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在线人力资源平台“金柚网”获华映资本、红杉资本7000万人民币A轮融资，聚焦中小企业社保专注做人力资源服务的金柚网今日宣布获得7000万人民币A轮融资，由华映资本和红杉资本联合投资，金柚网CEO郭伟表示本次投资可以为公司的“柚子们”加油鼓气，金柚网也可以搭上企业服务的“快速列车”。金柚网是一家借鉴Zenefits模式，提供特色有爱的人力资源服务的公司，通过切入企业社保问题，用B2B+O2O的模式构建壁垒，定位是改变整个人力资源服务的逻辑思维，自下而上开发人力资源产品。郭伟表示，融资后，将加大市场推广力度，同时继续产品和技术方面的迭代。目前他们保持了三周更新的速度，现在是2.2版本，9月份目标升级到7.0。在推广上，除了传统互联网推广方式，他们会与创业公司集聚的创业园区进行商务合作，另外，会参加一些线下沙龙、商会等来获取用户。目前公司有线下销售团队100多人，总员工200多人。年企业服务行业备受资本关注，同样从社保切入的“51社保”刚完成了400万美元A轮融资，由宽带资本领投，永宣资本、九合创投跟投，公司估值1.2亿人民币。另外，云招聘服务商大易科技也在本月初宣布，获得由常春藤资本、光大资本、证大集团联合投资的8000万元A轮融资。

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2015年06月15日
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【HRTechChina专稿】5月人力资源行业投融资小结 5月人力资源科技行业投融资小结公司国别轮次金额领域投资者报道链接乔布堂国内 A轮千万美金人力资源晨兴创投 http://www.hrtechchina.com/archives/7459 口袋兼职国内 A轮 2000万人民币招聘广东中科招商 http://www.hrtechchina.com/archives/7437 畅移国内 Pre-A轮一亿元人民币 SaaS 源码资本 http://www.hrtechchina.com/archives/7432 逸创云客服国内 A轮 1500万人民币 CRM 唯猎资本 http://www.hrtechchina.com/archives/7423 今目标国内 B轮 6000万美金 OA 虎环球基金 http://www.hrtechchina.com/archives/7099 DocuSign 国外 F轮 2.33亿美元小工具 Brookside Capital等领投 http://www.hrtechchina.com/archives/7155 DocuSign 国外 F轮追加 4500万美元小工具 Dell和Intel http://www.hrtechchina.com/archives/7475 知米英语国内 Pre-A轮数百万美金在线教育龙腾资本领投 http://www.hrtechchina.com/archives/7027 Campus Job 国外 A轮 780万美元招聘 http://www.hrtechchina.com/archives/7021 Jobspotting 国外种子轮不公开招聘维港投资 http://www.hrtechchina.com/archives/6989 Zenefits 国外 C轮 5亿美元福利 Fidelity Management等领投 http://www.hrtechchina.com/archives/7068 Knod 国外 620万美元在线教育 Epic Ventures等 http://www.hrtechchina.com/archives/7340 OneAPM 国内 C轮 1.65亿元人民币 SaaS 成为资本领投 http://www.hrtechchina.com/archives/7064 并购收购方被收购方金额意义 58同城中华英才网未透露业内人士认为中华英才网的品牌积累将帮助58同城打通招聘全业务环节，实现全招聘领域覆盖 2015年5月，HRTechChina共收录了13家人力资源科技行业投融资信息以及1家行业内重要的并购信息。投融资信息分别为：国内7家，国外6家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；SAAS；在线教育；福利、OA、CRM等几大类。校园兼职O2O应用“口袋兼职”对外宣布，公司5月份获得A轮2000万人民币融资，投资方为广东中科招商。据小编统计，这是截止目前校园兼职O2O产品获得的最高融资额，紧随其后的是今年一月获得A轮300万美元的“兼职猫”，和今年四月获得种子轮1000万人民币的“探鹿”。去年11月，口袋兼职获得过来自比亚迪董事夏佐权等方面的200万人民币天使轮融资。近来，兼职招聘类产品不断涌现，表现火热，不仅上述提到的这几家，光是这一年，就涌现出“每日兼职”，“兼职乐”，“兼职库”，“职有我”，“跑跑兼职”，“蜗牛树”，等。近期，HRTechChina将会对兼职类应用产品作一个整理和比较，将请关注。也在5月，职业发展服务平台乔布堂宣布获千万美金A轮融资，投资方为晨兴创投。在此前，2013年底获得过平安创投的Pre-A轮投资后，乔布简历基本上实现了免费。乔布堂CEO马晓表示，乔布堂不是要做成一家招聘网站，而是通过这样的方式帮助用户实现更好的职业发展。在招聘领域，5月的58同城并购中华英才网，也引起了业内的一阵骚动。完成并购后，中华英才网将继续独立运营，保持品牌及团队独立性。中华英才网此前命运多舛，几经易主，经历了两家知名海外公司Monster、尚龙，但在前母公司旗下却业绩平平。针对此次58同城并购，业内人士认为中华英才网的品牌积累将帮助58同城打通招聘全业务环节，实现全招聘领域覆盖。在国外招聘领域，5月hrtechchina报道了两家公司分别获得一定金额的融资，分别为：专注大学生求职的垂直招聘网站 Campus Job 获 A轮780万美元；智能招聘引擎Jobspotting获李嘉诚旗下维港种子投资。在OA等方面，今目标透露获得B轮融资 6000万美金。查看下今目标的融资历史，在2014年5月，今目标完成了来自老虎基金领投的 1000 万美元 A 轮融资。企业服务去年风生水起，国内企业服务提供商也呈现诸侯割据之势。小编注意到，目前对于中小企业这块市场，越来越多的企业服务企业推出了“免费”这样的模式。而今目标的创始人文荣对于免费这件事，他的看法依然很坚定，它是对的，而且会一直继续下去。在上月，电子签名初创企业DocuSign连续两次获得融资，分别是由Brookside Capital及Bain Capital Ventures领投的2.33亿美元的F轮融资，而在之后不久，又获Dell和Intel4500万美元注资。DocuSign是一家提供电子签名服务的初创企业，成立于2003年，总部位于旧金山。通过DocunSign的服务，用户只需通过智能手机或平板电脑即可完成手写签名，免除了用户要通过传真或邮件签名的麻烦；同时DocuSign还通过数字签名等方式验证用户的真伪，从而帮助企业用户安全地在网上获取具有法律效力的电子签名。在国内，HRTechChina前些日子也报道过欲从企业切入中小企业法律服务蓝海的法大大。 HRTechChina编辑部：yudan

