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帮助小企业提高p图效率，丹麦创企Pixelz获700万美元融资
近日丹麦后期照片制作软件及服务公司Pixelz获得了700万美元融资来建立自己在欧洲的业务。
这家有着六年历史的企业最初只是一个后期处理工作站，但后来也开发出一套新的工具包帮助小企业管理图像修补。
“作为其核心，Pixelz可以算是一条‘Photoshop’的流水线。它能将图像修补工作分解成几个零碎的步骤，让专家和自动化流程能够持续、高性价比且快速地进行图片处理——你只需要轻轻点一下鼠标，图片大约会在三小时之内处理好返回。”联合创始人Thomas Kragelund说道。
这家公司由Kragelund、Janus Matthesen和Tejs Rasmussen联合创立。Pixelz创建了一种按需服务，能为小企业进行图片处理，毕竟对于现在的电商而言，漂亮的图片非常重要。
公司的总部位于丹麦，同时在德国和西班牙设立了分布，公司会利用这笔融资去进军北美和欧洲其他地区。
“我们想要帮工作室提高效率，Pixelz能帮助品牌节约更多时间。后期处理不应该成为他们的瓶颈或外包管理中的痛点。” Kragelund说道。
目前公司的投资方包括不少技术和工业领域的大腕，包括Nordic Transport Group 的合伙人及董事会成员Karsten Mathiesen、Morten Mathiesen以及E-conomic Danmark的联合创始人Anders Bjornsbo。
Pixelz表示目前已经有数万名客户在使用该公司的后期图片制作服务。
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造访企业再也不用去传达室登记信息啦，比利时办公场所物联网初创公司Proxyclick获300万欧元A轮融资
据外媒消息，总部位于比利时首都布鲁塞尔的办公场所物联网初创公司Proxyclick宣布获得了一笔300万欧元的A轮融资，投资方为JOIN Capital。
记者还了解到，Proxyclick公司开发了一种“引导先知技术”，为企业创造了一个实体建筑整体访问解决方案。举个例子，如果你的公司有客人来访，那么可以在Proxyclick提供的软件平台上注册，之后可以通过iPad端进行登记，通知房主。事实上，访客再也不用像过去那样，每次进出企业还要在传达室登记信息，Proxyclikc会记录访客车牌号码，停车场就能自动识别访客汽车，而且利用面部扫描技术和访客ID卡扫描技术，门禁控制器会立刻识别访客，继而自动开门关门。不仅如此，访客登记的手机还可以自动连接到企业提供的Wi-Fi，而室内导航服务会把访客引导到正确的会议室，里面也摆放了适合访客口味的饮料——给每一位企业访客带来VIP的造访体验。
本文作者：Tino
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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针对企业实际业务情况个性化定制培训内容，美国企业教育初创公司Lessonly获800万美元B轮融资
据外媒消息，总部位于美国印第安纳波利斯的企业教育软件开发公司Lessonly宣布获得了一笔800万美元的B轮融资，领投方为OpenView，参投方包括印第安纳波利斯本地风投High Alpha Capital和教育行业风投Rethink Education。截至目前，该公司的融资总金额达到了1410万美元。
记者还了解到，Lessonly公司的软件产品可以让企业给他们的销售团队和客户服务团队制定个性化培训课程，因为他们往往需要及时了解面向公众客户的信息，比如可用商品/产品的数量和类型，以及商品定价和退货政策等。Lessonly公司的教育课程都是针对企业实际情况来制作培训内容，而不是教条式的填鸭学习，因此非常受员工欢迎，因为他们通过学习能够对公司有更深入的了解。此外，Lessonly的软件设计非常易于上手，允许团队内部任何人上传文本、照片和视频，同时也能根据自己的工作时间安排按照每周一次、每月一次、或是每两个月一次的进度安排学习，还能让上级领导审核学习进度。目前，该公司的平均服务费用是每客户1.5万美元，其客户包括BirchBox，Kabbage，FiscalNote，Stripe和Tunmbtack等。
本文作者：Joker
