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    2020年02月01日
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    上海大易云计算股份有限公司—共同战疫,我们在行动,携手HRTechChina为企业助力! 产品或服务: 远程(双向/单向)视频面试解决方案 优惠政策: 2020年2月1日-2月29日,大易为企业提供远程(双向/单向)视频面试免费服务,并赠送500分钟视频通话时长,两种视频形式适合不同场景的需求,助力企业轻松完成远程面试。 如何获取:(请告知HRTech推荐,获取更好服务) 联系人:徐诗艺 邮箱:xushiyi@dayee.com 在线申请表单:https://jinshuju.net/f/NxBJSk 产品或服务介绍: 1. 双向视频面试,还原真实面试场景 - 即开即面,敏捷面试 - 快速安排,多端提醒 - 多人接入,跨部门协同面试 - 流畅还原,面试无中断 2. 单向视频面试,候选人的「活简历」 - 根据不同岗位 自主设置题目 - 视频录制,打破面试时间和空间限制 - 快速检索,一键筛选视频简历 附录海报或其他信息:
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    2020年02月01日
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    Zoho ——共同战疫,我们在行动,携手HRTechChina为企业助力! 产品或服务: Zoho People & Zoho Recruit 优惠政策: 1.以上产品配置为HRTech用户免费开放至疫情结束; 2.免费在线培训课程; 3.Zoho People每个角色2个账号; 4.Zoho Recruit每个机构6个用号; 5.免费技术顾问和远程培训指导; 如何获取:(请告知HRTech推荐,获取更好服务) 联系人:周岩 电话:19801055303 People注册链接:https://www.zoho.com.cn/people/signup.html Recruit注册链接:https://www.zoho.com.cn/recruit/signup.html 邮箱:yan.zhou@zohocorp.com 产品或服务介绍: 面对不期而遇的新型冠状病毒疫情,Zoho China竭诚为全国企业HR提供在线办公软件、招聘管理软件,免费开放以下产品: 1.Zoho People(人力资源软件); 2.Zoho Recruit(招聘管理软件); (不限制地区)
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    2020年02月01日
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    三节课—共同战疫,我们在行动,携手HRTechChina为企业助力! 产品或服务: Teammark远程协同工具、《商业思维》公益课程(为600家企业免费开放课程) 优惠政策: 三节课将免费帮助200家教育公司接入TeamMark的产品部署,并进行后续交付服务,帮助教育业同仁更好远程协同办公,共克时艰。 参与规则与说明: 1、免费申请期限:即日起-2020年5月1日; 2、免费使用期限:湖北地区2年,其他地区1年,到期后可以续费使用,也可以导出内容自行保存; 3、免费使用名额:200个; 服务内容:本次免费使用期间,三节课将提供(包括但不限于)以下支持: 1、TeamMark全部现有功能; 2、TeamMark未来一年内上线的SaaS版新功能; 3、每个企业100G云存储空间; 4、完整的客户服务; 5、7x12小时咨询服务; 我们对于申请企业的要求:50人-200人的教育企业、有远程协同办公的环境和条件、已经开始使用钉钉或企业微信作为企业通讯工具。 如何获取:(请告知HRTech推荐,获取更好服务) 联系人:李硕 联系电话:18951230040 邮箱:lis@sanjieke.com 产品或服务介绍: 一款支持团队在线协同+知识沉淀的工具 课程目录: 如何分析判断一个产品方案是否靠谱? 如何知道产品的商业模式是否可行? 如何找准一款产品的核心竞争力? 怎样判断你的产品创意是否有价值? 产品经理怎么成功说服老板? 抓住用户心理,提升产品转化率。 附录海报或其他信息:
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    2020年02月01日
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    i人事 ——共同战疫,我们在行动,携手HRTechChina为企业助力! 产品或服务: 服务一:抗疫期HR公益咨询 服务二:i人事HR智能管理软件 优惠政策: 服务一:抗疫期HR公益咨询免费 服务二:50人以下企业免费使用,50人以上企业试用一个月。 同时,免费为i人事现有用户提供员工“健康打卡”功能。 如何获取:(请告知HRTech推荐,获取更好服务) 服务一:抗疫期HR公益咨询,免费专家咨询热线:4008-062-822 服务二:i人事HR智能管理软件,点击链接注册,即可免费使用: https://account.ihr360.com/ac/view/login/#/?source=hrtech&keyword=gongyi&target=0 产品或服务介绍: 服务一: i人事特别推出疫情期HR公益咨询,由明星HR顾问一对一解答,详解特殊时间政策、薪酬社保、招聘用工困扰、数字化转型等,全心守护,共度难关。免费专家咨询热线:4008-062-822 服务二: i人事协同钉钉、企业微信,升级“抗疫期灵活管理解决方案”:多端口登录,方便、快捷,数据信息全面整合;融合OA、远程考勤、薪酬社保、绩效管理、招聘管理、企业决策等功能;打通员工日常工作、工作流程对接、人力资源管理等多个企业级管理场景,助力组织实现灵活管理,打造企业管理的闭环,风险期企业照常运行有序。 此外,i人事第一时间推出“健康打卡”服务,呵护员工健康,保障企业运营有序,助力中小企业做好复工数据准备,全面支持企业与员工互联,共抗风险。 (不限制地区)
