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【加拿大】一体化HRSaaS平台Humi完成3100万加元的B轮融资
加拿大领先的一体化人力资源平台Humi，为成千上万的加拿大企业提供人力资源、工资、保险和福利解决方案，宣布获得3100万加元的B轮融资。此次融资由Kensington Capital Partners领投，Tribe Capital和Struck Capital继续参投，同时欢迎新的投资者Telus Ventures、Flex Capital，以及Gusto前首席财务官Mike Dinsdale和ADP加拿大和英国前总裁Rodney Dobson。
这笔资金将用于进一步推进Humi的软件，帮助满足对Humi产品和服务不断增长的需求。具体来说，Humi将加强其移动体验和其他以员工为中心的软件功能，如日程安排和综合健康福利。
Humi联合创始人兼首席执行官Simon Bourgeois说："从一开始，Humi的使命就是让企业及其员工的生活更轻松。在过去的两年里，加拿大雇主和雇员的运作方式发生了巨大的变化，如果没有正确的技术，这种变化对企业来说几乎是不可能跟上的。Humi很自豪能够支持加拿大企业完成这一持续的工作场所演变，并使其进一步采用员工至上的方法来推动成功。"
自2019年8月Humi获得1500万美元的A轮融资以来，该公司在内部和外部都取得了令人难以置信的增长，平台上的员工数量增加了五倍，Humi的净促进者评分（NPS）增加了四倍。Humi的重点仍然是其员工和建立解决方案，以解决员工招聘、增长和保留的挑战。
Gusto公司前首席财务官Mike Dinsdale说："我花了大量时间和精力关注人力资源软件行业，看到Humi如何通过其创新技术解决这一领域的独特挑战，我印象深刻。我们仍处于观察人力资源软件格局演变的早期阶段，我很高兴能通过对Humi的投资帮助企业及其员工释放更多的价值。"
大流行病加速了加拿大工作场所的演变。独特的工作场所福利已经成为桌面上的赌注，典型的工作场所做法，如完整的办公室存在，已经成为过去。为了跟上时代，企业不得不采用新技术。Humi的直观、全面的平台已经支持加拿大雇主完成了这一出乎意料的、加速的演变。最值得注意的是，Humi已经增加了额外的产品，包括员工福利市场、商业保险，以及一套更广泛的工具，以支持数字招聘和新员工入职。
为了继续致力于支持企业度过这一增长阶段，2021年，Humi发布了其年度人力资源数据报告，其中揭示了COVID-19对工作场所的持续影响。该报告强调了企业在薪酬和福利、同工同酬、公平、多样性和包容性（EDI）以及完整的员工体验等方面的主要领导机会。
"我们在2021年转换到Humi，对我们的决定再满意不过了，"Bitbuy的人力资源经理Nicole Shea说，"作为Bitbuy团队的新成员，我负责管理整个员工生命周期，从招聘到入职、保留和总奖励。凭借Humi平台的便捷性，我们的员工人数增加了一倍，团队人数增加到近100人，离职率接近0。利用Humi的求职者跟踪系统，为我们的招聘经理在整个公司的招聘创造了一个无缝的体验。"
Humi融资历程
【加拿大】HRSaaS平台Humi获得1500万加元融资
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【加拿大】HRSaaS平台Humi获得1500万加元融资
为中小企业提供人力资源、薪资和福利解决方案的加拿大领先的一体化人力资源平台Humi今天宣布获得1500万加元融资，包括股权和债务。此次融资由美国著名风投公司Tribe Capital领投，其团队曾为Slack和Carta等成功软件公司提供资金。
为了帮助满足人们对其产品和服务不断增长的需求，这笔资金将用于进一步发展Humi的软件，使其成为加拿大唯一真正的一体化人员解决方案。
"Humi成立的理念是，人是任何企业最重要的部分，"Humi的联合创始人兼联合首席执行官Simon Bourgeois说。"我们很自豪能够帮助超过4000家加拿大公司最大限度地提高他们的效率，成为更好的雇主，我们的使命是为其他百万人做同样的事情。"
随着COVID-19带来传统企业采用远程友好型工作文化的新转变，人们对基于云计算的雇佣解决方案的需求比以往任何时候都要多。自3月以来，Humi已经看到来自企业的需求增加了80%，这些企业希望在云端内实现招聘、入职、薪酬和跟踪休假。
"基于云计算的人力资源、薪资和福利系统正在美国持续产生巨大的影响，我们对Humi在加拿大境内引领这一行业发展的巨大潜力感到兴奋，"Tribe Capital联合创始人兼合伙人Ted Maidenberg说。"如果说COVID-19教会了我们什么，那就是公司的员工是他们最宝贵的资产，我们很高兴能投资Humi，其产品可以让员工无论在哪里都能得到支持。"
Humi于2016年通过Y Combinator创业加速器推出，Humi的使命是通过将雇佣流程简化为一体的人员软件，让企业及其员工的生活更加轻松。大多数人力资源科技公司都是为多个国家的客户打造，而Humi则决定超专注于加拿大市场，并通过内置的产品功能为雇主和员工提供支持，以反映加拿大境内建厂和用人的细微差别。为了节省雇主的时间和金钱，Humi的产品始终与省政府的雇佣法规保持一致，同时还为雇主提供有关这些更新的教育。
"对于我们的员工和人员与文化团队来说，Humi是一个直观、易用的平台，"Greenhouse Juice的人员与文化总监、Humi客户Bianca Ciccarelli说。"运营一个精益的企业对我们来说很重要，通过Humi优化我们的用工实践，帮助我们的团队节省了整个员工生命周期的时间，同时也让我们的员工能够使用一个适合他们的人脉平台。"
关于Humi
Humi是加拿大领先的人力资源、薪资和福利解决方案，为加拿大的中小型企业提供服务。Humi致力于提升加拿大企业及其员工的素质，支持并帮助员工更好地照顾他们最重要的资产：他们的员工。在Humi之前，还没有一个真正统一的解决方案，将加拿大中小企业错综复杂的就业问题联系在一起。
以上由AI翻译完成，仅供参考。
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