原创 BIPO

 

国家概况

 

主要适用法律

公共假期

适用范围：私营部门员工

 

备注：

• 宰牲节和开斋节的日期由NCMF菲律宾穆斯林委员会公布。


• 特别非工作假日与一般公共假期的假期工资和加班费率不同。

加班补偿：参考工时部分的加班费

加班补偿豁免情形：

1.满足如下条件的管理人员：

a) 主要任务是管理他们受雇的企业或者部门或者分支机构

b) 他们经常指导2人以上的雇员工作

c) 他们有权招聘或解雇，或对招聘解雇及更改雇员的身份作出指导

2.Kasambahay经过DTI投资署认证的中小型企业

3.按照结果计薪的员工，如计件，按佣金等

工时

标准工时

周休日：每周至少休息一天。

加班补偿：



W: 日工资

cola：日生活津贴

加班补偿豁免情形：

1.满足如下条件的管理人员：

a) 主要任务是管理他们受雇的企业或者部门或者分支机构

b) 他们经常指导2人以上的雇员工作

c) 他们有权招聘或解雇，或对招聘解雇及更改雇员的身份作出指导

2.Kasambahay经过DTI投资署认证的中小型企业

3.按照结果计薪的员工，如计件，按佣金等

休假

年假

综合雇主/单一雇主：单一雇主

年假资格：工作1年以上的非管理人员；且公司有10人以上员工

年假长度：5天

年假期间待遇： 由雇主按照日平均工资的100%支付。

年假折算：未规定，可自由协商

未休年假补偿：未规定，可自由协商

病假

雇主和雇员可以通过自愿的雇主政策或集体谈判协议，自由商定病假的授予。

产假

产假资格：最近12个月内缴纳过3次SSS的保费；提前通知

产假长度：

• 105天（产后至少30天）；单身母亲可额外获得15天


• 怀孕未满20周流产或怀孕20周以上的妊娠终止可获得60天产假。

产假津贴：由社保按照日平均工资的100%支付

 

其他假期

• 合法配偶的前四次生育，有权获得7天的陪产假


• 为雇主工作1年以上的单身父母若有未成年子女或者缺乏自我照顾能力的子女可获得每年7个工作日的单身父母假期。


• 自己或者孩子受暴力伤害而案件审理中的雇员，可获得10天的受害者假期。


• 妇科疾病手术后的女性雇员可获得2个月的女性特殊假期。


• 直系亲属（包括雇员的子女，父母，祖父母，兄弟，姐妹，配偶和公婆）死亡，可获得5个工作日的丧假。


• 工作6个月以上的雇员在遭遇政府公告的自然灾害时可获得5个工作日的灾害假期。

社保适用范围： 全员适用，包括外籍员工

注意：SSS应按工资选择区间，使用区间内的单一费率。计算应按照薪资分级表查找。

 

最低工资

生效时间：2018年11月22号

适用地区：NCR国家首都区