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    2020年02月01日
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    如常集团—共同战疫,我们在行动,携手HRTechChina为企业助力! 产品或服务: 残疾人就业一站式服务,企业残疾人就业保障金减免(企业成本节省) 优惠政策: 在京企业有政府相应补贴政策(每雇佣一名符合标准残疾人企业可领取约2万/年补贴)。其他地区目前只是常规残保金减免(减免幅度可达到60%以上,部分能达到80%) 如何获取:(请告知HRTech推荐,获取更好服务) 联系人:于海龙13146337336 邮箱:296683558@qq.com 产品或服务介绍: 通过与政府及残联合作,以互联网、基地化模式帮助企业安置残疾人就业,在全程把控用工风险的同时帮助企业减免残保金。
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    2020年02月01日
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    人力家—共同战疫,我们在行动,携手HRTechChina为企业助力! 产品或服务: 智能薪酬 优惠政策: 2月开通,30天免费使用 如何获取:(请告知HRTech推荐,获取更好服务) 联系人:李红伟 18657107650 邮箱:marketing@renlijia.com 产品或服务介绍: 智能薪酬是由人力家提供的、基于钉钉生态的人事薪酬管理解决方案。通过智能算薪、一键推送工资条、人力成本报表等功能,联动钉钉智能人事、考勤等数据,准确、高效地将HR从繁琐的基础性工作中解放出来,释放更多的时间专注更核心的事务。 附录海报或其他信息:
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    2020年02月01日
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    青岛安特君合信息科技有限公司—共同战疫,我们在行动,携手HRTechChina为企业助力! 产品或服务: 疫期流动人员管理系统(健康打卡) 优惠政策: 免费 如何获取:(请告知HRTech推荐,获取更好服务) 联系人:姜超 邮箱:jiangchao@antechunion.com 扫描二维码或者拨打服务热线 :400-6928-567 产品或服务介绍: 抗击疫情,安特君合在行动。 “疫期流动人员管理”系统,全面缓解企事业单位在复工期间面对的大量返工人员、流动人员、车辆往来进行的信息收集工作,通过信息系统按照疫情群访群控的要求,实时登记企业返工人员,外来业务拜访人员的健康状况登记。后续并会根据现场硬件环境持续增加身份证读取和验证、人脸识别等功能,旨在解决政府、社区、园区、企业的人员和车辆登记管控难题,是一款saas应用,面向全社会免费提供使用。非接触式登记,扫码自主登记。 附录海报或其他信息:
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    2020年02月01日
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    广东倍智测聘网络科技股份有限公司 ——共同战疫,我们在行动,携手HRTechChina为企业助力! 产品或服务: 1、倍智线上测评师认证课程 2、职业心理健康测评 优惠政策: 1、测评师线上课程完全免费 2、职业心理健康测评,面对个人用户免费,企业用户有相对的优惠活动 如何获取:(请告知HRTech推荐,获取更好服务) 加倍智客服号:ruxmin 产品或服务介绍: 1、线上测评师认证课程:洞悉人才测评知识、掌握人才测评技术、认识冰山下的潜能、学会报告解读。线上课程共16讲,完成5次学习并通过线上考试,即可获得倍智人才研究院颁发的《人才测评在线认证证书》; 2、职业心理健康测评:采用心理健康双因素模型,以积极心理与消极心理作为心理健康诊断的两个独立 因素,并将心理健康划分为健康、有风险、异常三大状态。 (不限制地区) 附录海报或其他信息:
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    2020年02月01日
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    乾通互连—共同战疫,我们在行动,携手HRTechChina为企业助力! 产品或服务: 嗖嗖人力(协同办公、在线电子签) 优惠政策: 即日起至2020年6月30日,嗖嗖人力将为新签用户免费开放员工管理办公权益,提供协同办公服务,助力企业高效远程办公,守护每一位员工身心健康,共同抗击疫情!新年伊始,社会各界齐心协力,共同抗击疫情。 如何获取:(请告知HRTech推荐,获取更好服务) 联系人:胡妤蔓 邮箱:huali.hu@ctgtmo.com 搜“乾通互连”微信公众号,后台留言即可。 产品或服务介绍: 嗖嗖人力是乾通互连集团旗下的一款专业数据化人力资源管理SaaS产品,集合录用管理、组织管理、人事管理、文件签署、薪资计算、考勤排班等功能,结合AI等前沿技术的一个多元化智能人力平台,致力于解放HR非核心事务工作。
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    2020年02月01日