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【美国】全球会计与ESG报告咨询平台Uniqus Consultech获得了1250万美元A轮融资
Uniqus Consultech是一家总部位于孟买的全球会计与ESG报告咨询平台。近期，Uniqus Consultech获得了1250万美元A轮融资。本轮融资由Nexus Venture Partners领投，Sorin Investments参投。该公司打算将这笔资金用于技术投资，并扩大美国，印度和中东的业务运营和团队。
Uniqus Consultech是由毕马威前全球会计咨询服务主管兼印度领导团队成员Jamil Khatri和安永印度前财务会计咨询服务主管Sandip Khetan共同创立。Uniqus寻求通过整合技术和使用云交付模式来改善咨询，以跨越国界为客户服务。
该公司的会计和报告业务由在财务职能的所有领域具有成熟专业知识的领导者和专业人士组成，旨在协助客户处理会计，财务报告，资本市场和合并交易报告，监管报告，内部控制和自动化要求。该公司最初将专注于美国、印度和中东地区，这些地区拥有着150亿美元的可寻觅市场机会。
关于Uniqus Consultech
该公司自2017年以来一直为印度，欧洲，中东和美国的领先公司提供ESG咨询。SustainPlus的创始人兼首席执行官Anu Chaudhary是印度最重要的全球ESG专家之一，拥有20多年的经验，现在他担任Uniqus领导团队的ESG全球负责人。Uniqus的ESG实践拥有丰富的经验和技能，可协助客户满足其端到端的ESG需求，包括整体ESG战略，气候行动目标，并提供技术和实施支持。
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【美国】混合工作软件平台Kadence获得了1000万美元种子轮融资
总部位于加利福尼亚州旧金山的混合工作软件公司Kadence近期获得了1000万美元的种子轮融资。本轮融资由Kickstart Fund领投，Manta Ray、Hambro Perks、Vectr7、Shadow Ventures、Forward VC、Cal Henderson、Shaun Ritchie和Nick Bloom参投。该公司打算利用这笔资金加速产品创新和扩大业务。
Kadence由首席执行官Dan Bladen和首席技术官Cal Henderson创立，是一个混合工作平台，可协调人员，地点和项目，以帮助员工更加便捷高效地工作。在过去的18个月里，该公司的客户从0个发展到300多个，包括政府到Collibra和Starling Bank等快速增长的科技独角兽。
Kadence联合创始人兼首席执行官Dan Bladen说：“我们的愿景是创造一个工作平台，在这个平台，每个人都有机会利用工具和环境完美协作，无论身在何处。 现在是组织重新构想和重塑其工作方式的时候了，组织应该抓住机会创造强大的以人为本的公司文化”。
通过为未来的工作构建操作系统，Kadence改善了人员、时间和空间的协调，以帮助团队感到被信任和授权，从而就如何、何时、何地完成最佳工作做出最佳选择。
利用Kadence平台可以轻松实现以下操作：
1.办公桌预订
员工在几秒钟内就能找到并预订办公桌。
2.时间管理
员工可以在集成的日历工具上查看所有会议和通知，确保参加。
3.团队调度，人员协调
员工及管理者可以了解团队每个人的工作时间和项目计划，从而安排最佳的会面时间和地点。
4.访客管理
创建邀请和空间预订，使团队能够安全地将同事和客户带到工作现场进行协作。
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【美国】招聘初创公司Hunt Club获得了4000万美元B轮融资
Hunt Club是一家招聘初创公司，旨在利用关系和技术的力量帮助公司找到顶尖人才。近期，该公司宣布获得了4000万美元的B轮融资。本轮融资由WestCap和Sator Grove共同领投，新的资金将用于推动该公司的全国市场扩张、增强技术平台。
推动公司快速前进的领导者不会等待招聘人员与他们联系，电子邮件也不适用于顶级人才。优秀的人才他们有自己的角色和机会，但来自受人尊敬的同行的推荐可以改变一切。通过战略人才咨询、由合格候选人组成的精英社区，Hunt Club 正在颠覆高质量候选人的招聘方式。