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2015年06月04日
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【HRTechChina】人力资源科技国内一周资讯（5.15-5.31）以下是HRTechChina为您整理的上周人力资源科技行业一周动态 HRTechChina: See What Was Happened in Human Resource Technology Last Week 国内一周行业新闻： News Center 智联招聘Q3财报：净利940万美元同增33.9% 5月27日，智联招聘（纽交所代码ZPIN)公布了截止2015年3月31日的2015财年第三季度未经审计的财报。财报显示，智联招聘该季度营业收入达到人民币3.175亿元，同比增长18.1%;净利润为5810万元，同比增长33.9%。 Zhaopin’ Q3 revenue says Its net profit is $ 9.4 million with the increase of 33.9% than a year earlier. On May 27th, Zhaopin(NYSE:ZPIN) released the third quarter unaudited financial revenue with its due date was March 31,2015. It shows that revenue at this quarter reached ￥317.5 million, up 18.1% than the previous year; net profit of ￥58.1 million, an increase of 33.9% than a year earlier. 京东高级副总裁张晨成金蝶软件非执行董事金蝶软件宣布，委任京东高级副总裁张晨为金蝶软件非执行董事。这也是京东出资13亿港币现金(约1.71亿美元)认购金蝶约10%股份的后续动作。张晨拥有近二十年软件行业研发和管理经验，此次进入金蝶董事会担任非执行董事，必然肩负有深化京东与金蝶合作的意义。 Jingdong’s Senior vice president zhangchen become non-executive directors of kingdee Kingdee appointed zhangchen as its non-executive director, the next movement after jingdong purchased 10% kingdee’s share . Zhangchen has nearly 20 years experience in software development and management. His appointment as kingdee’s non-executive director is bound to further the cooperation between kingdee and jingdong. 2015创投盛典于上海举行 2015创投盛典上海站，即围绕着新常态经济所要求的创新创造，由彼得·蒂尔、徐小平、许单单等人，一同将最前沿的创投经验与启示，分享给广大有志者。 venture capital ceremony ---2015 shanghai station Peter Thiel, Xiaopin Xu and Dandan Xu and others shared their cutting-edge experience in venture capital to people with interest. 国内一周融资报道 For Fund-Raising 逸创云客服获得500万人民币A轮融资逸创云客服是一款基于SaaS的云端企业服务工具，用于企业对外的客户支持服务(售后服务)以及对内员工支持服务。此次投资方为唯猎资本，金额为1500万人民币A轮融资。 yichuangyunkefu（Support Ticket System) raised 5million series A round It was a support ticket system based on saas that provide corporations with aftersale service and employee support service.Will Hunting Capital make this investment. 口袋兼职”宣布获得A轮2000万人民币A轮融资校园兼职O2O应用“口袋兼职”昨日对外宣布，公司5月份获得A轮2000万人民币融资，投资方为广东中科招商。这是截止目前校园兼职O2O产品获得的最高融资额。去年11月，口袋兼职获得过来自比亚迪董事夏佐权等方面的200万人民币天使轮融资。 http://www.hrtechchina.com/archives/7437 It says that it raised this round in may from GDCSM(a venture capital management company).until now it was the highest financing among campus part-time O2O(online to office) product . Last November, it received 2million angel round from BYD’s directors. 乔布堂获千万美金A轮融资据媒体消息，职业发展服务平台乔布堂近日获得千万美金A轮融资，投资方为晨兴创投。乔布堂CEO马晓表示，乔布堂不是要做成一家招聘网站，而是通过这样的方式帮助用户实现更好的职业发展。 Qiaobutang reveived tens of millions of USD series A round Media reveals that qiaobutang has received tens of millions of USD series A from morningside ventures. Maxiao, CEO of qiaobutang says that it was not intend to be a recruitment website but to help users achieve better vocational development through this way. 