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    【最新榜单】中国人力资源上市机构市值榜单(图)--每周必读 周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态: 本周HR服务上市公司还是以普跌为主,其中科锐国际的股东杭州长堤依然持续大力抛售,股价持续下跌。对于监管问询没有反馈,跑的超级快。距离股价最高的70.82,已经跌去31%。这2周科锐国际相关动态比较多可以持续关注HRTech了解更多。 人瑞人才持续回购股份,通过股份奖励计划回购121万股,涉及资本2992万元。占已发行的0.77%. 人瑞人才主席兼行政总裁张建国表示,其本人于去年11月份增持公司股份,另外,公司亦三次透过股份奖励计划回购股份,涉及总金额超过一亿元,足证公司对业务前景的信心。 全球来看HR服务上市公司中,灵活用工板块持续凶猛。Fiverr国际股价接连新高,最近更是一度达到270美元,市值接近百亿美元,周五收盘93.81亿美元。2周内涨幅达到37%。而Upwork也一度突破50亿美元,涨幅达12.4%。 附录Fiverr1月15日收盘股价: 以上均来自公开渠道,不构成任何投资建议
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    2021年01月18日
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    【每周必读】2021第一周榜单—中国人力资源上市机构市值榜单(图) 每周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 以上均来自公开渠道,不构成任何投资建议 如果无法查看,请访问这里:https://www.hrtechchina.com/41877.html仅供参考,不断更新中
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    2021年01月11日
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    【榜单】2020年度市值榜单—中国人力资源上市机构市值榜单(图) -每周必读,科锐国际2020年度市值98.93亿 上周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态:本周是2020年度最后一个交易日,行业事儿还是不少的。都非常值得关注。限于篇幅,我们着重介绍两家公司的情况:前程无忧本周成立信息技术公司:众砺信息技术服务(上海)有限公司成立,注册资本1000万元人民币,法定代表人甄荣辉,经营范围含信息技术咨询服务,软件开发,数据处理和存储支持服务。重头戏是科锐国际。本周科锐国际完成好几个公告,都非常值得关注:1、北京证监局披露对杭州长堤股权投资合伙企业(有限合伙)采取出具警示函行政监管措施的决定。因减持超过5%的时候没有公告。2、控股股东北京翼马人力资源有限公司与其控股股东同一控制下的霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司签署的《吸收合并协议》,泰永康达拟将科锐国际控股股东北京翼马吸收合并,吸收合并后,北京翼马注销。本次收购完成后,收购人将持有上市公司 35.74%的股份,根据《证券法》《收购办法》的有关规定,收购人本次收购触发其要约收购义务。3、关于参与设立创业投资基金暨关联交易完成基金备案登记完成,尚贤(天津)创业投资基金合伙企业(有限合伙),管理人名称:天津尚贤投资管理有限公司 托管人名称:平安银行股份有限公司 备案日期:2020 年 12 月 24 日 备案编码:SND284 4、定向增发的事情中,科锐国际公告显示拟花费2.05亿在北京朝阳区购买办公楼,公司已签署房屋购买意向协议。预计在 2021 年上半年进行交付,预计将于 2022 年上半年完成装修并达成可使用状态。5、科锐国际2020年市值,最后定格98.93亿人民币。更多可以参考HRTechChina,祝新年快乐!祝中国人力资源行业越来越好! 更多信息随时关注每周榜单解读,与你一起关注中国的HRTech发展!如果无法查看,请访问这里:https://www.hrtechchina.com/41877.html仅供参考,不断更新中(高清版本下载可以通过mapofhrtech.com获取 或者回复 云图 获取2020珍藏版高清大图 )员工体验旅程图(EX Journey Map)2020版本 ( 回复 EXJM 获取高清大图。)
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    2021年01月04日
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    【榜单】每周必读--最新中国人力资源上市机构市值榜单(图) 前程无忧召开股东大会选举新的董事 上周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态:本周前程无忧召开了股东大会,选举了Junichi Arai, David K. Chao, Li-Lan Cheng, Eric He, and Rick Yan担任董事到下一届股东大会。此外,股东决议批准任命普华永道中天会计师事务所为公司截至2020年12月31日止年度的独立审计师。此外最近对于灵活用工业务讨论都比较激烈,尤其是人瑞人才、万宝盛华大中华、科锐国际等三家对比在相关领域的发展。中泰证券报告称,因公司第三季度灵活用工人数环比稳定增加,重申看好人瑞人才为买入。增加最后交易日的日交易额最高为:前程无忧1342.49万美元。最低为万宝盛华大中华9.99万港币。低于100万交易额的还有同道猎聘12.42万港币。 更多信息随时关注每周榜单解读,与你一起关注中国的HRTech发展!2020中国顶级人力资源科技年度大奖评选提名开始-致力于中国权威、顶级、影响力的人力资源科技年度大奖! 参与提名:http://hrnext.cn/iiSjO3 提名截止:12月31日如果无法查看,请访问这里:https://www.hrtechchina.com/41877.html仅供参考,不断更新中
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    2020年12月28日
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    【榜单】每周必读--最新中国人力资源上市机构市值榜单(图) 上周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。 本周国内HR上市机构核心动态:本周市值受汇率影响,人瑞人才股票下跌,但换成人民币市值显示微涨。特此解释下。 前程无忧私有化进展还没有信息公告,暂时不清楚具体情况。人瑞人才11月新增灵活用工雇员人数约1万人,股价应声上涨,收盘25.15港币,市值39.35亿港币。具体是10月31日的32722人增至2020年11月30日的34034人,增加1312人或增长率约为4.0%。科锐国际本周股价持续下跌到50元以下。截止至2020年12月10日,公司股东总户数6,338户。同时12月17日,深交所公布关于对北京科锐国际人力资源股份有限公司股东杭州长堤股权投资合伙企业(有限合伙)的监管函。因为杭州长堤其作为科锐国际持股5%以上股东,减持科锐国际总股本的5.578%,其在所持股份比例减少达到5%时,未按照《证券法》和《上市公司收购管理办法》的规定及时向深交所提交书面报告并披露权益变动报告书,也未在履行报告和披露义务前停止买卖所持科锐国际股份。截止目前杭州长堤还有5.496%股票。更多信息随时关注每周榜单解读,与你一起关注中国的HRTech发展!2020中国顶级人力资源科技年度大奖评选提名开始-致力于中国权威、顶级、影响力的人力资源科技年度大奖! 参与提名:http://hrnext.cn/iiSjO3 提名截止:12月31日 HOT:影响和改变2021—中国人力资源科技影响力品牌50强榜单揭晓
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    2020年12月21日
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