当一家公司希望聘请新的领导者时，Hunt Club 的采购和匹配技术会扫描并过滤 20，000 名商业领袖的网络，从可供推荐的 700 多万候选人中寻找最理想的人才。从那里，Hunt Club 的技术对精选的候选人列表发起介绍请求，从而使响应率提高 6-8 倍。Hunt Club 的社区驱动模式还确保每次搜索都注入了多样化的候选人，帮助公司建立更加多样性的团队。
Hunt Club在过去一年中取得了几个里程碑，包括：
从 2021 年到 2022 年，收入同比增长 156%，实现盈利。
将 1，000 多名领导者安置在多个行业的顶级技术职位上。
将市场扩展到 200 多个国家或地区，在每个地方都有专门的人才团队。
将Hunt Club的商业领袖网络扩展到超过七百万的潜在用户，使客户能够通过可信赖的推荐接触到近10%的白领劳动力群体。
Hunt Club联合创始人兼首席执行官Nick Cromydas说。：“我们正在重新构想整个人才流程。顶尖人才领导者不仅很难找到，而且很难接触到他们。传统的招聘公司没有能力为他们的客户进行创新，我们的技术正在弥合这一差距，引入一种个性化的方法来帮助公司改变他们获取人才的方式”。
WestCap合伙人Brian Reinken说：“在招聘中，关系就是一切。Hunt Club 正在通过利用技术来重新构想招聘行业，此时寻找候选人的竞争比以往任何时候都更加激烈。利用可信赖的个人关系的力量，Hunt Club的方法无缝融合了人员，技术和网络，帮助公司找到难以接触到的人才”。
关于Hunt Club
Hunt Club是一家由技术和社区支持并提供全方位服务的招聘公司。Hunt Club 正在开发最大的商业领袖人才网络，为难以接触到的候选人提供值得信赖的介绍，它正在重塑公司寻找和雇用顶尖人才的方式。Hunt Club与从种子阶段到IPO的高增长初创公司合作，包括goPuff，G2，Typeform，Upwork，Terminus，Made In，SeatGeek以及许多世界顶级风险投资和私募股权公司的数十家投资公司。
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【美国】用于劳动力合规性、许可和认证的 SaaS 自动化软件Certemy获得了970万美元B轮融资
Certemy是一家位于加利福尼亚州的基于云的合规平台提供商，近期，该公司获得了970万美元B轮融资。本轮融资由Numeta Capital和Apis Holdings领投。该公司打算利用这笔资金扩大其销售、营销和产品开发工作，以应对这一非常大的企业市场机会。
在首席执行官Zorik Gordon的领导下，Certemy提供了一个SaaS合规平台，允许企业跟踪，管理和验证其员工的凭据。对于认证和许可委员会，其认证平台提供了一个端到端的解决方案，允许这些委员会通过基于 SaaS 的平台管理其初始申请和许可证续订工作流程。该公司还宣布了一项针对拥有大量认证劳动力的企业和中端市场雇主的新合规服务产品，扩展了其针对认证和许可委员会的现有认证平台。
Certemy 员工合规平台允许雇主执行以下操作：
跟踪：通过实时通知、报告跟踪员工许可证和认证到期和续订。确保员工始终获得完全许可和认证。消除不合规的风险和成本，包括罚款、诉讼和业务损失。避免最后一刻的争抢和代价高昂的过期。
管理：通过 Certemy 灵活的合规工作流程引擎，指导员工和经理逐步完成证书申请和续订。
验证：Certemy 的主要来源验证 （PSV） 平台每天自动检查数千个数据源，以验证续订的员工凭据状态。快速检测员工执照或证书何时被州许可委员会或专业认证委员会吊销或暂停。
关于Certemy
Certemy 提供基于云的工作流程自动化软件，用于专业的凭证管理、跟踪和验证。其客户包括持牌和认证专业人员的雇主、州许可委员会和专业认证委员会。Certemy 经济实惠、可配置的平台可帮助客户提高效率、降低员工合规风险并降低成本。
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【美国】SaaS初创公司Prismforce获得了1360万美元的A轮融资，帮助企业创建数字化和敏捷的人才供应链
Prismforce是一家总部位于加利福尼亚州旧金山和孟买以及印度加尔SaaS初创公司，近期，获得了1360万美元的A轮融资。本轮融资由红杉资本印度领投。该公司打算利用这笔资金来增强其产品套件，加强上市能力并扩大其人才基础。Prismforce在美国和印度开展业务，在一些增长最快的数字专家和顶级IT提供商处进行实时部署。