源码资本押宝微信企业号第三方服务商 5月22日，微信企业号首推案例合作商，畅移（上海）信息科技有限公司宣布已获得了来自源码资本的Pre-A轮投资，据悉本轮投资估值为一亿元人民币。 Source code capital made a investment in a third party service of wechat enteprise account In 22th May, changyi information technology co. Ltd announced its pre-A fund-raising from Source code capital, which indicates a first case of wechat enteprise account partner. Information shows that valuation of this investment is about 100million. 国内一周产品报道： For Product 窥司网址: http://kuisi.net/ 创始人：何威创立时间: 2014年12月报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/7498 简介: 窥司是一个公司评价平台，用户可以在平台上了解到关于公司薪酬福利、考勤、奖金等等情况，还可以和公司所在的员工交流。 Kuisi kuisi is a platform for users to make opinions and judgment about companies, just like glassdoor, from which you can know about a company’s salary and welfare,attendance, prizes and so on. You can also communicate with employees from the company you are looking for. 阿里发布钉钉2.0 布局企业社交细分领域网址: https://www.dingtalk.com 时间: 2014年11月报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/7456 简介: 钉钉是一个新成立的团队协同办公工具，支持企业通讯录、电话会议、消息传递等内容，阿里巴巴旗下新业务。 5月26日，昨天阿里巴巴集团宣布上线移动办公平台钉钉2.0版本，推出C-Mail(钉邮)、C-Space(钉盘)、C-OA(钉应用)三大功能，将邮箱、文件存储、办公OA搬到云端，并开放API接口，计划打造基于通讯软件的移动办公平台。 Dingtalk Alibaba has just published the second edition dingtalk, a mobile office platform that conbines mail, space and OA service with cloud storage and office with opened API gateway to form a mobile office platform that based on communication software. 环球网校将于6月在职业教育领域推出一款全新的平台型产品，融入评测产品和学员服务体系环球网校即将在职业教育领域推出一款全新的平台型产品，整合标准化的知识教学和个性化的服务。具体到做法上，以免费的大班作为入口，从评测切入逐步对学生进行分层，不断地深挖个人学习轨迹，再根据数据向老师重点推送老师和学习内容。 Edu24ol.com (whose literal translation of its Chinese name is global educational online school) will publish a new product focused on vocational education field. This new product integrates standard education with personal service, that is , making evaluation from the mass free-learners to Stratify them and dig personal learning information to send appropriate learning materials and teachers for users. HRTechChina编辑部整理：yudan 编译：thalia

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2015年06月03日
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大易科技完成A轮融资 8000万人民币又有一家2B的创业公司今天将要发布完成A轮融资的消息他们是国内主攻云招聘的大易。而二周完成8000万的融资到账，也算是创造了国内to B行业融资的一个不大不小的奇迹。这从一个侧面也可以再次印证vc对企业级互联网的投资热潮开始显现，甚至狂热。据悉，大易本轮融资由常春藤资本、光大资本、证大集团联合投资。去年大易一度与国内某家管理软件厂商走的很近，在几乎完成收购的刹那，申总还是终止了并购。我记得有一次在微信上他与我沟通过一次，问我对如果大易被收购了，会不会有很大的融合问题。我的回答一向很直接：“他们现在是不缺钱，但融合会出比较大的问题。一是体系太庞杂，二是分析过往该企业的收购案例，大多产品和品牌都消失了，并不能称之为成功。”我不知道我的话是否影响到大易和那家企业的联姻，如果是那我罪过有点大。今年to B行业融资趋热，企业级创业公司纷纷拿到大额的融资。这充分证实了投资人看好企业互联网领域的潜力，申刚正认为，投资人看好大易在高端云招聘市场的专注与优势、看重团队在人力资源信息化领域的专业与坚持。经过多年积累，大易在高端云招聘（SaaS）领域已经有一定的积累，无论是在技术研发、市场份额、客户量级上不断突破，让高度专业化的产品和服务为更广泛的客户所知，帮助更多企业体验更精细化更科学的人力资源管理服务。说到未来，申刚正认为，移动互联网时代，随着人口红利的逐渐消失，人力资源管理水平和成本也会越来越大，对人才资本的管理和运筹都将提出更高的要求，当越来越多的企业在大规模打造人力资源管理重软件时，HR轻应用必将是未来人力资源管理的必然之势。SaaS（软件即服务）模式的软件系统未来将越来越倾向于重视服务而不是软件本身。未来的云端系统将越来越平台化，而通过平台集成的服务将依托软件不断增值，反令软件本身的价值得以不断延展，这与用户驱动产品，产品快速迭代，免费增值以用户体验为先的互联网思维不谋而合。来源崔牛会及今天下午举行的融资发布会

