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魔方招聘获5000万元A+融资，协立投资，上海联创领投
【猎云网（微信：ilieyun）】12月26日报道
今日，猎云网曾报道过的魔方招聘宣布完成5000万元人民币A+融资，本轮融资由协立投资，上海联创领投，拉卡拉创投，黑马基金跟投。2015年5月魔方招聘获得了近千万的三行资本的“天使”投资，今年3月份完成4000万A轮融资，考拉基金领投，三行资本、1898创投基金跟投。
据了解，魔方招聘自上线以来，已经累计了近千万用户，与京东、瓜子二手车、百度、58等2万多家企业合作。魔方招聘CEO郝耘琦表示，本轮融资用作进一步优化产品服务体验以及升级大数据系统和团队，同时建立全国销售团队。
魔方招聘，成立于2015年3月，是基于移动互联+招聘面试的招聘网站，求职者和企业在线就能沟通，极大提升了求职者和企业双方的效率。魔方招聘的创始人郝耘琦，历任中华英才网、人瑞集团等公司高管，有着10年的网络招聘行业经验，从05年进入招聘行业，可以说是招聘行业的老兵。
魔方招聘针对传统的互联网招聘行业存在如求职者和企业方匹配不准，沟通方式单一，面试效率低，入职周期过长等痛点，以大数据和精准匹配为依托，通过手机APP、网站、微信、魔方小聘、魔方微猎等矩阵式产品布局，为企业方和求职者提供即刻线上和线下面试的服务，针对性解决面试前大量低效的事务性工作。
魔方招聘APP打破了传统互联网招聘的简历投递模式，通过对大数据和匹配算法的应用，为供求双方提供最优质的匹配方案。求职者与企业招聘方可以直接通过文字、图片、语音、视频、直播等进行多维度互动面试，极大的提高了沟通效率，节省沟通成本，增强沟通效果。
魔方微猎则通过大数据系统加招聘顾问的专业服务，为求职者和企业方进行深度撮合，为供求双方提供从面试安排到成功入职的一站式全流程的贴心服务。
上海联创管理合伙人周水文先生提到，招聘的本质就是服务，招聘行业的大部分创新主要在信息获取层面，魔方招聘利用大数据和在线面试的技术直接为企业提供深度招聘服务，大大提高了招聘效果，真正解决企业招聘问题，我们非常看好魔方招聘的发展。
本文来自猎云网，如若转载，请注明出处：http://www.lieyunwang.com/archives/253610
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世纪鼎利收购一芯智能100%股权，将提供包括物联网在内的职业教育培训
12月19日，世纪鼎利发布《发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书（草案）》，宣布购买一芯智能100%股权，交易价格为 6.66 亿元，其中70%的对价将以发行股份的方式支付，30%的对价以现金方式支付。
一芯智能的主营业务为提供基于 RFID 技术的工业机器人装备、RFID 产品、物联网行业解决方案的产品及服务，在相关领域拥有自主品牌、自主核心技术。报告称，本次交易是世纪鼎利进入物联网领域，布局下一代产业互联网的重大战略举措。
世纪鼎利的主营业务包括通信业务和IT职业教育两大部分。其中，IT职业教育业务主要由全资子公司智翔信息运营，线上搭建“在线职业教育平台”和“人才云服务平台”，逐渐摸索形成 了“UBL 产教一体”人才培养模式；线下推进“鼎利学院”的建设，通过人才云、产业外包、实训基地的有机结合，来满足院校、人才、企业的需求对接，形成职业教育 O2O 的闭环。截至2016年9月30日，世纪鼎利已与多地高校和政府联合建立了多个实训基地，与有关院校合作成立了 6 家鼎利学院。
报告称，职业教育作为世纪鼎利的主营业务之一，已成功完成战略发展目标的第一阶段的发展，即提供通信、移动互联网及嵌入式软件为主的 IT 职业教育实训设备和实训服务。目前，世纪鼎利已开始向第二阶段迈进，即筹划提供包括物联网、VR、先进制造等在内的 IT 职业教育实训设备或实训服务。
据报告所述，本次收购完成后，世纪鼎利将发挥与一芯智能的协同效应，主要表现为：
一芯智能科技能为世纪鼎利的职业教育领域输出 RFID 识别与控制技术、 物联网、工业机器人和智能制造等领域解决方案，有望扩展职业教育实训服务内容，提升职业教育业务的现有实训服务能力；
一芯智能科技长期积累的真实产业项目可转化为世纪鼎利职业教育业务的教学案例，优秀工程师经过一定培训后可以作为“双师”资源进入学校向学生提供更贴近产业一线的实训指导；
一芯智能未来发展需要大量的高技能应用型人才，而世纪鼎利也能够为接受实训服务的学生提供有吸引力的就业机会。