在首席执行官Somnath Chatterjee的领导下，Prismforce建立了一个垂直的SaaS产品套件，其产品将实践流程和技术结合到一个可扩展的解决方案中，以帮助公司创建数字化和敏捷的人才供应链。用于技能管理、人才市场和预测的软件套件可帮助技术企业有效地规划、配备人员和交付项目，同时为员工提供引人注目的职业发展。
在全球范围内，IT提供商在吸引、聘用和留住优秀技术人才方面面临挑战。使情况进一步复杂化的是，由于企业的数字化，对各种技能的需求呈指数级增长。为了很好地管理这种复杂性，IT提供商必须将其视为人才供应链问题，采用数字优先的方法。Prismforce通过其专用软件产品套件解决了这些挑战。Prismforce的技能管理、人才市场和预测软件套件可帮助技术企业有效地规划、配备人员和交付项目，同时为员工提供引人注目的职业发展。这为企业带来了可持续的盈利增长，并提高了员工敬业度。
Prismforce创始人兼首席执行官Somnath Chatterjee表示：“在麦肯锡工作了14年，我和我的联合创始人Mohd Qasim为30多家全球顶级IT提供商和科技公司服务了14年，看到了以产品为先的方法解决这一复杂问题的机会。在Prismforce，我们选择构建第一个专为技术服务设计的垂直SaaS产品套件。我们的产品将最佳实践流程和技术结合到一个强大、可扩展的解决方案中，帮助公司创建数字化和敏捷的人才供应链。我们正在使用最新的人工智能技术来构建符合行业需求的引人注目的用例。我们已经能够建立一个卓越的团队来执行我们的愿景。我们的核心团队拥有在全球技术和咨询公司（如亚马逊，AWS，优步，Infosys，MuSigma，Phenom和麦肯锡等）拥有丰富经验的人员，并对IT服务领域有深刻的理解。核心团队中有三人是来自顶级IIT和IIM的金牌得主。我们看到了大型全球技术服务客户的良好吸引力，我们在产品部署的支持下产生了重大的业务影响。通过与红杉资本印度合作，我们将能够加速我们的产品开发和业务增长，为全球科技行业提供服务”。
红杉资本印度负责人Abhishek Mohan表示：“技术服务行业累计市值超过4万亿美元，全球员工超过2000万，是全球数字经济的核心支柱。尽管如此，没有大型垂直软件供应商满足其各种需求。Somnath和Qasim的愿景是创建技术和专业服务的定义垂直软件公司。在过去的一年里，这一愿景得到了多家行业领先的IT提供商的验证，这些提供商已经部署了Prismforce产品，产生了巨大的影响”。
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【美国】SaaS AI解决方案供应商Saile.ai 获得1.35亿美元的种子轮融资
Saile.ai 是一家位于密苏里州堪萨斯城的SaaS AI解决方案提供商，该解决方案能够使客户勘探生命周期自动化，近期，该公司获得了1.35亿美元种子资金。
此次融资由Valor Ventures Fund 2领投，KCRise参投。Valor合伙人Jean-luc Van Hulst加入了Saile.ai的董事会。该公司打算利用这笔资金继续扩大业务范围。
Saile.ai创始人兼CEO Nick Smith受到人工智能和销售共存的启发，他寻找一种方法将控制权交到销售主管手中。他表示：“销售人员有很多'支持'解决方案，但销售人员真正喜欢使用的工具并不多。想象一下，如果每个销售主管都有自己的机器人来执行虚拟勘探任务。”凭借他在CBS Corporation，iHeart Media等公司的销售和管理经验，他开始想象销售主管构建自己的基于云的机器人，以减少重复的手动任务并增加收入机会。
Sailebots是Saile.ai的一款人工智能驱动的销售勘测工具，它可以执行销售和营销主管的数千项手动任务，仅在2021年就执行了超过13，000，000项勘探任务。Sailebots 基于绩效，代表人类销售主管完成智能且可重复的数字劳动任务。比如阅读电子邮件、提取文本、发送电子邮件、查找联系人、跟进转介等。
关于Saile.ai
Saile.ai由企业销售资深人士Nick Smith和技术专家Clive Cadogan共同创立。Saile.ai 提供SaaS AI解决方案，通过Sailebots自动化整个勘探生命周期，为中端市场和全球企业执行数字劳动力销售任务。财富500强客户包括施耐德电气，LPL金融服务，Finning Caterpillar，JLL Commercial Real Estate和BrandSafway集团。
