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    专注大学生求职的垂直招聘网站 Campus Job 获 A轮780万美元 // Campus Job是由两位宾州大学的毕业生Liz Wessel和JJ Fliegelman在2012年建立的平台,两位创始人在大学时都曾经担任过一些大公司的校园大使。Wessel在学校时甚至还成为了Anheuser-Busch的校园大使,他的朋友都非常羡慕他能够得到这样的机会。Campus Job是Y Combinator 2015年冬Demo Day的项目之一,并于几天前获得了A轮780万美元的融资,在去年9月Campus Job获得过96.8万美元的种子资金,截至目前公司共获得3轮总计900万美元融资。     这些校园工作的经历让Wessel和Fliegelman决定建立一个校园人才招聘网站,帮助企业组织聘请学生担任一些兼职或者临时的工作。   同时,Campus Job想做的事,就是打破这个怪圈,解决大学到职场过渡难这个痛点。   Campus Job平台学生端完全免费,大学生需要使用学校邮箱注册,并填写学校、成绩、专业、经历、爱好等个人信息;平台在企业端则是收费的,企业可以填写目标雇员的筛选标准,比如毕业学校,GPA,专业、掌握的语言等,Campus Job会从注册学生中筛选符合条件的候选人,企业则需付一定费用解锁合格候选人简历,费用通常为8-12美元/人不等,每则招聘广告收费240美元封顶。   目前大学生和企业可以在平台上对接的工作类别包括:一次性工作(一日以内)、校园代表和品牌大使、春季学期实习/兼职、暑期实习/兼职和大四学生的全职工作。 不论是大型企业还是创业公司,对校园代表都有大量需求,如何高效而精准的招到合适的兼职学生?这也是企业招聘中的一个痛点。Campus Job的匹配机制,可以确保企业只收到符合筛选条件的简历,从而提高招聘效率。   2014年8月正式投入运营的Campus Job平台,目前已经聚集了来自全美2200多个大学的近13万学生,平台每周新增1万名学生,每月有超过12000份简历被处理。Snapchat、Yelp、Starbucks、Dropbox,T-Mobile等公司均会在平台上寻找合适的候选人。如此迅速的增长,靠的并不仅仅是找到痛点,在接受采访时,两个创始人表示,在创立Campus Jobs的这段时间中,他们最宝贵的经验是:“品牌就是一切。”    在众多招聘网站中,Campus Job瞄准的是“大学生求职”这个细分领域(国内类似的产品,还有探鹿、兼职猫、微兼职等,同样以大学生兼职做切入点)。幸运的是,两个核心创始人都是刚毕业不久的年轻人,整个公司的团队也非常年轻化,不管从网站交互设计,宣传视频,还是地推手段上,都能看出他们对这个年龄段用户的了解。   两个创始人表示,“希望我们的品牌使学生有真正的共鸣,并且他们会非常乐意收到来自我们的信息”,为此,他们会“竭尽全力使用户感到惊喜和愉快”,不管是通过赞助校园活动,还是分发礼包,或是利用校园大使进行地推。事实上,Campus Job的很大一部分校园大使,正是通过自己的平台招聘到的、认同公司价值和氛围的大学生。   另外需要说明的是,Campus Job不止提供可以丰富学生简历的大企业及创业公司实习职位,还有大量可以帮学生赚取零花钱或拓展兴趣的兼职职位,比如保姆、DJ、酒保、兼职作者等等。   来源:36氪,作者:小天   扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
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    2015年05月05日
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    智能招聘引擎Jobspotting获李嘉诚旗下维港种子投资 柏林公司 Jobspotting 从维港投资(Horizon Ventures)获得不公开的种子轮融资。Jobspotting 是一家做网站和 iOS 应用程序的公司,公司的主旨是根据第三方招聘网站和用户社会关系打造量身定做的搜索算法。   香港公司维港投资是由时常位列亚洲首富的李嘉诚先生创建的。一般情况下,维港的投资金额会更多,比如在 Slack 融资轮中投入 1.6 亿美元。Jobspotting 目前已获得来自柏林加速器 Axel Springer Plug And Play 和其他天使投资人的 50 万欧元投资。   Jobspotting 涵盖了超过 20 家招聘网站的工作职位,包括 Xing、Monster、StepStone、AngelList 和其他招聘网站。