本次交易的利润承诺为，一芯智能在 2016 年度、2017 年度、2018 年度和 2019 年度实现净利润分别不低于人民币 3500 万元、5000 万元、6000 万元和 8000 万元。
此外，世纪鼎利还宣布拟采用定价发行的方式向华夏人寿、广发原驰•世纪鼎利 1 号定向资产管理计划等 2 名特定对象非公开发行股份募集配套资金，募集配套资金总额不超过 4.6 亿元，其中 4266 万元拟用于职业教育实训体系设计与实训设备设计、组装新建项目。
该项目建设内容主要分为两方面：
开发工业 4.0 智能制造职业教育实训内容，形成人才培养方案。实训课程方向涉及工业机器人方向、工业物联网方向、数字化生产及管理方向，课程体系初步设计如下：
为工业 4.0 智能制造职业教育校企合作产业实训基地建设准备设备与技术。实训基地需要建设职业教育工业 4.0 智能制造人才实训中心、产业项目交付中心、基地运营管理中心。
本文来源：芥末堆网
链接：//www.jiemodui.com/N/64177.html
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为7亿求职者代言 58集团首届卓越雇主颁奖盛典在京举行
12月20日，由58集团人力资源事业群（简称58集团HRG）主办的首届“2016年度卓越雇主盛典”在北京举行，现场揭晓了2016年度卓越雇主百强榜单，滴滴、美团、德邦、海底捞、顺丰等企业上榜。人力资源社会保障部就业促进司尹建堃副巡视员、四百余位企业资深HR大咖与58集团CEO姚劲波一起见证了这一盛典。
活动现场揭晓了“2016年度卓越雇主全国TOP100”、“榜样卓越雇主TOP10”、“新锐卓越雇主TOP10”、“最受90后喜欢的卓越雇主TOP10”等多个全国性奖项和“各城市卓越雇主TOP10”、“城市卓越伯乐HR奖TOP10”区域性奖项，以及制造业、餐饮业、物流业、服务业、客服中心和互联网六大细分领域“卓越雇主TOP10”。
国内首个劳动者雇主品牌诞生 为7亿求职者代言
据了解，58集团“2016年度卓越雇主”评选活动自11月启动以来，受到全球500强企业和国内知名企业的关注。本次卓越雇主评选活动秉承“开放、共享”理念和“公平、公正、公开”原则，吸引了近万家企业参与。据相关负责人介绍，评审团成员由中国科学研究院、中国人民大学等权威学术机构和IDG、真格基金、蓝湖资本等顶尖投资人，以及HROOT、《人力资源》杂志等行业权威人士、58集团数据研究院核心成员组成。
除公布卓越雇主榜单外，58集团也同时发布了《2016-2017年度蓝领招聘市场白皮书》，58集团CEO姚劲波也在现场对蓝领市场的现状和发展趋势做了深入解读，并对2017年互联网招聘领域的发展及就业市场的趋势进行了预测。
姚劲波对招聘业务寄予厚望，他在现场表示，从今年情况来看，58集团在招聘业务遥遥领先，按照目前的增长趋势，2017年58集团在互联网招聘领域的收入也将遥遥领先同业。58集团HRG副总裁何明科也在会上重点介绍58集团在招聘市场的优势产品，并对下一代招聘的产品做了大胆创想。
同时，颁奖典礼上，海底捞联合创始人、施永宏、途家HR副总裁杨海、顺丰姜卫红与现场四百余位企业HR大伽分享了他们对于卓越雇主的理解，并共同探讨了新形势下的就业市场现状及企业人才观，精彩观点引发现场热议。
业内人士认为，58集团HRG首倡的卓越雇主评选活动冠以“金蓝领时代”主题，彰显了58集团HRG对蓝领招聘领域重要变化的洞察，以及对国内就业市场发展趋势的前瞻性思考，代表着国内互联网招聘市场的发展方向。该项评选旨在帮助7亿中国劳动者提供精准有效的择业信息，同时为优秀雇主提供展示自身雇主理念的舞台，了解新时代求职者的真实诉求，促进整个招聘行业的进步。
城市服务业受求职者青睐 海底捞、顺丰速运登上卓越百强榜
在2016年度卓越雇主全国百强中，德邦物流、顺丰速运、珍爱网、携程、呷哺呷哺、中国人寿等100家榜上有名。顺丰速运、海底捞、携程等3家企业被评为全国人文怀奖。在90后成为就业主力军的就业环境下，赫基（中国）、上海屈臣氏、以纯集团等10家企业获得这一新兴群体的青睐，荣获全国最受90后喜欢的雇主十强。
透过58集团平台大数据分析发现，蓝领招聘市场已经发生了重大变化，制造业转型升级迅速提振企业对技术人才的需求，技术人才呈现区域性及行业性缺口，且缺口逐年呈现扩大的趋势；除制造业外，城市服务业亦涌现一批技能型蓝领，月嫂、按摩师、健身私教等薪资水平甚至超过城市白领，技能型蓝领晋级“金蓝领”。