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【美国】混合工作场所运营平台Scoop获得800 万美元融资
Scoop是一家总部位于加利福尼亚州旧金山的混合工作场所运营平台，近期获得了800万美元融资。
本轮融资由Haystack的Semil Shah领投，Audacious Ventures，Activate Capital和G2 Venture Partners以及Jeff Weiner，Greg McAdoo，Russ Fradin，Zach Weinberg和David Marcus作为天使投资者参与。该公司打算利用这笔资金扩大业务和业务范围。
在首席执行官 Rob Sadow 的带领下，Scoop 为经理、人力资源主管和员工提供了一种解决方案，以实施灵活的工作并从中受益——所有这些都无需协调和调度。其产品的核心是团队同步，这是创建高效混合团队的切入点。它充当混合团队助理，主动收集、总结和显示工作场所计划。
对于企业而言，Workplace Sync功能能够捕获、聚合所有这些数据点并将其呈现到仪表板中，使他们能够分析趋势、识别痛点并构建工作场所策略，以反映和最好地服务于其团队使用工作场所的方式。对于员工而言，Team Sync功能板块消除了混合协调的障碍，因此团队可以减少确认工作地点地时间，而将更多时间放在重要的工作项目上。
它的使用步骤如下：
1.创建团队同步帐户，然后将其链接到谷歌日历。
2.添加工作区日程，并将它自动反映在工作日历上。
3.邀请你的团队，将亲密的同事添加入收藏夹，查看每个同事的工作地点和工作进程安排。然后据此安排每一个工作日的计划。
Scoop 将同事在安全、可靠和方便的门到门拼车中以同样的方式连接起来。如果计划发生变化，备用通勤选项可确保每位员工每天都有可靠的往返工作场所的方式。
Scoop使组织能够充分利用其混合工作环境。获取优化运营支出所需的工具和数据，同时为员工提供随时随地出色工作的灵活性。Scoop 平台为经理、人力资源主管和员工提供了充分利用混合体验所需的一切，而无需来回协调和调度。
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【美国】多单元业务管理软件提供商Woven获得150万美元的种子轮融资
近期，总部位于美国印第安纳波利斯的多单位业务管理软件供应商Woven，获得了150万美元的种子轮融资。该轮融资由Glow Brands公司领投。
该公司打算利用这些资金加速其在全球范围内为特许经营商和独立的多单位企业简化人员管理、运营和设施及资产管理。
利用Woven平台可实现以下功能：
管理人员
员工沟通、团队聊天、可跟踪的公司公告
安排班次、休假请求、跟踪劳动力预算、确保合规性
自动进行背景调查，跟踪认证和专业许可证，并保持合规性
管理运营
通过无限制的模板化位置审核和分析保持一致性
跟踪导致责任的事件，监控趋势，并采取主动行动来保证业务
通过集中、易于发现和可跟踪的程序和学习材料，让每个员工同步协作
管理位置
在与业务相匹配的层次结构和组织结构中添加和整理营业地点
让团队轻松报告设施问题，以便对客户保持良好状态
关于Woven
在首席执行官Matt Goebel的领导下，Woven专为多单元加盟商和独立人士提供了一个多单位的业务管理平台，使他们能够从一个地方管理人员、运营和设施。该公司提供端到端的支持，帮助加盟商建立可持续和可扩展的业务。Woven已在水疗、沙龙、零售、健身房和健身领域实施，其品牌包括Planet Fitness、Sun Tan City和Buff City Soap。
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【美国】为政府提供在线职业培训解决方案平台Emerge Career获得320万美元的种子轮融资
Emerge Career是一家为政府提供在线职业培训解决方案的平台提供商，近期获得了320万美元的种子轮融资。
本轮融资由776领投，SoftBank Opportunity 、Y Combinator、Lenny Rachitsky和Y Combinator董事总经理Michael Seibel参投。
关于Emerge Career
