握并应用关键性见解和解决方案。所以，它的主要业务是为顶级商学院开发在线培训项目，其中包括可定制的学习管理系统、在线教学设计和完整的销售能力培训，用户可以通过该平台自主学习相应课程。
具体来说，ExecOnline提供在领导力、战略、创新、运营等方面的大学认证项目（一般为期6周），以及更多针对客户特殊企业目标（增加销售量、用户量等等）的动态课程。服务的形式包括针对个人的随需应变的视频讲座、自我节奏的应用性练习，以及针对团体的与教师和全球社区的精英人士的在线沟通等。在参与项目的过程中，高管们可以自主设计或“群策群力”，解决其组织的关键需求或挑战。
通过一个动态、交互式的在线学习环境，ExecOnline打破了传统培训机构成本和质量难以同时兼顾的问题，还可以在整个企业中扩展并培养相关人员的协作技能。
ExecOnline合作学校
ExecOnline采用了B2C和B2B2C两种商业模式，一是由用户自主注册购买，二是通过知名商学院/公司覆盖到高管们。经过几年的发展，ExecOnline已为150多个组织，其中包括10%的《财富》1000强公司，以及 7000名商业领袖提供了创新性领导力培训项目。
中国也有创业公司尝试了针对精英的在线培训，主要代表是优米网。2010年上线的优米网定位为中国商界领袖竞争知识平台，主要为商界精英提供授课视频。
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UniCareer获5000万B轮融资新东方与昆仲资本联合领投，海外求职培训领域受关注
7月11日消息，在线职场教育科技平台UniCareer（职优你）7月11日在北京举行发布会，宣布公司在今年6月宣布完成B轮融资。本轮融资由新东方与昆仲资本联合领投。此前曾报道过，UniCareer于去年完成3000万人民币的A轮融资。
2018年预计一千万大学生毕业，竞争趋势愈演愈烈。学生迫切希望了解行业知识，提前规划自己的求职路径，企业也同样迫切需要对企业了解更多、对岗位实际操作了解更多的学生，这中间的差距，是UniCareer产品的雏形和迭代根本。UniCareer创始人兼CEO余佳表示：“以前是海选时代，现在是精选时代”。
余佳将UniCareer定位为to C服务,而不是一家猎头公司。平台盈利来源于C端的课程购买费用。目前，平台上的C端用户有35万。并且用户的获客渠道75%来源于新媒体运营，基于微信公众号强大的内容生态来吸引粉丝，而不是依靠传统的投放广告方式。另外10%的用户来自于和学校的合作。同时，UniCareer可帮助在校生获得丰富的实习机会，运用平台的学习数据进行更加精准的匹配，开启求职的加速通道，并设立入职奖学金，鼓励优秀学生就业创业。
在产品方面，UniCareer与企业端合作开发课件，所有课件都是在职8年以上的导师配合产品团队开发，力求每8分钟讲清楚3个知识点，配套的在线经典面试题可直接看到自己的正确率。面试题都是企业内部资料。
UniCareer的在线用户，平均每天每个会员在平台上使用时间超过8分钟，会员人数正以每月30%的速度迅猛增长，而1年内所有学员会持续购买UniCareer平台上产品超过48%。
通过UniCareer的上百个行业技能视频以及在线测试，企业能够精准获取候选人的“Behind thescene”(幕后)信息，通过UniCareer内部系统推荐的候选人，在很多企业能够达到第一轮通过率65%的数字。其中参加企业面试的一轮二轮Offer通过率远高于企业自身招聘或者其他渠道。
截止到2017年6月， UniCareer已经帮助数千名一对一学员获得包括但不限于阿里巴巴、高盛、贝莱德资本、麦肯锡，罗兰贝格、玛氏、中粮集团等500强企业的工作邀约。
UniCareer的团队共有60人，分布在中国和北美。两地的市场份额基本持平。
本次融资，UniCareer将用于在线产品的持续迭代更新以及研发、市场推广以及团队建设。
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智齿科技完成B轮5000万元人民币融资，拓尔思和界石资本领投
今天，智能客服企业智齿科技正式宣布，公司已完成5000万元B轮融资，由拓尔思和界石资本领投，金科君创和IDG跟投。智齿科技联合创始人徐懿向记者表示，本轮融资将主要用在产品研发、市场推广以及打造客户成功体系。
徐懿透露，本轮融资实际在去年10月就已经敲定。之所以选择拓尔思和界石，是由于拓尔思在企业服务市场已耕耘20年，是大数据的领军企业；而界石资本管理层在企业服务市场经验非常丰富。三方对企业服务领域未来的发展理念非常契合。