以海底捞、顺丰、屈臣氏等企业为代表的城市服务业占据了卓越雇主百强榜单半壁江山，而这恰恰反映了当前蓝领就业市场的趋势变化。随着互联网的发展，都市人足不出户即可解决衣、食等日常需求。由此，以快递员、送餐员、导购、服务员为代表的城市服务业职位备受90后、95后求职者的青睐。
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一个会学习的人有哪些特征？
张编者按：本文来自微信公众号“张良计”（ID:zhang_liangj），作者张鹏。
开始今天的话题之前，我说个小故事。
很早以前有一部美剧，叫《Hero》。大概讲的是正反两派都是一群有超能力的人，彼此为了某个巨大的阴谋互相撕逼了十多集。虽然剧情很老套，但是让我感兴趣的是里面正反两派首领的设定。作为两边的头头，他们自己却不会飞，不会手上冒火，不会隐形，不会心灵控制，不会瞬间移动，不会突然力大无穷举起一辆装甲车就朝你扔过去。正派首领的能力是当他盯着一个超能力者使用自己的力量时，马上能把这个能力复制到自己身上，比如他看到一个人在徒手煎鸡蛋，过了一分钟之后他就说卧槽我也会了；反派头头比较血腥一点，当他看到一个人在徒手煎鸡蛋时他会先把这人脑壳给煎了，然后盯着人家的脑回路看一分钟之后卧槽他也会徒手煎鸡蛋了。
他们的超能力没有任何视觉特技效果，但我认为却是全剧中最牛逼的能力。因为他们只要看到了有人使用超能力，就能马上掌握在手，最后变得无所不能。
这个能力，叫学习力。一个会学习的人，在任何领域都能变得强大无比。
同样的，工作中一个人最重要的能力，不是学历多牛逼，不是实习经历多光彩，不是推荐信多漂亮，而是拥有一个强大的学习力。但很可惜，学校教会了我们德智体美劳，社会教会了我们人情和世故，却没有人教我们如何去学习“学习”。
一个学习能力强的人，即使他是一个刚踏入职场什么都不懂的小白，也能够快速掌握工作技巧。一个学习能力差的人，即使他工作了好多年，看上去“经验丰富”，但一遇到实际问题你会发现他给出的解决方法要么思路混乱要么不切实际，这样的例子我曾遇到了太多太多。下面简单谈谈我对“会学习”的理解。
1.会学习的人，一定会观察，找到事物的共性
在我读小学的时候，有一次学校里教我们加减乘除的四则运算法则。那时我因为生病，有几节课没去上，导致和班上的同学有一些脱节。有一天我在家做练习册，发现有几道题目里加了括号，例如： 2*3-（5-2）-2=？。我想了半天老师上课的时候都没有讲过带括号的题目怎么解，后来我就去翻答案，结果答案只有一个孤零零的数字1摆在上面，并没有解题过程。于是我就尝试着用答案来反推解题过程：
2*3-（5-2）-2=1，这个等式去掉括号如何才能成立？在试过了几种方向之后，最后我发现只有：2*3-5+2-2=1，这个等式才成立。
进而我发现，当括号前面是+号的时候，去掉括号，括号里面的运算符号不变；
当括号前面是-号的时候，去掉括号，括号里面的运算符号要变成相反；
后来我拿着这个结论去验算其他类似的题目，发现全部符合这个规律，而当时因为缺了几堂课，我之前并不知道这一点。
这是一个最简单的“演绎归纳”的推理过程，而它背后的逻辑是，通过找到个别事物的特性从而反推找到整体的共性。
在日常的工作生活中，这种方法其实屡见不鲜。比如，谈恋爱的时候，男生为了讨好女生会在追求的过程中说各种甜言蜜语，可是等到追到手以后就变得不那么上心。这是通过几个个别事例总结出来的事实，然后情感热线专家们据此就会得出一个共性规律：
得不到时才是最好的，得到了就不会懂得珍惜。
再比如，在给领导做工作汇报的时候，通常时间都不会超过半个小时，因为领导总是有下一场会议要赶。这是你在做了几次汇报之后发现的一个事实，然后职场热线专家据此就会告诉你一个共性规律：
领导的时间都是有限的，所以汇报工作要精简抓住要点。
这个世界上所有的事情，是的，我是说所有的事情，背后都有一套简单的运转规律。会学习的人，首先会观察，找到事物背后的本质，继而发现共性，最终推论到全局。无论是科学研究，还是世故人情，无论是商业经济，还是生物进化，支撑着这些领域不断向前发展的都是很简单的几条规律，或者说，真理。这些才是人类智慧的结晶。
牛顿三大定律，摩尔定律，广义相对论，波士顿矩阵，达尔文进化论，星座星盘，如何防范渣男，这些实际上都是一个东西，规则。聪明人从大量事实中发现共性，总结规则；普通人顺应和利用这些规则，仅此而已。
2.会学习的人，一定是“活学”，一定会举一反三
你身边一定有那种各门考试都很好，但是一遇到没见过的问题就不知道该怎么解的“学霸”，这种叫“死学”。
会学习的人，一定是“活学”。“活学”最大的特征就是，跨领域的规则运用。你在A领域学习到的规则，发现在B领域同样适用，或者在C领域更改一小部分也能适用。