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2015年06月03日
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又一款社交场景的 APP “机遇”上线。。。 6月1日消息，5月29日，一场名为“机遇大爆炸”的产品发布会在北京千禧大酒店高调开启。据悉，诺贝尔物理奖获得者斯穆特博士、源政投资杨向阳、丰厚资本创始人杨守彬、纳斯达克中国首席一力、著名记者兼主持人武卿、诺奖生命科技控股陈振兴博士、加措活佛、智立方杨石头等多位各界名人，200多家媒体、上百家基金出席了此次跨界机遇盛会。有人好奇地计算了一下出席嘉宾的身价以及旗下公司资产总规模，发现总额已经超过万亿人民币，堪称一场最“土豪”的发布会和聚会。 “机遇”是首款商务场景社交APP，与其他商务社交APP不同，“机遇”打破了传统商务社交以职业、头衔驱动关系链接的模式，以全新的“图片驱动、故事驱动、数据驱动“的方式，全面打造个人超级名片，通过关系大数据导航人与人之间的“智慧连接”，在有用与有趣的商务场景化运用中，以更“人性”化的方式帮助用户之间建立 “商性”关系，打造下一代关系驱动的商务社交平台。超豪华合伙人团队：商界大佬+诺贝尔奖得主+BAT黄金战队 “机遇”的董事长兼CEO胡世辉，是富有激情与创新精神的企业家和连续创业者，也是一位商业人脉资源的超链者和公认的超级商务社交极客。之前其成功联合国内20位中国顶级企业家共同创立了中国最具影响力的财智人群生活服务平台——太美集团，业务涵盖了旅行、健康、传媒等领域，并推动携程旅游重组太美旅游；胡世辉早在90年代末，在海南就已经把一个点子和设计方案，运作成为主题公园，并最终成功捆绑上市；之后其投资并带领团队研发的ECC专利算法，最终成为国家商用密码算法标准原型，广泛应用于数字身份证及金融信息安全领域，并再次通过换股成为香港上市公司主要股东；他还成功投资过诸多高科技和移动互联网项目。这次推出“机遇”app，胡世辉更是发挥其个人魅力，以使命、价值观和愿景集合起这支超强战队，聚敛了一批业界大牛。其中就包括被投资领域奉为必投组合的“BAT黄金三角“——CTO为百度最早一批的产品科学家张玉睿，负责百度网页搜索与数十款新产品的设计和研发；COO是前阿里巴巴数娱渠道中心负责人杨宝成，曾负责过酷狗音乐、虾米音乐、天天动听、淘宝阅读、阿里游戏等产品及业务的用户发展与拓展运营；机遇app的产品和设计是由前腾讯qq输入法负责人并拥有过几十项产品专利的陈坚来操刀，其也曾在多米和高德负责产品设计业务。而在这次发布会上，一个更加重量级的人物，2006年诺贝尔物理学奖获得者、著名天体物理学和宇宙学专家乔治-斯穆特博士成为“机遇”的创始人和首席科学家，这也是首次诺贝尔奖得主加盟一家中国的高科技互联网创业公司。商界大佬+诺贝尔奖得主+BAT黄金战队，这样的组合爆发出的能量非常值得期待。另外一位合伙人姜川，来自墨迹天气，也曾效力海尔，并在26个国家工作过。其他骨干云集了各大互联网公司的人才，并在这次发布会前后又有多位人才加入，包括曾在IBM工作、在剑桥及斯坦福留学、在国内著名媒体和互联网公司工作的高管加入机遇团队，机遇明显加速了网罗人才的速度。从“得脉”到“机遇”的变迁 “机遇”董事长胡世辉先生介绍说，“机遇”的前身名叫“得脉”，作为其对全新商务社交的摸索，已经低调运行了三年，积累拥有了400多万的用户，用户群体来自各行各业，覆盖范围超过600个城市和40个国家。在三年之后“得脉”已经完成了“得到人脉”的历史使命，得脉者，得机遇，“机遇”因此诞生。在移动互联网时代，品牌识别与记忆，越来越碎片化，需要以更快的速度进驻和抢占用户大脑，这也是“得脉”更名“机遇”最主要的原因。胡世辉表示，“机遇”在西方所提出的“六度分割理论”的基础上，创立了全新的基于移动互联特征的“六维关系“模型，即通过“时间、空间、角色、能力、荣誉、意愿“六个维度，以及“关系向量”大数据和关系匹配推送技术，为用户创造线上与线下遇见的更大化的可能性。机遇正在以东方人的社交情怀，结合西方人的关系演算，帮助用户建立起更具人性、更有趣、也更符合中国人“先做朋友，再做生意”方式的商务场景社交运用。目前，中国商务社交领域，绝大多数还只是单纯的模式拷贝，甚至盈利模式也是在以国外产品为模板。但实际上，中国人的商务社交从来都是场景化与生活化的，与国外的商务方式有本质区别。在中国目前还没有一款真正符合中国商务人群实际商务社交需求与商务社交特性的产品。从目标营收、应用人群等，都不是主流的方式，并且在传统行业具有直接对标的竞争对手，行业前景上升有天然的天花板。如果中国商务社交平台一直这么下去的话，其应用前景最多不过是个垂直的小众应用。现在业内的社交软件，多为垂直类，比如脉脉针对职场人群，陌陌对标陌生社交，微信是熟人社交。而机遇由于其创新的关系链模型与超级名片，其覆盖的人群和机会将远大于这些产品，其中产生商业价值化学反应的机会也将远大于其他软件，价值也将更大。 “机遇”与第三代商务社交从全球整个商务社交领域的发展看，基本可以分为三个阶段，第一阶段是以付费订阅服务为主要营收模式的，其主要代表是早期的LinkedIn以及德国XING网站等；而第二阶段则是在08年美国金融危机后引发的，由于更多人群有强烈的寻找工作的需求，聘用服务让职场社交类网站实现了爆发性的增长，直到现在，聘用解决方案部门在职场社交类网站的营收组成中仍然保持近六成的份额；第三阶段则是营销整合等，通过深度服务去获取附加值阶段，目前营销解决方案部门的收入已经占到职场社交类网站整体的四分之一，并且在以50%-60%的速度快速增长。而对比国内的商务社交软件，比如脉脉等更多是完全拷贝了传统职场社交应用的模式，一开始就把自己的主要营收方向确立在职场和聘用服务上。但一方面中国现有经济环境良好，爆发类似美国08年金融危机的概率不大，另一方面单纯的聘用服务市场空间有限，很难有爆发的机会。其实，从本质上看，包括脉脉以及被Viadeo收购的天际网等都还徘徊在商务社交发展的第二阶段，对于深度挖掘客户需求并获取附加值方面并没有特殊的创新与产品。而“机遇”对移动互联网和社交网络的认知与判断——个体时代的加速到来，其产品的核心功能——超级名片，通过创新的“图片驱动、故事驱动、数据驱动“把用户的价值更立体完整的体现出来，使个体商务价值营销成为可能，更像是在推动移动互联时代的“个人门户”。从这点看，“机遇”应该是国内第一家秉承了第三代商务社交理念的产品。可能性与确定性所带来用户预期的落差另一个很关键的元素是，类似脉脉等商务社交产品，一上来就下意识地把用户的需求进行了定位，就是找工作或者找人才，一旦用户达成需求，很容易就会流失。