公开资料显示，智齿科技（北京智齿博创科技有限公司）成立于2014年5月，是一家专注于智能客服领域的创新型互联网企业。旗下智齿客服系统利用自然语言理解、机器学习及大数据技术，为企业解决传统坐席客服无法解决的问题。
2015年3月，智齿科技获得由真格基金领投，华创资本、芳晟基金跟投的770万元天使轮融资；同年12月29日，智齿又完成了A轮500万美元融资，投资方为IDG资本领投，真格基金和华创资本跟投。
目前，智齿客服的产品线包括客服机器人、人工客服、工单中心、呼叫中心等。据徐懿介绍，2015年6月，基于智能云端SaaS客服机器人产品正式上线。它依托语义分析算法，在错别字、拼音等干扰情况下，回答准确率可达97%，为企业节省85%的客服成本。
值得一提的是，智齿客服可以为企业提供多渠道接入，桌面或移动网站、App、邮件、内部或第三方入口、微信、微博等等，都可以部署客服系统。
徐懿透露，截止到今年3月，智齿客服的企业用户数量已超过50000家，单月销售额同比增长34倍，平台周用户请求量增长到11亿，同比增长92倍。包括用友、富士康、滴滴出行、趣分期、新东方、搜狐、销售易等都是智齿客服的客户，付费客户超过2000家，行业覆盖企业服务、电商、培训、智能硬件等25个行业，平均客单价3万元左右。
记者了解到，实际上，在智能客服领域，已有快商通、容联七陌、网易七鱼、逸创、Udesk等等。面对竞争，徐懿表示，智齿要从用户、销售、营销和运营方面打造高效组织，专注企业服务领域，用AI和大数据改造客服，打通企业售前、售中、售后链条，持续为客户创造价值。
徐懿透露，未来，智齿科技将建立数据驱动的客户服务体系；另外除通用SaaS解决方案外，针对企业的个性化需求，智齿也将上线PaaS平台。另外智齿将建立覆盖全国主要一线城市的销售网络，扩大市场影响力。
就本轮融资，记者也向领投方界石资本了解到了一些资本所关注的重点。界石资本透露，智齿客服在行业切入点的选择上比较独特，并且团队具有很好的磨合度，另外销售和运营方面的精细化管理也做的比较到位。这些都是资本方所看中的原因。
【猎云网（微信：ilieyun）北京】5月23日报道（文/王艺多）
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魔方招聘B轮获6500万元，继续用大数据落地企业招聘服务
魔方招聘在今天正式对外宣布，公司已获得由天成资本领投，考拉基金、协立投资跟投的6500万人民币B轮融资，资金已于今年3月全部到账。创始人郝耘琦表示，本轮融资将主要用于扩充大数据技术团队，以及企业服务端口和SaaS产品的优化。
公开资料显示，魔方网聘（北京）科技有限公司成立于2015年3月，创始人郝耘琦具有10年的网络招聘行业经验；团队成员来自于BAT、京东等企业。
公司曾于成立之初获得过三行资本的近千万元天使轮融资；去年初获得由考拉基金领投，三行资本、1898创投基金跟投的4000万元A轮融资；去年年底完成5000万元A+融资，由协立投资，上海联创领投，拉卡拉创投，黑马基金跟投。
记者了解到，现在企业在招聘过程中，75%的时间需要花费在简历筛选、电话邀约、面试确认等前期工作中。由于需要HR人工操作，所以工作效率很低，平均每邀约一次面试，成本大约为几十到几百元不等。
而魔方招聘通过全网收集简历的形式，利用大数据技术，将求职简历与企业所需招聘岗位进行匹配，直接为企业推荐求职者到场面试，并按结果付费。这不仅提高了面试邀约效率，还降低了企业在简历筛选、电话邀约等前期事务性工作中的成本投入。
在商业模式上，魔方招聘目前沿用着“线上服务免费，线下服务收费”的方式。线上服务即在线IM沟通、电话、在线面试等；而收费则来自于实际到企业现场参加面试的人员。企业需要按岗位和人数支付费用。
郝耘琦介绍，魔方招聘使用M币作为自身的结算体系，M币可存可取。价格根据面试候选人职位高低、工作年限、技术水平等不同而有所差异，约为几十到1000元。企业选择行业、职位等限制条件后，可以看到候选人价格，按自身情况邀约。
需要指出的是，魔方招聘为企业推荐的面试候选人，其主要面对年薪在35万元以下的中基层人员，不做高管推荐。
据了解，魔方招聘目前正保持着较高的增长势头，团队也从去年底的200人扩充到如今的500多人。自去年底开始正式提供企业招聘服务后，目前魔方招聘已有3000家付费客户，包括百度、今日头条、美团等。
魔方招聘官网
值得一提的是，魔方招聘的To C端产品已于今年3月正式更名为“魔方面面”。郝耘琦表示，此次更名仅为产品名称变化。无论是魔方面面（To C）还是魔方小聘（To B），都是为公司整体招聘核心业务服务。
郝耘琦透露，魔方招聘今年将重点在企业端市场推广方面发力，同时继续加大自身产品技术和服务上的优化投入。
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