比如，能量守恒定律最初是物理学规则，但是同样适用于商业领域，于是有了“零和博弈”；
比如，“物竞天择，适者生存”最初是生物进化学的理论，但是推演到任何一个高度竞争的领域都同样适用。在工作中，能力强的人会一路高升，能力差的人一定会被淘汰；在商业竞争中，质量好的商品会收到追捧，质量差的商品会被下架；
再比如，“市场供求曲线”最初是经济学的一条规则，但是你在谈恋爱的时候同样适用。具体这个不讲了，本Boy不是午夜情感热线；
会“活学”的人，一定会“活用”，再复杂的问题到了他手里都会变的清晰和简单。碰到一个新问题，首先找相似性和共性，一旦发现“这不就是那什么什么嘛”，“这不就跟那什么什么一样的道理嘛”的时候，他们就进入到一个熟悉的领域，问题马上迎刃而解。
3.会学习的人，从来不会在一个领域死磕
关于这一点可能有争议，我谈谈自己的观点。这个世界上“通才”比“专才”更能适应竞争。只说一点，“通才”和“专才”最大的区别在于面对急剧变化的形势时的应变能力。
我有一些做IT的朋友，都在世界知名的IT公司做了好多年，各自领域里都是一等一的“专才”。最近和他们聊天，给我最大的感受就是，他们觉得自己跟不上时代的变化了。在七八年前，互联网还没有像现在这么发达的时候，靠几个核心技术和产品就能全年高枕无忧，客户排队上门来买。可现在他们发现，过去这些让自己引以为傲的东西正在以意想不到的速度土崩瓦解。新的概念和技术每天层出不穷，行业的规则每天都在刷新，一个朋友开玩笑跟我说也许过了几年打败他们公司的会是一个卖跑鞋的。
凯文凯利在《失控》里有一句话说的特别好：要成长为新物种，你就要经历所有你不会去扮演的角色。
当一个环境开始急剧变化的时候，一定是内部和外部同时发生了改变。如果只是单一内部发生改变，以往过去的规则和经验或许足以应对和解决问题，但是一旦这个冲击变化来自于外部陌生的领域，经验主义就再也不适用了。最好的例子就是近几年来几乎中国所有的实体经济都开始朝着互联网+的方向发展。你会发现，手机原来还可以放在网上卖，出租车可以用APP来叫而不是打电话，一个网红淘宝店一年的营业额居然比一个占地5000平米的大型商场还多，这些在过去让人们匪夷所思的事情，背后都蕴含着新的规则和逻辑。
落实到职场中的你我本身，对自己专业领域的技能掌握或许已经远远不够，跨领域跨技能的了解和学习才能更好地适应这样的变化，也许这也是为什么最近“Slash一族”流行起来的原因。因为你永远不知道未来颠覆你所在行业认知的会是谁。所以在这之前，尽可能让自己掌握多个领域的技能，不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。
最后用乔老爷的话结尾：Stay hungry, stay foolish.
即使你已经成为一个“专家”，也请时刻把自己保持在“傻瓜”的心态。求知若渴，求贤若愚。
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改变员工之间的沟通方式，Dynamic Signal 获 2500 万美元 D 轮融资，微软领投
去年，LinkedIn 曾试图收购 Dynamic Signal ，之后可能会通过微软再次尝试对其进行收购。
根据麦肯锡（McKinsey）的报告，与员工进行有效沟通的企业生产力要比其他企业高出 20%-25％。此外，Salesforce 的报告表示，86％ 的企业高管认为无效的沟通是职场失败的主要原因。从 Slack 到Facebook 的 Workplace，一大批企业级应用程序正在处理和改变公司员工之间的沟通方式。
近日，企业级沟通 Dynamic Signal 获得 2500 万美元 D 轮融资，由微软的风投部门 Microsoft Ventures 和 Akkadian Ventures 共同领投，Focus Ventures 和 Trinity Ventures 等多家公司参投。截止目前，该公司累计获得 6,830 万美元投资，公司市值达到 1.5 亿美元。Dynamic Signal 将利用本轮资金扩大其国际业务，同时进一步加强在管理、销售、营销以及顾客方面的投入，更好地为其世界级企业客户服务。
Dynamic Signal 成立于 2010 年，总部位于美国加州旧金山湾区，目前拥有 110 名员工。公司致力于帮助企业提高员工的生产力、参与度和对公司的拥护。数百家世界级全球企业以及 85 家财富 500 强企业都通过 Dynamic Signal 推出、扩展以及衡量他们的公司通信，这项服务覆盖了 21 个国家、19 种语言。