目前该公司涵盖的职位领域还只是局限于销售和计算机方面,但有计划扩大其职位涵盖领域。   Jobspotting 的主要竞争对手是上市公司 Indeed.com 和已经融资 280 万美元的英国公司Adzuna,以及在欧洲、美国和拉美国家运行的 Jobandtalent,Jobandtalent 已经获得 1870 万的融资。   随着彼得·蒂尔(Peter Thiel)投资柏林公司 Number26 和 EyeEm 的新闻传出,柏林这座城市似乎又恢复了当年的一丝风采。几年以前,所有的欧洲初创公司都密切注视着这座城市。   Berlin’s Jobspotting Gets Some Seed Love From Horizon Ventures Berlin-based Jobspotting, a site and iOS app which aims to put a tailored search interface algorithm over third-party recruitment sites and your social connections, has raised an undisclosed round of seed funding from Horizon Ventures.   The Hong-Kong-based VC was founded by Li Ka-shing who is often listed as Asia’s richest man. Normally Horizons does bigger rounds, such as the $160 million round in Slack. Jobspotting previously raised a €500,000 seed round from Axel Springer Plug And Play and angel investors.   Jobspotting pulls in jobs from over 20 job boards, including Xing, Monster, StepStone, AngelList and others. Currently it’s limited to marketing and IT jobs but plans to expand. Its main competitor is the publicly listed Indeed.com, Adzuna in the UK, which has had $2.8 million in funding, and Jobandtalent, which operates in Europe, the U.S. and Latin America, and has pulled in $18.7 million in funding.   Following the news of Peter Thiel’s investment in Number26 and EyeEm in Berlin, it would appear the city is regaining some of the mojo it had a couple of years ago when just about every startup in Europe was looking at it.   扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
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    2015年05月04日
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    海魄科技完成1400万人民币A轮融资 上投摩根新三板企业首投 // // // 导语:4月28日消息,海魄科技宣布完成A轮融资,融资金额达到1400万元人民币,公司估值1亿人民币。据了解,本轮融资为上投摩根在国内新三板投资的第一家企业。   新三板,作为资本市场的重要组成部分,自诞生以来便受到了极大的期许。目前已然成为最火的资本力量,引得众多知名投资企业热切关注。海魄科技成为上投摩根极度看好并首次投资的新三板企业,市场潜力毋庸置疑。   