此外，如果用户迟迟在脉脉上得不到预想的结果，他对于这款产品的信任度肯定大大降低，最后的结果还是流失。这样，产品就会陷进“花钱获取用户—流失—花钱获取用户”的死循环，完成变为资本驱动营收的工具，商业化环节很难达成，这是确定性带来的弊端。而“机遇”的产品观，则是通过六维关系，帮助用户去创造建立商务关系的场景，进而去发现和创造获取机会的可能性，使用户在不同商务场景的游弋中，完成用户沉淀与人脉资产积累。这是“机遇”在创造可能性和造惊喜方面的独特个性。当然，不同的用户群体对于确定性产品与可能性产品的观感可能会有所差异，但仅从心理角度分析，一款可能性的商务社交产品在沉淀用户方面肯定会优于确定性的商务社交产品。胡世辉曾经说过“商务本身就是在诸多不确定性与可能性中寻找机遇和创造机遇的过程。“机遇”的目的是让用户通过产品“找到”或是“碰到”自己生命中的贵人，这种贵人，可能是商务关系上的，也有可能是生活关系上的；这种贵人可能是比你成功，能提升你的，也有可能是可以助力你和帮助你的。总之，因为遇见，因为关系链接，因为可能性被激发，机遇可以随时随地的呈现，或是被发现。”胡世辉带着“重新定义商务社交“的视角去审视现有其它产品，质问到： ”商务社交为什么一定是冷色？一定是蓝色的？为什么不可以是多彩的？每一个人想要的机遇是一样的吗？商务社交除了有用之外，为什么不能有趣起来？甚至是性感起来？为什么商务社交只能谈功利？不能谈交情？……现实生活中，商务人群的商务社交行为与社交意愿真的是这样的吗？“胡世辉的创业经历、商业实践，以及对商务社交的体验与认知，决定了对现有商务社交产品观的质疑，甚至是批判。曾经是建筑设计师的他更愿意把自己描述为：一位穿梭于物理世界与数字世界的关系设计师、一位志在解析生命关系密码的社交极客。他对机遇的理解: “机遇从来都不是预先设定的！机遇来自可能性！机遇是在对的时间、对的地点、遇见对的人、一起做对的事！机遇是创造改变！机遇是瞬间的命运！机遇就是随‘机’而遇！……” 正因此，机遇产品的底边导航条中，突显了一个多彩的“一键机遇“功能，这是商务属性社交产品中的大胆运用——创造可能性！这是机遇的产品观，也是机遇的情怀，更是对机遇的期待。机遇团队认为，2015年5月29日，是机遇元年的庆典日！一群牛人，割舍利益，放下安逸，带着信念、使命、情怀与激情去颠覆和创造，这值得尊重，值得祝福，也值得期待。或许未来的机遇，不仅能给中国人创造更多的机遇，而且也能输出一种中国人的商务社交文化给西方人，改变商务社交与社交商务的模式，谁说不可能呢？!

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2015年06月01日

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【招聘第三方】2015年5月动态（下期） HRTechChina编者注：此文作者为奶兄，授权HRTechChina首发。欢迎个人转发分享。公众号，单位如需转载，请备注作者以及出处。如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com 以下内容是奶兄为大家搜集罗列的关于招聘第三方的最新动态。5月份下期将为你带来开源中国/人才汇、哪上班/NEXTOFFER、友谱、51金融圈、职业梦、猎聘网、招聘研究网、萝卜兔、倍智人才/大易科技、口袋兼职、智联、乔布简历等招聘第三方的最新动态与奶兄微点评。微点评仅仅代表奶兄个人观点，欢迎各位指正纰漏与拍砖。 5月份下期的动态的关键词是上线、行业细分、战略合作、融资、涨价开源中国上线一款专注开发者招聘的产品人才汇；哪上班推出竞拍平台NEXTOFFER；专注熟人推荐的招聘工具app友谱上线；招聘研究网简历交换中心上线；萝卜兔海量免费简历库上线；猎聘网改版进行了行业细分（IT互联网、房地产、金融、消费品、汽车/制造）； 5月28日倍智人才与大易科技达成战略合作；口袋兼职获得A轮2000万人民币融资；乔布简历获得A轮千万美金融资；智联涨价并推出橄榄枝功能；一、【开源中国/人才汇】开源中国6月底即将上线一款专注开发者招聘的产品，开源中国人才汇。“人才汇”是由中国最大的开源技术社区OSC开发及运营的开发者招聘平台，依托于开源中国为社区200多万的活跃技术人才提供的源码托管、代码质量分析、代码评审、测试、代码演示平台等功能。目前人才汇在邀请HR进行体验测试。有意向参与测试的HR请加QQ群264876205 。【奶兄微点评：开源中国在深圳大张旗鼓的收了EVA的麦田圈团队，搞了第一个招聘产品人才汇，有兴趣的可以参与上线前的内测体验；开源中国推出人才汇就让我想起了CSDN JOB，不知道会不会走CSDN JOB的老路，反正CSDN JOB把在华南唯一的一名员工撤了，进行了战略调整。】二、【哪上班/NEXTOFFER】哪上班上线竞拍平台NEXTOFFER，体验地址next.nashangban.com。 Nextoffer 是利用数据精准匹配企业和人才，专注于高质量互联网人才的人才竞价服务平台。目前 Nextoffer 只提供在北京、上海、广州、深圳、杭州的服务。【奶兄微点评：好吧，拍卖（竞拍）模式已经在互联网行业烽烟四起了；接下来期待其他垂直行业也出现类似的竞拍平台；不过每家公司的定位不一样，100offer定位为20-50万年薪岗位，拉勾网定位为30万+年薪岗位，哪上班定位为A轮以上成长型公司，服务于工程师、产品经理、设计师高薪高端高质量三高人才群体。】三、【友谱】号称基于熟人推荐的伯乐工具、伯乐领域深耕关系的微信、照片2.0时代的勾搭神器app友谱5月份上线并进行测试体验。【奶兄微点评：友谱是仁盟互动公司设计并打造的，已经获得国内某知名企业的天使轮投资；5月份开始友谱委托奶兄组织体验天团进行测试体验，届时奶兄会号召各位参与体验的HR与猎头撰写详细的体验报告，来吐槽与拍砖，敬请期待。】四、【51金融圈】介绍一个专注金融行业的垂直招聘网站51金融圈，体验地址www.51jrq.com。 51金融圈是专注互联网金融的招聘网站，以众多优质互联网资源为依托，发布圈内招聘信息，为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务，以让优质人才和优秀企业及时相遇为己任。五、【职业梦】再介绍一个专注金融行业的垂直招聘网站职业梦，体验地址www.careerdream.org。职业梦是一个通过汇聚海量独家职位和提供高效招聘工具，为金融机构和求职者双方打造最专业的金融招聘平台。【奶兄微点评：给大家介绍两个专注金融行业的垂直招聘平台，感谢提供信息的某同学；拉勾网本月刚刚推出金融方向的招聘服务，看样子金融行业又有一拼了。奶兄估计今后拉勾推出其他领域的垂直招聘服务，已经有比较成熟的垂直招聘平台在等着它们。】六、【猎聘网】 5月下旬猎聘网进行了改版，重构行业分类，专注行业深耕，重点专注在IT互联网、房地产、金融、消费品、汽车/制造等五个行业。