Dynamic Signal 在众多企业通信工具中脱颖而出的原因是 Dynamic Signal 的平台让企业客户通过广播消息与员工交流，而不是像大多数同行那样侧重于协作。此外，该平台还可以创建 API、跟踪分析读取的项目、构建浏览器扩展程序并与其他应用程序集成。Dynamic Signal 最近与 Facebook Messenger、Slack 和 Yammer 进行了集成。
Dynamic Signal 的 CEO 兼联合创始人Russ Fradin 在一份声明中表示：
企业已经意识到了以我们日常沟通的方式与员工交流的重要性。消息灵通的员工生产力更强，参与度更高，更有可能成为公司的拥护者，对公司自上而下都有着深刻影响。我们将与投资者紧密合作，继续拓展业务，争取满足世界各地不断增长的市场需求。
Trinity Ventures 的普通合伙人 Ajay Chopra 在一份声明中说：“Dynamic Signal 服务于被“遗忘的群体”，公司与这些忠诚的员工的沟通还远远不够。”
Microsoft Ventures 副总裁 Nagraj Kashyap 认为：
Dynamic Signal 正在通过与现有全球业务流程无缝集成的企业级技术改变企业与员工沟通的方式。我们的投资代表了我们对这一块快速增长的业务以及 Dynamic Signal 的方法的信心。
微软的投资不仅仅是因为微软本身就在购买和建立自己的协作工具（Skype、Yammer以及最近推出的Teams），更是因为微软刚刚在上周正式完成了对 LinkedIn 的收购。
就在去年，LinkedIn 曾试图收购 Dynamic Signal，但最终未在价格上达成一致。LinkedIn 可能今后会通过微软再次尝试对 Dynamic Signal 的收购计划，对此，Fradin 拒绝置评。
本文来自翻译：venturebeat.com
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你用来买咖啡的那个助理来也宣布完成数千万元人民币 A 轮融资，微软领投
来源：雷锋网 http://www.leiphone.com/news/201612/5ejHurOQ7yrDJfph.html
今日，私人助理服务平台助理来也宣布完成数千万人民币A轮融资。本轮由微软领投，由光速中国和红杉资本跟投。
来也的联合创始人兼CEO汪冠春博士说，微软拥有全球领先的人工智能技术平台以及庞大的企业客户群体，期望这一合作会帮助来也深化对话和推荐技术并拓展助理服务在企业市场的应用。
微软亚太研发集团主席、助理来也董事洪小文博士表示，在人工智能时代，Conversation as a Platform(CaaP) “对话即平台” 日臻成熟。在海量数据、用户连接和技术条件达到相应要求后，以对话为核心的人工智能将回到人们所期待的最自然的交互方式。对话作为平台能够让各种知识、信息与服务运行其上，进而形成新的生态。
来也Pre-A轮和本轮的投资方，光速中国联合创始人兼合伙人宓群表示，我们非常看好智能助理产品的潜力和行业扩展性，以及来也将深度学习用于对话系统的创新尝试。
与Siri，度秘等通用助理不同，助理来也的定位更垂直更深度。“小来”主打忙碌人士的随身在线秘书，在日程、咖啡、出行和商旅等服务上真正做到了解用户的习惯和喜好，并能高效地完成任务。同时来也采用的AI+HI (Artificial Intelligence + Human Intelligence) 的模式能做到让系统自动解决标准和重复性需求，让真人助理处理复杂和急难需求。来也联合创始人兼CTO胡一川博士介绍：“团队自研的基于语义、对话和推荐等技术的智能助理系统“吾来”能大幅提升真人的工作效率，并能收集各种针对AI的反馈，每一次真人服务都在训练系统学会如何处理新问题，实现AI的自学习和进化。”
自2016年7月上线以来，来也通过自然交互帮用户完成了数百万次交易需求，目前全平台交互自动化已到达90%以上。此轮融资后，来也会进一步增强人工智能相关的人才储备并验证智能助理产品商业化的潜力。
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海淀法院一审判决：拉勾向Boss直聘赔偿50万和其他费用并道歉
近日，海淀区人民法院审结了北京华品博睿网络技术有限公司（Boss直聘）起诉北京拉勾网络技术有限公司的案件。案件判决书显示，Boss直聘一审胜诉。
拉勾需要在30天内在其经营的网站首页、开设的新浪微博账号等曾刊发过拉勾散布的不当信息的网站首页连续48小时刊登声明，对Boss直聘的商业声誉消除影响。
判决生效起的10日内，拉勾赔偿Boss直聘经济损失50万元及合理费用67000元。