据悉,“云门店”是海魄科技麾下的一款明星产品,作为业内首创免费移动进销存管理软件,是集采购、销售、库存、收支为一体的综合管理平台,帮助个体商户实现线上线下O2O运营,从APP面世到用户数稳步递增,云门店用了一年的时间——拥有60万用户,积累500万下载量,活跃用户达到8万以上,以服装纺织业、数码家电、食品饮料三大领军行业为首,共汇集了二十多个行业类目,用户月商品销售总额过亿,已迅速成为个体商户经营销售过程中不可缺少的移动进销存软件。同时,云门店在各个安卓市场的同类应用中排名前列,是集移动互联网技术、云计算、大数据、互联网金融、NFC、SAAS等众多高新技术为一体的零售门店管理系统。 海魄科技董事长刘陶表示,“云门店”是一款颠覆传统行业的移动互联网产品,帮助传统企业实现线上线下相结合的O2O运营管理软件。此轮融资,海魄科技将继续布局移动端产品,完善用户体验,逐步完成其独特的商业闭环。   2015年是移动互联网腾飞之年,“互联网+”行动计划正在展开,推动新兴产业成主导产业是必然趋势。借大好背景,海魄科技希望通过从颠覆传统经营模式,渗透到细分行业,专业应用、构建互联网生态圈,实现“互联网+商业+金融”的发展战略。   来源:经济观察报
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    2015年05月04日
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    初创企业投资分析平台Tracxn获350万美元融资 Tracxn是一个针对私人市场投资人推出的研究平台,该企业今日获得了350万美元融资,投资方为私募股权投资机构SAIF Partners。   该公司透露,本次融资所获得的资金,将用于该公司的分析师团队搭建工作,他们将继续跟踪全球范围内的初创企业。目前该平台共有30名分析师,该公司预计在今年年底之前,将分析师数量提高到150人。   Tracxn成立于2013年,创始人为前VC投资人Abhishek Goyal和Neha Singh。该公司会分析初创企业的各种数字,然后由分析师来处理这些数字,从而帮助投资人来做出投资决定。Tracxn认为将成为“初创企业信息领域方面的Gartner”。正如Gartner针对IT行业提供丰富分析一样,Tracxn针对初创企业提供丰富分析。   目前Tracxn的分析团队涵盖了多个垂直领域,例如企业设施、企业程序、技术、移动、消费者、金融科技和发展中市场等。VC可以选择她们感兴趣的领域在Tracxn上获得信息。   Singh表示:“我们的主要客户为VC、PE和企业的商务开发团队。例如,如果你想了解智能家居、分享经济或是工业机器人等领域,并且想要在这些领域进行投资,我们将能够为你提供丰富详实的数据。   目前Tracxn已经于超过50个风险投资机构达成了合作,例如Accel、Sequoia、Matrix Partners、Orios Venture Partners、Andreessen Horowitz、IDG Ventures、Menlo、Nexus Venture Partners、Norwest和Bertelsmann等。   Singh表示:“我们的分析师会针对某个领域内的所有企业进行跟踪和分析,统计这些企业在哪些方面正在尝试创新。因此投资人可以在几个小时的时间内对这个领域有所把握。我们想要填补这种信息上的空白。”   目前该平台的主要市场为美国市场,他们大部分的营收也来自于这个市场。Tracxn向他们的客户收取月订阅费用。   SAIF Partners是一家著名得风险投资机构,目前拥有40亿美元的投资基金。SAIF为企业提供种子轮、早期和成长期融资,主要面对印度和中国等国的新兴企业。截止到目前为止,SAIF已经为超过40家企业提供了投资,例如MakeMyTrip、JustDial、PayTM、BookMyShow和Urban Ladder等。   (via e27, 译/快鲤鱼,转载请标明出处)   扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
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    2015年05月04日