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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由技能学习领域切入视频知识付费，「人人讲」获1000万人民币Pre-A轮融资
视频知识付费工具人人讲完成了1000万人民币Pre-A轮融资，投资方为翰潭投资和起源资本，本轮融资主要用于团队扩充、头部资源的引入、网络宽带及硬件投入等方面。
截止到2017年3月，用户知识付费（不包括在线教育）可估算的总体经济规模为 100 - 150 亿左右。2017年，随着用户需求提升、市场下沉及产业链拓展，这一数字将有望达到 300 - 500 亿元。
人人讲主要聚集了30分钟至1小时时长的视频教学，以视频直播＋社群为切入点运营，为中长尾CP方提供知识付费视频工具。平台聚合的内容主要以音乐、美术、瑜伽健身等兴趣类以及考研、编程、K12教育类为主。
就目前而言，多数头部付费产品相对集中在对用户而言门槛较低的音频领域，但在人人讲创始人高悦看来，今年火爆的知识付费，其实仅激活了个人成长类和纯理论知识的学习用户，泛兴趣和教育等技能实操类内容还未被充分挖掘。后者通常呈体系化输出，需要借助多维感官的教学手段沉淀内容，贴近传统授课模式的视频教学显然更合适这类内容。
平台聚合的内容以 UGC为主，前期仍通过头部知识类IP引流，这部分用户占到总用户量的5%－10%，绝大部分为中长尾CP方，包括微信公众号运营者、中小教育机构、由PC端向移动端迁移的在线教育运营者。
平台自主开发全部视频底层技术，比市面上现有的直播SDK多50%的视频相关功能，如画中画、录屏直播、电子白板合成等功能，适用于多类应用场景，后台支持百万级直播并发。
除技术支持外，人人讲还为CP方提供营销工具，通过视频直播和社群运营培养用户粘性。由于教育类及兴趣类内容多是连贯性成体系的知识架构，平台鼓励讲师将课程体系化，打包成多个专栏，通过APP、微信、微博进行分发售卖，专栏课程定价在200元－300元。
目前平台已累计4万讲师资源，基于微信、微博等分发渠道以及讲师自带的流量，上线一年，C端用户数达300万人，月增长25%，其中50%为兴趣类课程付费用户，这类用户月留存在35%。据高悦表述，人人讲目前已成为音乐、美术等技能领域讲师使用量最大和收益最高的知识付费工具。
视频特别是优质长视频内容的门槛较高，相较UGC， PGC显然更具优势。对此，高悦表示，目前入驻平台的用户绝大多数是中小机构与个人IP，平台所要做的是筛选并扶持其中的优质内容，帮助它们更好地运营内容，自然地向更优质的PGC内容聚合类平台转型。同时在深化工具的基础上，提供互动性更强的小班课、一对一产品，进一步加深内容生产者与平台间的粘性。人人讲计划在技能学习领域优先建立平台效应后将其复制到其他内容领域。
人人讲前身是现场活动直播服务商网聚直播，曾为两百多家企业和媒体提供直播服务。团队总人数在20多人，创始人兼CEO高悦曾于世界500强加拿大北电网络公司视频通讯事业部任职研发总监、产品线负责人。
来源：36氪，作者：毕果。转载或内容合作请联系zhuanzai@36kr.com；违规转载法律必究。
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让违规金融交易员无处可逃，员工行为监控软件开发公司Behavox获花旗集团2000万美元B轮融资
据外媒消息，总部位于英国伦敦的金融员工行为监控软件开发公司Behavox宣布获得了一笔2000万美元的B轮融资，投资方为花旗集团。截至目前，该公司的融资总金额已经达到了2140万美元。
记者还了解到，Behavox公司利用人工智能技术，通过监控分析金融交易员和客户、以及金融交易员彼此之间的对话内容，抓取一些不合常规的细节，以此监控、并防止违规行为发生。事实上，该公司审查员工的行为几乎做了全覆盖，包括电话记录，非工作时间访问计算机，日常沟通邮件，即时通讯应用聊天内容，甚至是一些人的面部表情。而且，Behavox的监控系统还具有持续自学能力，能够自主进行合规检查，发现被人们忽略的合规问题。值得一提的是，Behavox公司的创始人本身就是高盛集团的金融分析师，因此对于行业内的各种欺诈交易行为了如指掌。目前，该公司的客户除了金融行业之外，也有一些法律公司。
本文作者：Farmer