【奶兄微点评：奶兄看到朋友圈转发的一个文章，拍了砖，文章当中提到猎聘网借此成为国内第一家专注行业深耕的招聘网站；奶兄只能呵呵，没有打脸猎聘网的意思。 IT互联网垂直类的招聘平台有很多，拉勾网、哪上班、海丁网、ITHELLOWORLD、周伯通招聘、CSDN JOB、开源中国人才汇等；房地产垂直类招聘网平台有招沃、职勾勾等；金融垂直招聘平台上文提到的51金融网、职业梦等；汽车垂直类招聘网站如36人才旗下的中国汽车人才网；行业深耕不是那么容易的，举个例子，杭州的最佳东方深耕酒店行业10几年，涉及招聘、培训、门户、O2O，这才是垂直类招聘平台横向深耕的最佳案例；另外分行业招聘网站有很多，如36人才、全职招聘网、英才网联、一览英才网等，这些网站旗下都有一些做的相当不错的行业招聘平台。深耕行业不是如拉勾和猎聘网一样在网站上面进行了改版突出了行业划分那么简单，在经营上、网站域名上、组织架构上、横向拓展上都需要深思的。这是留给猎聘网们最值得思考的问题。】七、【招聘研究网】招聘研究网简历交换中心上线，目前正在内测阶段，据悉简历交换中心只针对企业HR开放，HR可以交换、上传、管理、导出简历，体验地址jianli.zhaopinchina.com 八、【萝卜兔】萝卜兔海量免费简历库上线，据说目前开放了240万份简历，同步推出List分享平台，体验地址www.lbtoo.com，各位可以自行感受。九、【倍智人才/大易科技】 5月28日，以“最强联合，所向披靡”为主题，大中华区最佳人才测评机构倍智人才与国内云招聘领导者大易科技在广州圣丰索菲特大酒店完成战略合作协议签署，双方正式达成战略合作伙伴关系。十、【口袋兼职】校园兼职O2O应用“口袋兼职”5月25日对外宣布，公司5月份获得A轮2000万人民币融资，投资方为广东中科招商。这是截止目前校园兼职O2O产品获得的最高融资额，2014年11月口袋兼职获得过来自比亚迪董事夏佐权等方面的200万人民币天使轮融资。【奶兄微点评：据奶兄信息，口袋兼职其实是倍智人才旗下的公司。倍智人才最近动作频频，测聘网获得正轩Pre A轮增资2000万，又与大易科技达成战略合作，他们欲打造成为中国的Recruit。】十一、【智联】 1、6月1日起智联全国简历价格调整为50元/份。 2、智联推出橄榄枝功能，橄榄枝是帮助企业向求职者精准推送职位的服务。十二、【乔布简历】乔布堂获得千万美金A轮融资，投资方为晨兴创投。靠简历起家的乔布堂，正计划从单纯的简历工具打造成为职业发展服务平台。在乔布简历平台上，去年产生简历约为150万份，预计今年这个数量会达到450万，目前乔布简历已经和全国900所高校合作，占到了全国高校总数的1/3。【关于奶兄】我不是大V也不是大师，我是草根，我是屌丝，我是奶兄，我为自己代言。欢迎各位关注奶兄的“小奶嘴”，让我们一起愉快的玩耍。扫一扫，关注“HRTechChina”,聆听人力资源科技的声音！

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2015年05月30日
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HRTechChina: See What Was Happened in Human Resource Technology Last Week（5.18-5.24） HRTechChina: See What Was Happened in Human Resource Technology Last Week News Center Jingdong Online Survey Was Suspected of Copying Wenjuan.com(an online survey website) Wenjuan.com was unable to visit in the morning of 18th May. According Shoujun Xiang (founder of wenjuan.com), Jingdong online servey was suspected of copying Wenjuan.com . At noon Wenjuan.com published a legal right maintenance declaration towards Jingdong . Jingdong Invests 1.3billion on kingdee Software Kingdee international software group co., LTD and jingdong announced their cooperation planning :Jingdong will spend 1.3billion to purchase 10% of kingdee’s share to reached a strategic partnership. For Fund-Raising Joychuang nabs 15million Angel Round Joychuang ，who defines itself as a one-stop service platform for startups, launched its application in 21th May and raised 15million angel round fund from panguziben. Weiheng Raised 2million Angel Round. Weiheng is an application product for educational use. Its formally go up line operation started in December, 2014 after its first edition product development finished. Until recently, 6 schools joined the learning cooperation with Weiheng , with over 20 schools intended. Weiheng raised 2m angel round in the end of 2013 and now it starts its pre-A fund raising planning talking with several VC companies. For Product Fadada： get its entry point of SME law service blue ocean by providing electronic signature service. imhuihui An Occupational Social Platform Called imhuihui Can Help You To Find Professionals Around You And Interact With Them. meirijianzhi Still worried about getting social practices and part-time jobs? Here comes “meirijianzhi”,a platform that provides service for university and college students.Yes, you can load off your mind . Guigutang: An Online Learning Product For Corporations That Help Employees Learn Business Knowledge Through Effective And Funny Ways . 