1月21日上午，松山湖人社分局与广东智通人才连锁股份有限公司（下称“智通人才”）在光大We谷签订战略合作框架协议，智通人才松山湖创新总部正式入驻位于光大We谷的松山湖人力资源产业园。

松山湖党工委委员、管委会副主任黄乐瑜，广东光大产业集团总经理刘伟权，广东智通人才连锁集团董事长苏琳出席签约仪式。



据了解，智通人才于1995年在东莞创立，现已成为东莞人力资源的龙头企业、标杆企业，在家政人才培训、母婴养老护理和数字化平台建设方面也进行积极探索。数智赋能是智通人才集团六五规划的核心支撑，2021年，智通人才荣获HRTech中国人力资源科技影响力品牌50强。

黄乐瑜在致辞中表示，智通人才将为松山湖人力资源服务业树立典型，是松山湖人力资源服务业发展迈上新台阶的具有里程碑意义的一步。同时，光大We谷是东莞市首家“数字+软件”双授牌产业园区，与智通人才在松山湖设立创新总部的理念符合，初步构建优质企业集群，推动松山湖人力资源服务行业的快速发展。对此，黄乐瑜提出四点希望：一是希望智通人才加快引进主体业务；二是希望松山湖人社分局与智通人才深化合作；三是希望打造松山湖的招聘品牌，探索建设“松山湖人才市场”的可能性；四是希望光大WE谷物业做好招商服务工作。

刘伟权在致辞中表示，2018年，在松山湖管委会的支持下，松山湖人社分局打造的松山湖人才大厦落户光大We谷，成为大湾区“聚才、育才、引才、亲才”标杆示范创新载体。2022年，智通人才集团创新总部落地松山湖，将全方位助力园区人力资源服务迈上新台阶，提速人才聚集，为松山湖科学城的建设招才引智，提供更充足的人才动能。

苏琳在致辞中表示，智通人才集团将聚集技术资源、业务资源，把智通松山湖创新总部打造成全国有影响力的人力资源服务产品创新中心，为松山湖企业和人才提供全产业链的人力资源综合服务，打造多层次、全方位的人力资源服务平台。————此文转自《创新松山湖》公众号