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    以色列数据存储初创企业Infinidat获1.5亿美元融资,估值12亿美元 提供企业存储解决方案的数据存储初创企业Infinidat刚刚获得了1.5亿美元B轮融资,估值已达12亿美元。   Infinidat由存储界的老兵Moshe Yanai成立于2009年,总部位于以色列城市Herzliya,现有员工200人。Yanai本人从1970年代开始就从事存储方面的工作,被认为是现代EMC的鼻祖之一。此前曾创办过另一家存储初创企业XIV,2008年被卖给了IBM。这次他创办的Infinidat依然干的是老本行,旨在以低廉价格提供下一代的企业级混合存储。   Infinidat目前申请了100多项软件专利,18个月前推出了企业级统一存储产品InfiniBox。这款产品在19英寸标准机架满配42U的情况下可支持2PB的存储,功耗仅为8KW,且宣称可用性高达7个9(99.99999%)。为了平衡性能与成本,InfiniBox结合了大量的6T旋转型磁盘与闪存(38T),且支持块存储、文件存储以及对象存储,据称现已拥有财富500强用户。   此轮融资由TPG Growth领投,此轮过后其总融资额已达2.3亿美元,此轮融资所得将用于业务扩张。   本文参考信息来源:blogs.wsj.com、storagereview.com、geektime.com   扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
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    2015年04月30日
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    北森获得 1.1 亿元 C 轮融资,由经纬中国、青宥仟和领投 人才管理软件云服务提供商北森刚刚宣布,其已获得由经纬中国、青宥仟和领投,红杉中国跟投的 1.1 亿元 C 轮融资。北森 CEO 纪伟国表示,这笔融资后,北森的估值接近 10 亿人民币。   北森是一款覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360 度评估反馈、员工调查等业务的一体化人才管理软件平台。据官方的数据,其成立 12 年来,已服务了 4500 余家企业、上千万员工,日处理十余万人才数据。   北森此前还获得了两轮融资 2010 年 8 月,获得深创投 1000 万元 A 轮融资 2013 年 2 月,获得经纬、红杉 1000 万美金 B 轮融资    
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    2015年04月28日
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    沾Slack的光,企业社交网络Chatwork平台获250万美元融资 社交网络公司Chatwork总部位于日本和加利福尼亚,该公司今日宣布已从GMO Venture Partners募集到了3亿日元融资(约合250万美元)。这是这家新兴公司获得的第一笔投资。   多亏了硅谷的竞争对手Slack和其上个月接近280亿美元的估价,Chatwork成为了群聊的领先开发者,上升空间也遥遥领先。当Slack在新兴公司中声名大噪时,Chatwork把自身定位成非技术领域专家和中小型企业(SME)的交流工具。   Chatwork的全球产品经理Hayato Ishida透露:“云服务在各领域都有了显著增长,但商业交流仍对电子邮件依赖较大,世界上许多非技术性的商业人士认为电子邮件是交流的最好也是唯一渠道。对于他们来说,同时使用多种交流工具更为困难,因而我们提供了一种服务,能用一种交流工具满足他们的全部需求。”   注重大型企业 Slack对于拥有技术员的新兴企业来讲有很大益处,比如有工程师的企业。对于小企业来说,所有的信息都相互关联,但是如果在超过50人的公司工作时,员工之间的对话就可能没有太大关联。大多数中小型企业没有使用技术行业中人人称道的Github、Trello、Mailchimp和New Relic等工具。所以,功能一体化对他们来讲没什么意义,而Slack只是成为了聊天工具而已。”   Chatwork则提供文本、声音和视频聊天,此外还有任务管理和文件分享功能。用户可以在浏览器里聊天,无需下载软件,在iOS和安卓等移动设备上也不用下载App。183个国家超过66,000家公司已经在使用这一平台,现在每个月新用户会增加3万人。今年年末总用户预计会超过100万人,其中10万人是付费用户。Chatwork的费用以每月2美元起步,而Slack的基础费用达6.67美元。Chatwork另外还表示15%的免费用户会成为付费用户,超过60%的用户每天都会登陆Chatwork。   Ishida表示,Chatwork在2012年初推出时,一直在盈利。该平台与Slack和诸如TypeTalk和Jandi等亚洲竞争对手不同点主要体现在两个方面:外部合作和安全。   