扫一扫，关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音！

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2015年05月28日
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【HRTechChina一周资讯】上周京东很忙（5.18-5.24）以下是HRTechChina为您整理的上周人力资源科技行业一周动态 HRTechChina: See What Was Happened in Human Resource Technology Last Week 国内一周行业新闻： News Center 京东调研涉嫌抄袭问卷网，问卷网奶茶店前抗议递交律师函 18号上午问卷网站宕机无法访问，问及创始人向守军，得知京东涉嫌抄袭问卷网，中午问卷网发布《一个苦逼市场经理的宣战血书》表达其维权的宣言！ Jingdong Online Survey Was Suspected of Copying Wenjuan.com(an online survey website) Wenjuan.com was unable to visit in the morning of 18th May. According Shoujun Xiang (founder of wenjuan.com), Jingdong online servey was suspected of copying Wenjuan.com . At noon Wenjuan.com published a legal right maintenance declaration towards Jingdong . 京东13亿港元战略投资金蝶软件：占股10% 金蝶国际软件集团与京东集团（纳斯达克股票代码：JD）联合宣布达成合作协议，京东将出资13亿港币现金（约1.71亿美元）认购金蝶约10%股份。此外，金蝶与京东计划达成战略合作伙伴关系，携手为中小企业提供基于云服务的ERP整合解决方案。 Jingdong Invests 1.3billion on kingdee Software Kingdee international software group co., LTD and jingdong announced their cooperation planning :Jingdong will spend 1.3billion to purchase 10% of kingdee’s share to reached a strategic partnership. 国内一周融资报道 For Fund-Raising 创业服务平台“聚创”获1500万元人民币天使轮融资 5月21日消息，近日定位为一站式创业服务平台的聚创正式发布该公司的聚创APP产品，并宣布获得了磐谷资本1500万元天使融资。 Joychuang nabs 15million Angel Round Joychuang ，who defines itself as a one-stop service platform for startups, launched its application in 21th May and raised 15million angel round fund from panguziben. 微恒MEM：可DIY的企业级移动教育产品获200万人民币天使投资微恒MEM是一款教育工具型产品。微恒MEM初版产品开发完成，2014年12月正式上线，截止2015年5月中旬，已有6家合作学校，近40万合同收入，意向学校20余家。微恒在2013年底获得200万人民币天使投资，目前正在与多家VC公司接触洽谈Pre-A轮融资事宜。 Weiheng Raised 2million Angel Round. Weiheng is an application product for educational use. Its formally go up line operation started in December, 2014 after its first edition product development finished. Until recently, 6 schools joined the learning cooperation with Weiheng , with over 20 schools intended. Weiheng raised 2m angel round in the end of 2013 and now it starts its pre-A fund raising planning talking with several VC companies. 国内一周产品报道： For Product 法大大：从电子签名切入中小企业法律服务的蓝海网址: https://www.fabigbig.com 创始人：黄翔创立时间: 2014年11月报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/7283 简介: 法大大是一家O2O模式的互联网法律电商平台，主要为互联网金融及O2O电商企业/个人提供在线电子合同缔约、证据托管等服务，并依托瀛和律师机构线下20余家律所提供合规审核、债权保障、争议解决等服务。 Fadada get its entry point of SME law service blue ocean by providing electronic signature service. “会会达人”与线下场景结合，专注做职业社交平台网址: http://imhuihui.com 创始人：李翔昊创立时间: 2014年6月报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/7326 简介: 会会达人是一个基于行业的职业社交移动平台，你可以发现身边的专业人士并与他们联系互动，隶属于北京会会达人科技发展有限公司。 