每一个新的一年都意味着我们将进入一个新的工作世界，各地的人力资源团队都有望保持领先地位。在人工智能变得强大到足以为我们预测未来之前，我们将使用原始的莱迪思研究，并与CPO 委员会的行业专家进行交谈，以总结 2024 年人力资源团队最重要的趋势和预测。

了解 2024 年将如何成为人力资源领域迄今为止最具影响力的一年。 


1. 绩效和敬业度将是人力资源部的最高优先事项。

在提高绩效和打造良好工作场所之间犹豫不决？行业领先的人力资源专业人士比任何人都更清楚，成功的企业需要两者兼而有之。 

事实上，我们的2024 年人才状况战略报告中绩效最高的人力资源团队更有可能