2023年11月6日，深圳市罗湖区副区长肖嘉睿、罗湖区商务局局长陈晓军、罗湖区商务局重大项目招商科科长胡国清、罗湖区商务局外经贸科科长肖颖、罗湖区商务局重大项目招商科副科长范健东等一行领导到访赞华集团。

赞华集团董事长李衍建、副总裁张婷、园区运营事业部总经理李衍生、企业发展事业部总经理周刚热情接待，并进行了深入的座谈。



集团副总裁张婷对企业的发展情况、业务模式、客户结构和未来规划等方面进行了讲解。作为国内较早从事综合人力资源服务外包的企业，集团于2007 年成立至今，业务服务范围辐射全国各大城市。

2017年集团开创了“四梁八柱双中心”共创共享发展模式，以职业教育为核心，将“人才培育”与“理念创新”纳入企业发展蓝图，落实到产品与服务中，赋能社会各界，与社会发展形成良性循环，形成赞华独有的生态服务体系，开启发展新阶段。



随着市场经济产业机构的不断变革，赞华集团以人为本，通过数智化转型升级，实现新业态市场经济下服务模式的进程，构建人力资本服务生态圈、实现赞华技术服务与国际化技术进程共同发展！

唯有富有竞争力的企业才能行稳致远，唯有创新驱动的企业才能获得长期竞争优势，唯有价值共享的企业才能实现经济效益和社会效益的有机结合，实现高质量发展，赞华集团不仅要逐步适应，而且要奋勇争先！

集团董事长李衍建表示：赞华集团在激烈的市场竞争中，在持续发展的长跑中，在经济社会发展的整体格局中，增强创新意识，培养自主研发能力，从而实现高质量发展，迈出铿锵有力的步伐！



罗湖区副区长肖嘉睿肯定了赞华集团成立以来的发展成果，市场主体是经济的力量载体,未来能够与赞华集团进一步深化合作，实现市场共享、资源整合、优势互补，为华南地区高质量发展提供人力资源有力支撑。

此次罗湖区各位领导一行访问赞华集团，双方就人才发展、促进就业、人力资源数字化等工作内容深入沟通交流，通过加快双方的紧密合作，努力探索出蓬勃发展的新路径，为经济高质量发展贡献新力量！

赞华集团会更加努力，深耕人资行业服务领域，聚焦技术创新，运用大数据，助力传统企业数字化转型，更好的为社会及战略伙伴提供优质的服务！