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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美国丹佛营销电子邮件公司 SendGrid 在 IPO 定价 16 美元后获 1.31 亿美元融资
美国丹佛的营销电子邮件公司 SendGrid 在 IPO 定价 16 美元之后，获得了一笔 1.31 亿美元融资 ，该发行价高于预期的 13.5 美元至 15.5 美元。该公司上周五在纽交所上市，股票交易代码为 SEND。
SendGrid 帮助企业发送营销邮件，在 IPO 申请文件中该公司表示，目前已经处理了超过 1 万亿封电子邮件。
SendGrid 在 2016 年的营收为 7990 万美元，作为对比，2015 年为 5850 万美元，2014 年为 4230 万美元。去年 SendGrid 亏损 390 万美元，2015 年这一数字是 590 万。
该公司目前已经筹集到 至少 8000 万美元的风险投资资金 。在 IPO 之前，SendGrid 的最大股东是 Foundry Group（铸造集团）、Bessemer Venture Partners、Highway 12 Ventures 和 Bain Capital Ventures。
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既帮企业省钱，又让出差员工满意，差旅服务初创公司Itilite获经纬创投种子轮融资
据外媒消息，企业差旅服务科技初创公司Itilite宣布获得了一笔种子轮融资，具体金额未对外披露，投资方为经纬创投（Matrix Partners）。
记者还了解到，企业需要更便宜的预订选择来节省开支，而员工则希望享受高质量的差旅服务，因此需要在其中找到一个“50-50”的平衡点。作为一个“软件即服务”出行服务平台，Itilite公司可以提供端到端的企业差旅管理解决方案，给企业出差人士带来高成本效益的出行选择，确保企业在差旅支出不会超标的前提下，让员工享受高标准的住宿和餐饮服务。据该公司透露，其解决方案能够为企业客户减少三成差旅成本，而传统企业差旅服务公司只能提供3-5%的折扣。
本文作者：Farmer
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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脉脉完成C轮7500万美元融资 DCM领投智联招聘入股
2017年11月15日，“脉脉”宣布完成C轮7500万美元融资。本轮融资由DCM领投，IDG资本、晨兴资本持续跟投，此外引入中国领先的职业发展平台智联招聘作为战略投资方。
脉脉创始人林凡称，“C轮融资的完成标志着脉脉已经完成蓄能，正式进入高速发展期。脉脉接下来的目标是完成对中国500强、世界500强在内的头部企业员工的全面垄断；今年以来，脉脉的月活及收入均已实现五倍的增长，2018年，脉脉的月活及收入还将实现三倍增长。”
图：脉脉完成7500万美元职场社交史上最大单笔融资
脉脉上线于2013年10月，旨在帮助职场人建立线上个人商务品牌、拓宽职场人脉、获得更多的职场发展机遇与空间。经过四年的发展，脉脉围绕“五同关系（同事、同校、同行、同乡、共同的朋友）”这个社交维度建立全领域覆盖的用户关系网络，截至目前已拥有数千万高净值职场用户，主要用户来自金融贸易、IT互联网、文化传媒、医疗生物、政府法律、教育培训等领域，49%的用户来自北上广深等一线城市，包括来自微软、IBM、BAT、万达、万科等世界五百强及各行业领军企业的中高层和基层员工。
目前，脉脉已经完成了服务矩阵的基础建设。在用户端，脉脉提供包括职业形象塑造、人脉拓展、行业动态、求职招聘、专属会员等服务，在企业端，脉脉提供包括营销、招聘、雇主品牌建设等服务。在2016年12月30日，脉脉宣布实现盈亏平衡。
脉脉创始人林凡称，未来公司会不断提升已有业务的服务水平，并深入到线下开展更丰富的职场服务；此外，脉脉还将进入市场规模超过万亿的教育、培训领域，依托丰富的用户、客户资源，打造企业级培训和付费用户培训业务。
针对这次投资，本轮领投方，DCM董事合伙人曾振宇（Ramon ）表示，脉脉以移动互联和人脉共享为切入点，将实名制职场社交平台变成了满足职场人成长需求的最佳场所，是中国职场社交领域最具价值的网络。在中国社会由熟人社交向陌生人社交转变的过程中，脉脉的产品特性和用户基础决定了其具有很大潜力在其中扮演更重要的角色；跟投方，IDG资本合伙人牛奎光指出，脉脉以职场社交的方式对人的真实身份提供认证机制，目前已经在求职招聘，拓展职场人脉等方面大幅提高了效率。