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2016 年，亚洲新晋的 16 家“独角兽”公司
编者按：近些年创业公司的“独角兽”俱乐部不像过去那么排外了，每年都会有大量的新兴科技巨头加入进来。在过去的一年，有36个创业公司达到了十亿美元级别以上的估值，相比于2015年的76个，数量上是小了很多。本文选自 Tech in Asia，列举了今年亚洲新晋的“独角兽”公司
根据风投公司CBInsights的数据，在这些“新人”当中，有16个公司来自亚洲。在这个排名中，还有优步，滴滴打车以及Snapchat这种级别的总计179个独角兽公司，这些公司总价值高达6460亿美元，这几乎等同于沙特阿拉伯整个国家的GDP。
这就说得通为什么16年新晋百万富豪大多数都来自中国了。的确如此，16家公司里，有12家都是中国“血统”。
1. 链家
l 估值：62亿美元
l 国家：中国
这个好像看起来挺奇怪的，最大的新晋独角兽并非一个创业公司。严格来说，如果你来过中国你就知道，在城市的各个角落里都分布着他们的门店，每家店里都挤满了数量不等的销售人员。
他们拥有6000家店铺以及120000名员工，这应该是中国最大的房产中介公司了，通过房主来联系着租客和买家。这家公司其实在2001年就创立了。
但是呢，他们正在融资，而且有自己的软件。公司的名号正在迅速的扩张到每一个城市中，誓要做中国最靠谱的不动产公司。单单在上海，他们就有2万名员工，而且他们的目标已经放眼到现有的22个城市之外了。除此之外，他们还为自己的顾客提供房贷服务。
链家正在融合中国房地产市场的线上及线下资源，这使其不仅仅局限在网络之上。在打造他们的品牌过程中，他们的重点是突出其诚信特质以及密集分布的门店和服务到位的职员，他们的战略也并非没有风险。大量的门店带来的是巨额的杂项开支，而且他们比手机终端的其他同行们收取更高的中介费。
2. 柔宇科技
l 估值：30亿美元
l 国家：中国
这又是一个特殊案例——它是一家在中国几乎没有人听说过的公司。他们生产可伸缩的显示屏和传感器以配合其他公司的电子产品使用。
柔宇科技旗下同样有可穿戴产品，比如配有消噪耳机的头戴VR设备，你可能从来没有见过他们的产品，这是可以理解的。
这家公司在上个月的第四轮融资中得到了8000万美元的资金。这笔资金一举将其带入了独角兽公司的行列当中。
3. 惠民网
l 估值：30亿美元
l 国家：中国
惠民网，又一个在中国让人摸不着头脑的公司。
这是一个面向小型超市和家庭经营商店的电子商务平台，此平台让他们可以更方便地从供货商手中进货，平台同时具备自己的货仓以及中转中心以加速货物的运送——可以理解为零售商界的阿里巴巴。
他们在九月份融资到了1,95亿美元。
4. Hike
l 估值：14亿美元
l 国家：印度
印度版的微信或Whatsapp. 尽管Facebook和Whatsapp率先抢占了印度的社交媒体市场，这个印度本土的创业公司正在靠着一股冲劲和一大把资金进行着还击。
我第一次采访Hike公司的Kavin Bharti Mittal还是2012年在他们的APP刚刚在安卓平台推出的时候，他说印度需要一些本地化的、按印度人手机使用习惯量身打造的软件。那个时候主要的信息交流方式还是发短信。
随着时间的推移，当印度正式进入智能手机年代时，Hike推出了视频通话功能以及像Snapchat那样的实时动态滤镜。
Hike 8月份在D轮融资中得到了1,75亿美元。
5. Go-Jek
l 估值：13亿美元
l 国家：印度尼西亚
Go-Jek，一个摩托车界的优步。这是印度尼西亚唯一确认的十亿级别创业公司。今年夏天他们带着5亿5000万美元刚刚加入了独角兽俱乐部。
联合创始人、公司拥有者Nadiem Makarim说：“这个软件已经扩展到汽车和部署应需服务，比如食物外卖。其平台现在拥有超过20万辆摩托车和汽车合作者、超过35000个快餐合作商家以及超过3000个其他领域的服务商。”
6. Shopclues
l 估值：11亿美元
l 国家：印度
2011年上线的Shopclues也许名气还不够响亮，但是他们已经瞄准了一个小众市场，在线销售物美价廉的产品。他们着重于销售电子产品、生活用品、家具以及山寨杂牌的衣服，主攻印度的二三线城市用户。
Shopclues于一月的E轮融资中得到1亿1600万美元。
7. 猎聘网
l 估值：10亿美元
l 国家：中国
在中国并不乏在线求职网站，然而如此充满竞争的市场并没有阻止猎聘网的脱颖而出。
这个网站着重于大公司最有吸引力的职位，这个网站拥有100万注册用户和10万注册猎头。每个人都可以通过传统方式应聘，公司们也可以借此搜寻优秀的职员。