向美国和欧洲进军 Ishada解释说:“虽然我们也有一些访客账户,但是其他服务通常只在Chatwork团队内部使用。我们和Slack在合作用户数量方面几乎相同。三年来,我们有银行级别的安全系数,没有任何问题。我们因而可以承诺现有用户以较高的信用度。我相信,Chatwork对新用户来讲很有价值。”   Chatwork的最大市场位于日本、越南、台湾和菲律宾。当前支持的语言有英语、日语、简体和繁体中文以及越南语。Ishida说今年年末之前会开发更多语言功能。   今天的投资是来自GMO VP的第二笔投资,即来自新设立的Fund 4。第一笔投资给了Line 的前任CEO Akira Morikawa,投资项目是他的视频管理C channel。今天这笔投资将会用于产品研发、员工雇佣和美国及欧洲的企业扩张。   (via techinasia,译|快鲤鱼,转载请注明出处)   扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
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    2015年04月28日
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    知果果宣布完成A轮融资,经纬中国领投,联想之星跟投 4月21日,国内首家专注于知识产权领域的垂直法律电商平台——知果果(zhiguoguo.com),正式对外宣布获得经纬中国领投,联想之星跟投的A轮投资,共计融资370万美元,估值1亿人民币。继去年6月获得联想之星天使投资之后,在不到一年时间,知果果完成了2轮融资,成为了法律电商领域发展速度最快、也是最受关注的一匹黑马。 知果果网创始人刘思思表示,自去年5月上线以来,知果果已经完成了近2万个订单,注册用户突破2万个,累积成交金额突破千万,并且预计15年年底将突破10万订单,成为中国最大的知识产权服务平台,完成传统法律服务市场十年才能达到的业绩。而此番融资也证实了资本市场对知果果未来发展的认可。对于新一轮融资的用途,刘思思表示将会加大市场的投入,让更多的企业用户知晓并享受到免费的商标注册服务,同时也会加大对于人才队伍扩充及产品完善的投入,为知果果下一个飞跃做好准备。 改造行业诟病,让法律服务回归到服务的本质是知果果成立的初衷,在过去不到一年的时间,以免费商标注册为载体,知果果已经为2万多家企业用户提供了优质高效透明的知识产权服务,并赢得了市场和用户的广泛好评。而知识产权法律服务作为一个重度垂直的市场,未来有巨大的产业机会。首先,商标是每一个公司的刚性需求,需求量非常大,仅2014年全国的商标申请与注册量就达到2076469件,且每年保持着至少30%的自然增长。其次,知识产权整个产业链非常长,除了注册业务外,后端还有一系列的增值服务,后端市场规模可达千亿。第三,当前的商标申请与注册在全国各地极为分散、也极度不透明,但是知识产权的保护需求是没有地域差别的。因此,建立一个全新的、基于互联网的、不受地域限制的商标代理机构就这么应运而生了。知果果正式看到了这样一个先机,用O2O的理念建立了国内首个知识产权法律服务电商平台,用互联网的模式再造传统法律服务。 经纬中国合伙人肖敏表示,知果果是经纬考察了所有法律电商平台项目后做出的唯一选择。以创始人刘思思为核心的团队展现了对于法律服务领域深度的理解以及超强的执行力,同时对于企业服务市场的持续看好,促成了本轮投资。而作为天使轮投资方的联想之星,也非常看好知果果的发展前景,本轮继续跟投。联想之星执行董事王明耀表示,知识产权服务产业未来有着巨大的机会,而知果果团队的专业和专注,更让投资人坚定了信心,联想之星将会持续看好知果果的未来!
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    2015年04月25日
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    为校园兼职招聘打造交易闭环,“探鹿”获蓝驰创投一千万元人民币天使投资 近日,探鹿宣布完成一千万元人民币的天使轮融资,投资方蓝驰在校园产品方面有过积累,投过如趣分期、极客学院等针对在校学生的产品,以及生活服务类的赶集网。   以往的兼职平台更多侧重招聘信息的发布,但是对于长期混乱、中介割利、缺乏互信的兼职市场来说,最重要的是整个流程中双方利益的保证。目前,探鹿在微信公众号内打通了签约、支付和评价闭环后,契约性随之建立。   在探鹿创始人周文华看来,兼职的本质是空余时间劳动力与金钱的交换,这一点与电商交易类似,而这个市场目前是没有一个入口级产品的。校园兼职的特点是频次高、客单价高、利益链清晰,因此他们选择从这个角度去切入。