本轮另一跟投方晨兴资本参与了脉脉的所有轮次融资，全程见证了脉脉团队从零起步试错迭代，到确定战略方向迅速扩张的历程。晨兴资本合伙人张斐称，林凡是我非常尊敬的坚韧的创业者，在2012年公司创立之初，晨兴就投资淘友公司发力移动职场社交，经过多年产品和运营的打磨，今年公司进入高速增长阶段。随着网络效应和更多优秀人才的加入，我坚信林凡和他的团队一定能够成就一个百亿美金以上的伟大企业。
值得一提的是，智联招聘作为战略投资方参与了脉脉本次C轮融资，智联招聘拥有1.4亿的职场用户和5000人的线下团队，双方接下来会联手合作加快用户获取、商业变现。智联招聘 CEO 郭盛表示，作为中国领先的职业发展平台，智联招聘对脉脉的投资将完善公司现有的人力资源服务生态链，给雇主与求职者提供更丰富、高效的产品及服务。
今年以来，脉脉的月活及收入均已实现五倍的增长，CEO 林凡对接下来脉脉发展也寄予厚望，“2018 年，脉脉的月活及收入还将实现三倍增长，2019 年，脉脉计划 IPO 上市，目标市值 100 亿美元”。
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打造“技术学徒”就业培训模式，人力资源科技初创公司Kenzie Academy获160万美元种子轮融资
据外媒消息，总部位于美国印第安纳波利斯市的人力资源科技初创公司Kenzie Academy宣布获得了一笔160万美元的种子轮融资，投资方包括知名创业孵化器500 Startups，以及Rethink Education和LearnStart两家教育风投机构。
记者还了解到，在科技行业里通常需要接受过高等教育的优秀人才，由于目前接受高等教育的人口比例相对降低，也造成了这一行业，特别是美国高科技行业人才短缺的问题，Kenzie Academy公司则希望通过一种“技术学徒”的就业培训模式，解决这个行业痛点。该公司提供了“技术学徒”解决方案包含了教育，导师辅导和工作安排等服务，首先由初创公司和主要科技公司筛选“学徒”，之后会有6个月的免费“学徒期”，一旦通过考评，这些“准应聘者”将会接受6个月或2年的专业课程培训，直到达到上岗要求。Kenzie Academy公司的这种服务，一方面可以让企业省去了大量内部培训的成本，同时也让一些无法接受高等教育的人获得了职场发展的机遇。
本文作者：Joker
来源：鸵鸟创投媒体（微信：wechuangye）
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万宝盛华集团战略投资上海才赋，布局人力资源科技板块
11月2日，万宝盛华集团正式宣布战略投资上海才赋人力资源科技有限公司（以下简称上海才赋），欲打造线上线下全渠道综合服务平台，加速实现业务系统人力资源智能化管理。
上海才赋创始人王慧女士表示，“上海才赋的核心团队均为深耕人力资源行业逾20年的资深人士。通过大数据为企业提供智能化人才管理、薪酬社保、弹性福利、企业服务等一站式人力资源服务。上海才赋与万宝盛华的合作，将有利于发挥双方优势促进业务增长，升级客户体验。而在未来，双方将在业务模式、系统平台以及数据整合方面展开更深入的合作。”
万宝盛华集团大中华总裁兼首席执行官袁建华先生表示，本次合作将为万宝盛华集团在互联网科技领域注入强劲动力。同时，充分联动万宝盛华已有的培训与职业发展等业务，涉足互联网的众多产品，全面推动招聘、用工服务、人才管理及职业发展等服务板块的创新发展，以期为客户提供全流程、多渠道的综合解决方案。
“作为开创性人力资源行业领导者，我们需要做的是通过更好的产品和服务，推动人力资源科技发展。”万宝盛华集团大中华区副总裁张锦荣先生说，“我们十分重视本次与上海才赋的合作，除了深厚的行业底蕴外，双方分别拥有的大数据、云计算、移动互联网的应用以及人工智能等众多技术优势点可以在同一平台基础上链接，实现优势互补。”
关于上海才赋
上海才赋人力资源科技有限公司（http://www.fortunehr.com.cn），拥有国内知名公司的投资背景，为客户提供从人才管理、薪酬社保、弹性福利，企业服务等全方位的人力资源线上线下外包服务解决方案。
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