他们于六月融资1亿美元
8. 掌阅网
l 估值：10亿美元
l 国家：中国
这是一个硬件创业公司。掌阅生产电子阅读器和为手机打造阅读软件，并连接着一个电子书商店。
9. Souq
l 估值：10亿美元
l 国家：阿联酋
Souq，中东的亚马逊，是整个中东第一个百亿级别的年轻公司。
这一平台拥有上千家供应商、31个大类、超过一百万种产品，其消费者来自阿联酋，埃及以及沙特。 它正在成为Namshi的有力竞争者（后者的市场横跨六个中东国家），于二月获得2亿7500万美元的创业融资。
10. Mercari
l 估值：10亿美元
l 国家：日本
这是自2008年以来，日本第一个的独角兽级别公司。这是一个在线二手商品交易APP。这个商业形式听起来似乎并不起眼，但是这个卖二手商品的平台比卖崭新商品的亚马逊还要受欢迎。尤其是对于那些想买一些不会长时间使用的产品的人群。而且这个软件比起Craigslist，用户体验不知道要好多少。
这个软件每个月在线交易额达到8800万美元。联合创始人Shintaro Yamada称，这个公司绝了，现在可以达到好几百万美元的利润啊。在这里，对于这种千载难逢可以盈利的创业公司，我们真得找点词来赞美他们。
三月D轮融资7400万美元。
11. 小红书
l 估值：10亿美元
l 国家：中国
三月份获得的一笔资金帮助这个购物APP达到了10亿美元的估值。
这个软件现在拥有1700万用户，中国用户借助这个软件紧跟海外的时尚潮流，每年的消费额达到2亿美元。尽管阿里巴巴统治着中国的电子商务市场，这个创业公司还是建起了一座桥梁，将中国大陆的消费者群体和无法进入中国的海外品牌连接到了一起。。
12. 探云智能
l 估值：10亿美元
l 国家：中国
探云智能是中国第一个达到十亿大关的生物科技创业公司——并且在第一轮融资就做到了，四月融到了1.54 亿美元的A轮融资。
这个创业公司掌握的数据比他们拥有的试管还要多。他们正在打造一个健康数据库，所有的健康追踪器的数据都会聚集于此，通过大数据他们可以帮助其他公司研发更加个性化的产品和服务给消费者。
13. 魔方公寓
l 估值：10亿美元
l 国家：中国
当北京等特级城市的房价疯涨到和纽约一个级别时，中国的年轻人应该何去何从？他们其实可以考虑搬去配有咖啡店，健身房和洗衣房的迷你公寓。
魔方公寓只是很多提供胶囊公寓的众多公司中的一家而已。 四月份他们融资3亿美元。
14. 优必选科技
l 估值：10亿美元
l 国家：中国
优必选科技是继Alpha 2之后的另一家创业公司，他们的“家庭机器人”设计的十分有趣而且对每个人还有教育性，可以讲睡前故事或者教你亲子瑜伽。
这个公司借助中国的春晚出尽了风头，他们的40个Alpha 1S机器人在春晚上表演了一支舞蹈。
15. 瓜子网
l 估值：10亿美元
l 国家：中国
瓜子网的创始者们给出了克雷格列表的中国版答案。瓜子网是一个二手汽车交易平台。
一个上海的咨询者，Bill Ross向金融时报说道：“不像别的国家，中国大多数汽车还都是一直被一手购买者拥有着，二手市场并没有得到完全的开发。”
当中国的二手市场开始蠢蠢欲动时，瓜子网和类似的平台来的正是时候。
在三月的最后一轮融资中得到了2.05亿美元。
16. 51信用卡
l 估值：10亿美元
l 国家：中国
这个软件可以帮助用户保存信用卡细节，包括每个月的账单和收支。他们也有自己的信用卡和相关金融服务。这个团队四月份融资3.1亿美元。
注：以上所有的估值等数据都取自 CBInsight 的独角兽名单。
翻译来自：虫洞翻翻 译者ID:安泰
本文来自翻译：www.techinasia.com
资讯
上上签与金山WPS合作，电子签名行业拼的或许是销售能力
近日，“上上签”宣布与金山WPS达成战略合作。
具体来讲，上上签是通过SDK的形式集成在WPS中，用户下载一个安装包，就可以在编辑WPS文档的过程中，直接使用电子签名。并且，根据合作协议，上上签将会成为唯一集成在WPS软件中的电子签约云平台。
不仅如此，上上签在今年10月份还跟微软Office达成合作，这样一来，金山WPS和微软Office在一定程度上就同为上上签的渠道。据了解，目前尚未涉及收入分成，下一步会把电子签名集成在PPT等产品中。
而对于本次合作，WPS CEO 葛珂表示：“WPS产品正不断探索由工具型向服务化的转型，旨在满足用户在不同办公场景下的各类需求。上上签产品在合法性、安全性、移动性、便捷性等方面具有良好的口碑，未来与WPS的合作无疑能为广大用户带来更优质的电子签约体验。”