Emerge的培训计划由Uzoma Orchingwa和Gabriel Saruhashi创立，为政府机构提供培训计划，希望创造高薪工作，减少犯罪率。帮助以前被监禁的人获得商业驾驶执照（CDL），并提高被监禁者的技能以摆脱贫困。在接下来的两年里，该公司计划在 Hartford地区试点培训140人，每月在 Bridgeport地区培训15人。他们还计划将培训扩展到劳动力严重短缺的其他领域，包括护理，制造和建筑业等。
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【美国】全球教育科技电子学习平台Classera获得4000万美元融资A轮融资
Classera是一家专注于新兴市场的全球教育科技电子学习公司，近期在A轮融资中成功获得了4000万美元。对于一家没有获得过融资的公司来说，这是全球EdTech中最大的融资。该轮融资也标志着Edtech在中东和北非地区和非洲大部分地区有史以来最大的一轮融资。
本轮投资由Sanabil Investments领投，公共投资基金（PIF）全资公司领投，Global Ventures，Endeavor Catalyst，500 Global以及来自硅谷，新兴市场和全球家族办公室的投资者加入。
所得款项将由Classera用于继续为教育和企业培训领域开发其学习超级平台（“LSP”），并巩固其作为电子学习和教育技术全球领导者的地位。此外，该投资将用于中东和北非地区、非洲其他地区的市场拓展，并通过直销、渠道合作伙伴和收购加速其全球扩张，特别是向亚太地区（APAC）和其他地区的扩张。所得款项还将帮助Classera通过其专门的企业电子培训平台“LeadXera”更快地扩展到这个庞大的领域 ，这是此次投资后的主要目标。
Classera是中东和北非地区和撒哈拉以南非洲大部分地区最大的教育科技公司，为30多个国家的数百万学习者提供教育。该公司的LSP是一个完全集成的生态系统。包括基于人工智能和社会学习的游戏化学习管理平台，增强现实学习应用程序“C-Reality”，教育机构的完整ERP“C-Smarter”，用于零用钱，学费支付和融资的综合电子支付“C-Pay”，以及教育技术和教育用品产品“Edumalls”的专业教育市场。所有这些都在一个平台之中，以简化过程并提高学习参与度，从而获得整体学习体验。
Classera的数千名客户包括10多个教育部，私立K12学校，大学和企业进行电子培训。它与包括微软、Zoom、亚马逊、英特尔、Udemy 和惠普在内的全球和区域参与者建立了 100 多个战略合作伙伴关系。去年，该公司与惠普一起推出了联合品牌解决方案，名为“HP-ClassEasy by Classera”，现已在全球多个国家地区投入使用。
Classera首席执行官兼联合创始人Mohammad Almadani表示：“本轮融资是Classera旅程的一个里程碑。我很荣幸能得到这样一群受人尊敬的全球投资者的支持，并为我们的团队感到无比自豪，他们一直热衷于彻底改变学习体验。我们一起将Classera从有限的资源扩展到全球领先的教育技术平台。我很高兴我们影响并授权了数百万人的学习之旅，我希望我们不断发展的故事能够激励其他人，我们乐观地认为Classera未来的发展会更好。这笔资金将帮助我们的”LSP“更上一层楼，使其更智能化、更鼓舞人心、操作更简单，并为我们的全球客户和合作伙伴服务。许多学习机构，尤其是在大流行之后，坚信他们需要下一代电子学习解决方案。这就是 Classera 的用武之地。我们的目标是将我们的产品扩展到更多的全球市场，并成为教育和培训机构的首选合作伙伴，并为其成员提供独特的学习体验，使他们能够充分发挥潜力。
Sanabil Investments在评论该公告时表示：“Classera已经开发并成功部署了一个覆盖数百万用户的平台，并已发展成为全球领先的新兴市场电子学习解决方案提供商之一。我们完全致力于使Classera能够进一步扩大其对所有社会经济背景的学习者的影响。
Classera在上一学年提供了全球电子学习行业中最高的参与度指标之一。在此过程中，引人入胜的游戏化平台使该公司在该地区的多个市场获得了近 70% 的市场份额，产生了高参与度，达到了超过 100 亿次的页面浏览量。在其发展过程中，Classera还获得了教育技术行业的多个全球奖项。
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