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    Rippling官宣F轮融资2亿美元,另有5.9亿美元老股退出,估值135亿美元! 硅谷知名的HR科技公司 Rippling 在Parker Conrad的领导下,成功完成了2亿美元的F轮融资,由Coatue领投,Founders Fund和Greenoaks参与,新加入的投资者为Dragoneer。本轮融资包括一个价值5.9亿美元的购股权交易,旨在为员工和早期投资者提供流动性。在一次采访中,Conrad强调了公司的战略重点,即偏好广泛的产品组合而非细分市场,并承诺加大研发投入。同时,Rippling在旧金山签订了一项重要的新办公室租约,强调面对面工作的价值。尽管对当前流行的AI应用持怀疑态度,Rippling计划保持其软件套件相对自由于AI,专注于集成和互操作性。 你知道Rippling的估值为什么这么高吗?你知道ta的竞品有哪些吗? Rippling,一家领先的HR科技公司,刚刚完成了F轮融资,其中公司融资2亿美元,公司估值达到了135亿美元。这次融资活动由Coatue领投,Founders Fund和Greenoaks等现有投资者也做出了重要贡献,新加入的Dragoneer的参与也标志着其首次进入Rippling的财务生态。(4月17日HRTech已经看到了关于rippling的融资爆料,略微有一些差别,可以点击查看) 此次F系列融资中有一项特殊组成部分:5.9亿美元的股票购回提案,旨在为Rippling的早期员工和部分投资者提供资金流动性。其中2亿美元提供给2016年左右加入的早期员工,3.9亿美元提供给种子轮和早期投资者这一策略体现了Rippling重视员工的企业文化,使得一些自2016年公司成立以来就加入的员工能够兑现他们的部分财务成果。 Rippling的CEO Parker Conrad特别强调,这轮融资不仅仅是资金的注入,更是公司对员工和投资者承诺的体现。原本计划仅筹集2亿美元以帮助员工实现股份流动,但随着投资者兴趣的增加,融资规模也相应扩大,以包括种子投资者和其他投资者。 Parker Conrad在讨论中提到,与市场上倾向于开发高度专业化产品的趋势不同,Rippling推崇一种广泛且一体化的产品套件,通过提升人力资源、IT安全和支出管理等领域的互操作性,使其产品与众不同。这种策略不仅让Rippling在竞争激烈的市场中脱颖而出,还符合其长远的战略目标,即通过持续的研发投资来推动创新。 此外, Parker Conrad还强调了公司的运营战略,如在旧金山签订一项新的重要办公室租赁协议,这反映了Rippling坚持维持实体办公场所的决心。这一决策凸显了公司认为,面对面的合作对于提高工作效率和促进创新至关重要。 随着Rippling在市场中稳固其独特的地位,这次最新的融资不仅巩固了其财务基础,也加强了其战略方向,即在技术迅速变革和市场动态中,继续追求产品的整合与稳定。
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    2024年04月23日