今年电子签名行业可以说比较火热，老公司基本拿到了下一轮融资，新公司也涌现不少。除上上签之外，36氪此前报道过的还有法大大、e签宝、1号签、领签、易企签、君子签，等等。一是企业合同逐渐趋于无纸质化，二来国家的一些法律法规也会推荐整个市场的发展。例如，今年8月24日颁布的《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》中，明文规定互联网金融平台要用电子签名，这可以被视为电子签名普及的前兆。
回到产品形态上，电子签名平台无非就是帮企业合同从纸上转移到了网上。若从这个角度，电子签名看似门槛并不高，企业为什么不自己做，而要用第三方平台？上上签创始人万敏告知：“目前大家最熟悉的，不管是在网上直接点击确认，还是由平台自身生成的PDF文件，严格意义上讲都是没有法律效力的。因为企业既是合同的当事方，又是合同的生成和存储方，既是裁判员又是运动员。一旦发生纠纷，很容易被判无效。”
也就是说，第三方签约平台仅凭法律法规就能从市场切开一个大口子。
市场是有了，但正如上文所提，同类公司较多，产品同质化严重，那么上上签的壁垒在哪？万敏强调了两点，首先技术要稳定、安全，要能扛得住企业的高并发场景，其次就是销售，上上签产品做的较早，先拿下几家行业标杆客户后，马太效应就很明显。
据悉，上上签今年8月份刚完成数千万元A+轮融资，由顺为资本领投，经纬中国、DCM等跟投。目前客户主要在互联网金融、商业地产、在线教育、O2O、电商等行业，产品以直销为主，银联、诺亚、分期乐、手机贷、蘑菇租房等均是其客户。
来源：36氪，作者：徐宁，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5058688.html
资讯
哎！！京东12G用户数据外泄，京东官方承认：源于2013年安全漏洞
网络时代，安全切切不可大意！京东这样很不好！
最近，一个12G的数据包开始流通。
其中包括用户名、密码、邮箱、QQ号、电话号码、身份证等多个维度信息，数据多达数千万条。黑市上的买卖双方皆称，这些数据来自京东，一本财经报道了这一消息。
京东今日在微信公号中承认了这个事实。并表示，3年前数据外泄之后，“确实仍有极少部分用户并未及时升级账号安全，至今依然存在一定风险。”
京东称，经京东信息安全部门依据报道内容初步判断，该数据源于2013年Struts 2的安全漏洞问题，当时国内几乎所有互联网公司及大量银行、政府机构都受到影响，导致大量数据泄露。
京东官方还称，在Struts 2的安全问题发生后，就完成了系统修复，同时针对可能存在信息安全风险的用户进行了安全升级提示，当时受此影响的绝大部分用户都对自己的账号进行了安全升级。“但确实仍有极少部分用户并未及时升级账号安全，依然存在一定风险。”
京东试图澄清，这个问题并非京东独有，“2013年，据乌云平台漏洞报告，Struts 2安全漏洞可让黑客直接通过浏览器对服务器进行任意操作并获取敏感内容，国内几乎所有互联网企业，以及大量国内外银行和政府机构都出现了不同程度的信息泄露。Struts是Apache基金会的一个开源项目，广泛应用于大型互联网企业、政府、金融机构等网站建设，作为网站开发的底层模板使用。”
据业内人士称，这12G数据已被销售多次，“至少有上百个黑产者手里掌握了数据”，“数据外泄的时间已比较长了，至于为何现在又流通，原因未明，”暂且很难确认是“内鬼”所为还是“黑客盗取”。
业内人士称，大部分数据外泄后，黑客会先进行“洗库”，登录账户将有价值的内容清洗一遍，比如将游戏账户里的虚拟币转走。一般这个清洗过程，需要几个月甚至更长时间。
第二次“洗库”，才会将数据出售，“数据价值榨取殆尽了，再给市面上的人来分渣”。
这些数据的用户密码都进行过MD5加密，要通过专业破解软件，才能取得原密码。业内人士称，一般MD5破解需要一定时间，但有些密码在数据库中已被其他人解密过，能瞬间破解，比如123456；如果是一个新密码，破解时间就较长。
可瞬间破解的账号，一般只占3-5%。记者尝试根据12G数据包中的用户名和破解的密码登陆，确实大部分可登陆京东账户。登陆之后，用户在京东上的订单、地址、交易等信息都一览无遗。
“黑客拿到这些数据，还可进行撞库操作”，业内人士称。
“撞库”是一个黑产专业术语——就是黑客会通过已泄露的用户名和密码，尝试批量登录其他网站，获取数据。伤害值最高的，就是撞进一些金融账户，直接将资金转走。
一个公开的数字是，中国互联网协会称，仅去年一年，中国网民因信息泄露问题，导致的损失是805亿人民币。
数据之痛，已成切肤之痛。
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