从整个行业来看,随着服务业的持续发展和人力成本的增加,兼职市场会越来越活跃。   初期产品成型后,探鹿首先选择郑州这个城市试水,主要是考虑到这里集中了大量二、三本院校,学生对兼职的需求相对旺盛;同时这里的市场非常无序,能较大程度考验产品的适应能力。目前看到的效果是,每天发布招聘消息500-1000条,交易量约在500单,在学生群体中口碑良好。   两个多月的时间,探鹿团队增加了三十人左右,一部分是负责产品开发,另外是运营和推广团队。此轮融资到位后,产品方面,下一步将改进匹配机制,增加一些增值服务,如给学生提供的保险和给商家提供打卡工具,五月会推出新的移动应用;推广方面,将在近期扩展到全国更多城市。   更长远来看,探鹿希望把产品扩展至其他蓝领招聘领域。校园用户在探鹿上的兼职记录、雇主评价可以成为他们的一份证明,随着用户群体的成长,产品迭代会考虑他们的需求迁移,从校园兼职到蓝领兼职和全职招聘。   同时,随着这个市场被挖掘出来,兼职招聘类产品也越来越丰富,走得靠前的兼职猫获得千万级A轮融资,一米兼职获得百万级天使融资,这两家城市扩展较多;另有微兼职、兼职库、跑跑兼职、乐兼职等产品让人目不暇接。但真正做到打通交易闭环的产品还相对较少。   注:报道所涉融资金额由对象公司提供保证,HRTechChina不作任何形式背书   扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
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    2015年04月24日
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    线上课堂,线下集训,职业教育网站 Simplilearn 获C轮1400万美元 来自美国的职业教育网站Simplilearn今年一月获得C轮1400万美元融资。   Simplilearn致力于为需要充电的职场人士提供短期职业培训,目前课程总数已超过250门。自网站上线以来已有超过40万人付费学习并取得资格证书,用户覆盖150多个国家。   Simplilearn上的课程可以分为商业类(如PMP、商场营销、财务管理)、科技类(如编程、大数据、网络安全)和培训机构课程三大类。培训机构课程希望帮助用户熟练使用各大商业公司(如微软、思科、SAP、亚马逊云、甲骨文等)出品的软件。为了将SAP培训课程列入课程清单,Simplilearn在2013年专门收购了美国一家SAP培训机构。   在Simplilearn上,用户可以选择线上自学、线上课堂或线下集训营模式。许多课程兼有三种模式供选,报名费用依次递增。线下集训营目前已经发展到500多个,在美国本土、英国、澳大利亚、印度、沙特阿拉伯和阿联酋均有设立。根据科目和用户所选模式不同,每门课的学习时间在几小时到几天之间不等,费用则在几百到两千多美元不等。   Simplilearn还为企业提供专门的员工培训服务,迄今已为全球190多个国家、150多个行业的4000多个企业的雇员进行了集中培训,客户包括苹果、美国银行、可口可乐、尼桑、三星等。 在科技快速更新的今天,一成不变的传统教育已经无法满足职场人士的需求,不断充电成为必须。而要做到这一点,员工不再需要回到学校修读学位——Simplilearn这样职业教育网站的出现,填补了科技发展和技能滞后之间的空缺。   在线职业教育行业的竞争已经非常激烈,既有Cousera,Udacity这样推出职业培训课程的MOOC网站,又有Lynda这样专注于网络程序、网页和动画制作等领域培训的网站,还有Grovo这样定位在帮助企业用户快速掌握互联网技巧的教育视频公司。相比之下,Simplilearn比较与众不同的地方在于,它并不专门服务希望丰富简历的个人,而是更多地把注意力放在那些希望提升雇员技能的企业客户上。   Simplilearn于2010年正式上线,前身是网站创始人 Krishna Kumar于2009年创建的一个关于项目管理的博客。   截至目前,Simplilearn已获得三轮共2700万美元融资,最近的一轮来自Helion Venture Partners和Kalaari Capital。此轮融资之后,Simplilearn可以继续丰富课程列表,开发手机应用,在美英澳和中东雇佣更多的员工,拓展当地市场......在竞争激烈的在线职业教育市场中抢占更多先机。   来源:36氪  作者:小天   扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
    投融资
    2015年04月23日