An Occupational Social Platform Called imhuihui Can Help You To Find Professionals Around You And Interact With Them. C端优先，服务大学生群体，“每日兼职”想攻下二三线城市校园兼职市场网址: http://www.meirijianzhi.com 创始人：李怀谦创立时间: 2015年2月报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/7391 简介: 每日兼职是一个大学生兼职平台，力求解决大学生的兼职实习等社会实践问题，成为大学生兼职神器。 Still worried about getting social practices and part-time jobs? Here comes “meirijianzhi”,a platform that provides service for university and college students.Yes, you can load off your mind . 硅谷堂：以有趣和实践导向，切入企业在线学习和知识管理网址: http://www.guigutang.com 创始人：陈忠才创立时间: 2015年1月报道链接：http://www.hrtechchina.com/archives/7360 简介: 硅谷堂是一个在线学习产品，通过整合高价值的商业知识，以高效的方式有趣的形式，个性化地输送给企业员工，提升员工和管理者的竞争力和工作效率。 Guigutang: An Online Learning Product For Corporations That Help Employees Learn Business Knowledge Through Effective And Funny Ways . 扫一扫，关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音！

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2015年05月28日
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智联招聘Q3财报：净利940万美元同增33.9% [摘要]智联招聘Q3营业收入达到人民币3.175亿元，同比增长18.1%;净利润为5810万元，同比增长33.9%。 5月27日，智联招聘（纽交所代码ZPIN)公布了截止2015年3月31日的2015财年第三季度未经审计的财报。财报显示，智联招聘该季度营业收入达到人民币3.175亿元，同比增长18.1%;净利润为5810万元，同比增长33.9%。智联招聘CEO郭盛表示：“智联招聘本季度的业务和财务增长依然稳健，并再次超出了我们营收指标的最高值。”截至2015年3月31日，服务客户数同比增长24%，达到291,563个。注册用户数量达到9730万个，在线完整简简历数7140万份。这要得力于智联招聘近一年多在三、四线城市的扩张和其在中小企业、创业企业的客户群扩大。财报显示，智联招聘期内毛利润2.793亿元，约合4510万美元，较上财年同期增长17.4%。毛利率则由上财年同期的90.3%下滑至89.2%。对于毛利率的下降，智联招聘集团执行副总裁、投资者关系负责人叶澜表示，主要是季节性的波动，包括发展了一些新的业务，包括校园业务、高端业务，海外业务等。这些业务相对来说毛利率比在线招聘业务低一点，随着这些业务的发展，毛利率会有一些微幅的波动，这是一个正常的范围。而对于目前招聘行业是否可能出现颠覆传统企业的“创新”，叶澜认为，中国比较成功的互联网公司都有线上线下结合的特点，线下的竞争优势比线上壁垒还要高一些。线下一旦很长时间建立起来以后，别人要复制没那么快，没那么容易。纯线上的模式被颠覆的可能性会大一点。但线上线下结合的模式中出来一个颠覆的东西会比较难。公司预计，2015财年第四财季总营收应在3.2亿元人民币（5160万美元）到3.3亿元人民币（5320万美元）之间，即同比增长13.0%到13.6%。 2014年6月12日，智联招聘（纽交所交易代码：ZPIN）正式在纽交所挂牌上市。截止发稿时，智联招聘股价14.64美元，总市值7.31亿美元。来源：腾讯科技

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2015年05月28日
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电子签名平台DocuSign又获Dell和Intel4500万美元注资据WSJ报道，继本月中完成2.33亿美元F轮融资后，DocuSign近日又获得了Dell和Intel的青睐，两家科技大亨共追加了4500万美金在这家提供电子签名服务的初创公司。外界猜测，公司离IPO的日子应该不远了。 DocuSign成立于2003年，总部位于旧金山，在全球有10个分支机构，共有1300名员工。通过DocunSign的服务，用户只需通过智能手机或平板电脑即可完成手写签名，免除了用户要通过传真或邮件签名的麻烦；同时DocuSign还通过数字签名等方式验证用户的真伪，从而帮助企业用户安全地在网上获取具有法律效力的电子签名。目前全球188个国家有超过10万家公司以及5000万个人都在使用DocuSign的电子签名服务。 DocuSign的技术已经被应用到金融服务、保险、房地产等多个行业，思科、Comcast、惠普都是该公司的客户。另外，去年初微软也跟DocuSign达成了合作协议，Office 365用户能够直接使用DocuSign的服务来进行电子签名和发送签名文档，Word、Outlook、SharePoint Online和SharePoint Server用户就可以直接用DocuSign在这些文档内进行签名。在国内，HRTechChina前些日子也报道过欲从企业切入中小企业法律服务蓝海的法大大。此次Dell和Intel的注资，意味着DocuSign将与两家公司达成战略合作，并且有望成为追踪、验证和归档数字资料的基础平台。目前，DocuSign的竞争对手还包括Adobe, AlphaTrust, Echo Sign 和 RightSignature等。

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2015年05月28日

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